工作993是什么意思 保时捷993是什么意思

这位身为80后面相60后的“老干部”火了，他经历了什么

楚雄州委组织部15日发布了一批州管干部任前公示公告。其中，拟提名为大姚县政协副主席候选人的李忠凯引发关注。

网友们的议论聚焦于：

楚雄州委组织部附上的照片中，

现年38岁的李忠凯已头发花白。

官方简历显示，

李忠凯，男，汉族，1980年8月生，大学学历，党员，1999年10月参加工作。历任大姚县湾碧乡人大主席等职。现任大姚县湾碧乡党委书记。2018年10月楚雄州委评为“楚雄州担当作为的优秀基层干部”。

11月16日下午，湾碧乡政府办公室一名工作人员对澎湃新闻介绍，上述照片就是李忠凯本人。

大姚县委组织部干部监督股一名工作人员16日下午称，任前公示公告中，李忠凯的照片没有问题。他说，李忠凯所在的乡镇工作量很大，特别是移民搬迁工作，用我们的话说他是工作的苦，头发都苦白了。李忠凯工作压力很大，所以看起来照片和他的实际年龄差距很大，他在今年10月份的时候还被评为“楚雄州担当作为的优秀基层干部”。

工作人员称，“我平时跟他有过接触，他平时工作尽职尽责，真的比较辛苦。他这个候选政协副主席是一个好的导向，一个实实在在干事的干部就应该提拔到重要的岗位上来。”

今年9月13日，大姚县委宣传部微信公号“DYTV看大姚”刊发的报道《湾碧乡：宽肩膀 硬肩膀 铁肩膀 有韧劲 实现全乡如期脱贫摘帽》中，李忠凯有过露面，但此次他一头黑发。

身处基层的他，是老百姓口中的好干部

10月26日，《楚雄日报》曾以《务实扎实的好书记》为题，报道了李忠凯。

务实扎实的好书记

记大姚县湾碧乡党委书记李忠凯

在涉及809户3019人的移民搬迁工作中，他踏遍了所有搬迁户的门槛，被群众誉为“移民好书记”。

在突如其来的泥石流滑坡抢险救灾中，他没日没夜奋战在抗灾救灾最前线，实现了大灾面前“零伤亡”。

在脱贫攻坚战中，他遍访全乡1656户贫困户，精准施策，努力寻求脱贫致富的“良方”……

他叫李忠凯，现任大姚县湾碧傣族傈僳族乡党委书记。

湾碧乡曾经有一个沉重的“别名”——省级建档立卡贫困乡。全乡有建档立卡贫困户1656户6420人，贫困发生率高达37.24%，基础设施薄弱、生态脆弱等诸多“短板”严重制约着发展。

2013年3月上任以来，李忠凯面对繁重的脱贫攻坚工作，迎难而上，多次召开脱贫攻坚专题会议，研究解决脱贫攻坚工作中的困难和问题。他率先垂范，主动问计于民，深入了解每一户贫困户的具体情况和致贫原因，并将全乡贫困程度最为严重的5户群众分配给自己挂包。

群众要脱贫，产业发展是关键。李忠凯经过长时间调研、实践、思索，结合湾碧丰裕的光热资源、独特的“梯次”海拔高差以及立体气候，提出了产业富民“32字经”——山上核桃、山下花椒，林中牛羊、江中水产，江岸热果、江上旅游，甘蔗红糖、特色冬早。

发展方向确定以后，结合产业脱贫、移民后扶等政策机遇，李忠凯按照“一村一业、一村一品”和“一户一策、一户多业”要求，培强做大杧果、榨糖甘蔗等富民支撑产业，成立种植养殖专业合作组织14个，有效增强贫困户“造血”功能。通过乡党委的积极争取，还组织实施了总投资2.898亿元的整乡推进项目，完善了全乡的水、电、路等基础设施，极大改善了群众的生产生活条件。

2014年至2017年间，湾碧乡共有993户3941人贫困人口实现稳定脱贫。2017年，碧拉乍、纳那两个贫困行政村如期脱贫出列。看到脱贫攻坚取得如此大的成效，湾碧乡的干部群众由衷赞叹：“忠凯书记做事不来虚的，脱贫攻坚更是实打实！”

短短5年，集山区、边远、民族、贫困为一体的湾碧乡发生了翻天覆地的变化。此时，李忠凯又给自己定下了新的目标“要进一步聚焦全乡的深度贫困地区和深度贫困群体，强化党建引领，立足精准脱贫，压实责任、补齐短板，确保我们的扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。”

网友：人家做错了什么，要被怀疑……

还有不少网友表示，

基层条件艰苦，

很不容易。

一代人有一代人的青春，

一代人有一代人的长征路。

为打赢扶贫攻坚这场硬仗，无数年轻干部将青春挥洒在基层的热土，把岁月留给了自己不再年轻的脸庞。李忠凯不过是千千万奋战在扶贫攻坚一线的干部之一，他们的汗水与付出、委屈与辛酸，共和国看得见，老百姓看得见，广袤土地看得见，泱泱历史看得见。

来源：北京日报 综合：澎湃新闻（记者：王哿 钟煜豪 赵实）、青春北京

编辑：RB011

这位身为80后面相60后的“老干部”火了，他经历了什么

楚雄州委组织部15日发布了一批州管干部任前公示公告。其中，拟提名为大姚县政协副主席候选人的李忠凯引发关注。

网友们的议论聚焦于：

楚雄州委组织部附上的照片中，

现年38岁的李忠凯已头发花白。

官方简历显示，

李忠凯，男，汉族，1980年8月生，大学学历，党员，1999年10月参加工作。历任大姚县湾碧乡人大主席等职。现任大姚县湾碧乡党委书记。2018年10月楚雄州委评为“楚雄州担当作为的优秀基层干部”。

11月16日下午，湾碧乡政府办公室一名工作人员对澎湃新闻介绍，上述照片就是李忠凯本人。

大姚县委组织部干部监督股一名工作人员16日下午称，任前公示公告中，李忠凯的照片没有问题。他说，李忠凯所在的乡镇工作量很大，特别是移民搬迁工作，用我们的话说他是工作的苦，头发都苦白了。李忠凯工作压力很大，所以看起来照片和他的实际年龄差距很大，他在今年10月份的时候还被评为“楚雄州担当作为的优秀基层干部”。

工作人员称，“我平时跟他有过接触，他平时工作尽职尽责，真的比较辛苦。他这个候选政协副主席是一个好的导向，一个实实在在干事的干部就应该提拔到重要的岗位上来。”

今年9月13日，大姚县委宣传部微信公号“DYTV看大姚”刊发的报道《湾碧乡：宽肩膀 硬肩膀 铁肩膀 有韧劲 实现全乡如期脱贫摘帽》中，李忠凯有过露面，但此次他一头黑发。

身处基层的他，是老百姓口中的好干部

10月26日，《楚雄日报》曾以《务实扎实的好书记》为题，报道了李忠凯。

务实扎实的好书记

记大姚县湾碧乡党委书记李忠凯

在涉及809户3019人的移民搬迁工作中，他踏遍了所有搬迁户的门槛，被群众誉为“移民好书记”。

在突如其来的泥石流滑坡抢险救灾中，他没日没夜奋战在抗灾救灾最前线，实现了大灾面前“零伤亡”。

在脱贫攻坚战中，他遍访全乡1656户贫困户，精准施策，努力寻求脱贫致富的“良方”……

他叫李忠凯，现任大姚县湾碧傣族傈僳族乡党委书记。

湾碧乡曾经有一个沉重的“别名”——省级建档立卡贫困乡。全乡有建档立卡贫困户1656户6420人，贫困发生率高达37.24%，基础设施薄弱、生态脆弱等诸多“短板”严重制约着发展。

2013年3月上任以来，李忠凯面对繁重的脱贫攻坚工作，迎难而上，多次召开脱贫攻坚专题会议，研究解决脱贫攻坚工作中的困难和问题。他率先垂范，主动问计于民，深入了解每一户贫困户的具体情况和致贫原因，并将全乡贫困程度最为严重的5户群众分配给自己挂包。

群众要脱贫，产业发展是关键。李忠凯经过长时间调研、实践、思索，结合湾碧丰裕的光热资源、独特的“梯次”海拔高差以及立体气候，提出了产业富民“32字经”——山上核桃、山下花椒，林中牛羊、江中水产，江岸热果、江上旅游，甘蔗红糖、特色冬早。

发展方向确定以后，结合产业脱贫、移民后扶等政策机遇，李忠凯按照“一村一业、一村一品”和“一户一策、一户多业”要求，培强做大杧果、榨糖甘蔗等富民支撑产业，成立种植养殖专业合作组织14个，有效增强贫困户“造血”功能。通过乡党委的积极争取，还组织实施了总投资2.898亿元的整乡推进项目，完善了全乡的水、电、路等基础设施，极大改善了群众的生产生活条件。

2014年至2017年间，湾碧乡共有993户3941人贫困人口实现稳定脱贫。2017年，碧拉乍、纳那两个贫困行政村如期脱贫出列。看到脱贫攻坚取得如此大的成效，湾碧乡的干部群众由衷赞叹：“忠凯书记做事不来虚的，脱贫攻坚更是实打实！”

短短5年，集山区、边远、民族、贫困为一体的湾碧乡发生了翻天覆地的变化。此时，李忠凯又给自己定下了新的目标“要进一步聚焦全乡的深度贫困地区和深度贫困群体，强化党建引领，立足精准脱贫，压实责任、补齐短板，确保我们的扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。”

网友：人家做错了什么，要被怀疑……

还有不少网友表示，

基层条件艰苦，

很不容易。

一代人有一代人的青春，

一代人有一代人的长征路。

为打赢扶贫攻坚这场硬仗，无数年轻干部将青春挥洒在基层的热土，把岁月留给了自己不再年轻的脸庞。李忠凯不过是千千万奋战在扶贫攻坚一线的干部之一，他们的汗水与付出、委屈与辛酸，共和国看得见，老百姓看得见，广袤土地看得见，泱泱历史看得见。

来源：北京日报 综合：澎湃新闻（记者：王哿 钟煜豪 赵实）、青春北京

编辑：RB011

事业单位招人啦！993名！河北1市最新公告发布

保定市人力资源和社会保障局2020年公开招聘事业单位工作人员公告

为满足我市部分事业单位工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员总计993名（代安新县委党校招聘2名）。为保证招聘工作的顺利实施，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，现就有关事项公告如下：

一、招聘方式和原则

（一）招聘方式

本次招聘为统一招聘。采取笔试和面试相结合的方法，由市人社局统一组织实施，相关招聘单位配合。

（二）招聘原则

坚持面向社会公开招聘；坚持德才兼备及、公开、竞争、择优原则。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄、任职资格、户籍等，其中，中小学教师资格证可下行使用；高校毕业生无任职资格也可应聘，但在聘用后规定时间内应取得相应任职资格，因个人原因未取得的，予以解聘。

5、《岗位信息表》中对年龄有具体要求的从其要求，无具体要求的，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1984年9月30日至2002年9月30日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1979年9月30日以后出生）。

计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2020年9月30日。其中，在大学期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历；

6、具备岗位要求的身体条件;

7、具备岗位所需要的其他条件。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，根据中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27 号），《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

（二）本次招聘不受理下列人员报名

1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读学生;

2、未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员；

3、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

三、招聘程序

（一）报名方法、程序及注意事项

1、本次招聘采取网上报名、网上初审（由主管部门会同用人单位负责）的方法，每人限报一个岗位。唐县的岗位和面向“三支一扶” （除安国市委组织部管理E岗外）及优秀社区党支部书记的岗位不设开考比例；其他岗位报名人数与招聘岗位比例不足3:1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘。

2、报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站(网址http://www.hebd.lss.gov/。下同)“保定市事业单位招聘专题”。

3、报名时间：10月7日9：00至 10月11日17：00。审核截止时间：10月12日12时；网上缴费截止时间为：10月12日17:00。

报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

4、报名程序及注意事项

(1)考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作；

(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《2020年保定市事业单位公开招聘考试考生防疫须知和个人健康诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格；

(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好；

(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝；

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改；

(6)审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人100元。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等；

(7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名、报名号及联系方式（手机号码），在10月11日前打包发送至电子邮箱：bdsyc0312@163。经审核符合减免的，报名考务费将原途径返还至缴费账户；

(8)考生务必牢记报名缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃；报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负；报名成功后按《考生防疫须知》及时申领河北健康码，下载《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，坚持每天打卡并如实填写个人信息，记录每日健康情况，以免影响参加考试。

（二）笔试

1、考生通过报名并缴费成功后，于2020年10月15日9:00至10月16日23:00，登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《笔试准考证》；

2、笔试科目

综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。

医学类科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。

教育类科目笔试包括《教育专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。

考试范围参考《河北省事业单位公开招聘（统一招聘）考试大纲（试行）》（附件3）。

每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。题型包括客观题和主观题，客观题答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。

3、笔试时间：2020年10月18日（周日）上午，具体安排为：8：00—9：30《职业能力测验》或《医学专业能力测验》或《教育专业能力测验》；10：00－12：00《公共基础知识》

4、笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》；

5、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时，考生须佩戴医用口罩，持二代《居民身份证》、“河北健康绿码”、打印的《笔试准考证》和《个人身体健康监测表及承诺书》测量体温正常后，方能进入考场。因特殊原因未携带身份证的，可先参加考试，但须考试结束后到考点办照像备查，否则取消后续资格。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序，否则不得进入考场，出现发热等症状，将按疫情防疫工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理；

6、设置笔试合格分数线，数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布；

7、按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入；复审合格者进入面试程序；

8、请考生于10月31日左右登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。

(三)资格复审

1、资格复审由主管部门会同用人单位负责，时间：2020年11月4日至5日9：00至12：00，下午13：00至17:00。地点：应聘保定市直及莲池区岗位的考生在保定市人才大厦一楼大厅(保定市东二环1539号，东二环与七一路交口东南角。参考乘车路线:火车站乘27路；客运中心乘56路;市内乘29路、22路等)；应聘高碑店市岗位的考生在高碑店市技工学校（高碑店市幸福北路200号）；应聘涿州市岗位的考生在涿州市人力资源和社会保障局西大厅（涿州市范阳中路291号）；应聘唐县岗位的考生，在唐县人力资源和社会保障局405房间；应聘安国市政府系统事业单位岗位的考生在安国市社保就业服务中心三楼（药都北大街16号），应聘安国市党群系统和乡镇事业单位岗位的考生在安国市政府大院西配楼三楼组织部干部科（祁州大路94号）；应聘博野县岗位的考生在博野县人社局干部股（兴华南街18号）；应聘安新县岗位的在安新人社局402房间复审。

2、资格复审时考生须根据《公告》及《岗位信息表》要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份，另考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份，同上述资料一并交资格复审人员。另外，机关事业单位正式在编人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明；应聘“三支一扶”岗位的考生须出具服务期满合格证书，否则取消后续资格。

3、因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格；

(四)面试

1、面试时间：打印《面试通知单》及面试的时间、地点及相关事项在《保定市事业单位招聘专题》另行通知。

2、医学类、综合类岗位采取结构化面谈方式，时间10分钟，每名考生需回答3道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等；

3、教育类中小学教师岗位采取试讲的方式，时间10分钟(面试前有9分钟的备课时间)。试讲内容在通用教材中随机抽取(面试前公布教材版本)，同一专业编为同一组别，同一半天，试讲同一内容。应聘此类岗位所有专业的所有考生均不得将音乐、体育器材及教具等带入考场，否则视为违纪。

4、应聘教育类幼儿教师岗位面试方法为试讲加技能测试。时间共25分钟，顺序、所占分值、时间及方法分别如下：

①情境主题画(15分)，地点各候考室，时间10分钟，由主评委带1名评委组织。考生根据给定的情境进行绘画。招聘方提供绘画纸，考生自备其他绘画用具，考生只能在画纸上填写顺序号，不得署名或做其他标记，否则不计成绩。集中绘画结束后，两名评委将作品带至面试室进行评分，考生按顺序进行后续内容。

②试讲(50分)。内容在通用教材中随机抽取，考生进入此环节前有14分钟的备考时间。

③即兴弹唱(20分)。弹唱曲目在中国幼儿歌曲中随机抽取1首，用边弹边唱的形式展示。

④自选舞蹈或体操(15分)。考生自备以Ｕ盘为载体的乐曲。

⑤除情境主题画在10分钟内完成外，其他环节总计15分钟，各环节间的转换由考生自行掌握，但总体不得超时。

5、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪；

6、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续环节资格；

7、教育类岗位个人总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

综合类和医学类岗位个人总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。

（五）体检

1、根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1：1比例等额确定进入体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的；

2、所有面试结束后2日左右，考生可在保定市人力资源和社会保障局网“保定市事业单位招聘专题”查询是否进入体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等；

3、体检由市人社局会同主管部门组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

（六）考核

考核由用人单位会同主管部门负责。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。考生接到考核通知后，应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

（七）公示、聘用

1、依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在保定市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示时间另行确定；

2、公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；

3、对公示无异议并明确岗位人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章，市直属单位报市人社局审批，县（市、区）属单位报同级人社局审批并报保定市人社局备案。保定市直属单位根据核发的《拟聘人员通知》和《审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续；

4、按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。

四、其他相关事宜

（一）条件设置及咨询

1、考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》；

2、报名资格条件向各招聘单位（主管部门）咨询，网上报名操作中的技术问题向保定市人社局咨询。

（二）纪律监督

1、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避；

2、在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)（附件4）等处理；

3、招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。

（三）其他事宜

1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2、疫情防控医护保障由市卫健委会同疾控中心负责。本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

3、本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

报名技术咨询及监督电话: 保定市人社局： 0312-5037344

来源：保定市人社局网站

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违停车辆大曝光第十二期 | 文明交通随手拍