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办公室灯(办公室吊灯)

发布时间:2024-05-25 12:57:55作者:倚势凌人来源:网友整理

办公室灯(办公室吊灯)

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快来学习!办公室装修之灯具的选择

办公室是工作的场所,应该讲究灯光的局部照明效果,灯‌‌具的选择不仅应充分考虑亮度,而且应该考虑到外形的色彩和特性,以适合于平静、雅致、高效的工作环境。一般工作和学习的照明可采用局部照明的灯具,以功率较大白炽灯为好,而且位置不一定是中央,具置可以根据个人喜好和办公环境而定。

一般而言,不宜华丽过分,以典雅隽秀为好,这样就可以创造出工作时所需要的安静环境了。但如今市场上的灯具千奇百怪,那么办公室装修时该怎样选择合适的灯具呢?以下给您提几条建议。

(1)灯具的样式应该根据自己的实际需求和个人喜好来选择灯具的样式。比如你注重的实用性,就应该挑选黑色、深红色等深色系镶边的吸顶灯或落地灯,而若注重装饰性又追求现代化风格,那就可以选择活泼点的灯饰。如果是喜爱民族特色造型的灯具,则可以选择雕塑工艺落地灯。

(2)灯具的色彩灯具的色彩应该与办公室的环境装修风格相协调。办公室的灯光设计必须要考虑整个办公室的办公家具的风格,墙面的色泽,否则灯光如果和其他的物体的颜泽不同就会弄巧成拙。

(3)灯具的大小,要看空间的大小,怎样才能既能满足光线要求又能适合整个空间,而不会显得拥挤。

适合于办公室装修的吊灯有哪些?

不同风格的办公室装修一般和所选的吊顶有很大关系,通常来说,设计师在明确办公室装修都会先确定使用哪类吊顶,以通过吊顶区分不同风格的差异化,这样设计主要强调一种唯一性,那办公室都适合使用哪些吊顶呢?让我们一起来看看:

办公室吊顶—平板吊顶

一般是以PVC板、石膏板、矿棉吸音板、玻璃纤维板、玻璃等材料为主,照明灯置于高蛋白高写字间顶部平面之内或吸于顶上。

办公室吊顶—格栅式吊项

先用木材作成框架,镶嵌上透光或磨沙玻璃,光源在玻璃上面。这也属于平板吊顶的一种,但是造型要比平板吊顶生动和活泼,装饰的效果比较好。它的优点是光线柔和,轻松和自然。

办公室吊顶—藻井式吊顶

这类吊顶的前提是,你的房间必须有一定的高度(高于2.85m),且房间较大。它的样式是在房间的四周进行局部吊顶,可设计成一层或两层,装修后的效果有增加空间高度的感觉,还可以改变室内的灯光照明效果。

办公室吊顶—异型吊顶

异型吊顶是局部吊顶的一种,是用平板吊顶的形式,把顶部的管线遮挡在吊顶内,顶面可嵌入筒灯或内藏日光灯,使装修后的顶面形成两个层次,这样做最大的好处就是不会产生压抑感。异型吊顶采用的云型波浪线或不规则弧线,一般不超过整体顶面面积的三分之一,超过或小于这个比例,就难以达到好的效果。

办公室吊顶—局部吊顶

局部吊顶是为了避免高档写字间的顶部有水、电、气管道,而且房间的高度又不允许进行全部吊顶的情况下,采用的一种局部吊顶的方式。这种方式的最好模式是,这些水、电、气管道靠近边墙附近,装修出来的效果与异型吊顶相似。

在办公室装修中,平板吊顶最为常见,因为平板吊顶能够很好的丰富办公室室内的表现力,尽可能的彰显室内风格的魅力,所以更受设计师的欢迎。但一切都不绝对,如果业主的看法和设计师不同,设计师还是会根据业主的要求来选择吊顶。

餐桌吊灯设计多高比较合适?大连恒美建筑装饰分享

餐桌吊灯几乎是现在装修的一个必备灯具,装上去很好看,但是装的时候也有讲究,我们的餐桌吊灯设计多高比较合适呢?今天大连恒美建筑装饰就来分享给大家!

一、餐桌吊灯设计多高

餐桌吊灯的下缘最好离地约185cm,且色温在2500-2800K之间的黄光较佳。

现今家庭餐桌上的照明几乎全以吊灯为主,但有的灯光不聚集,有的是光线太白,缺乏温暖的气氛,或是采用多个黄光白光混搭的灯泡吊灯,使光线不白不黄,最为诡异,相较之下食物也变得不够美丽,引不起食欲。

二、餐桌吊灯设计要点

1. 灯具以低矮悬吊式照明为佳

考虑家人走到餐桌边多半会坐下对话,因此预估灯具高度不宜太高,最佳的高度为离地185 cm 左右,搭配约75cm的餐桌高度,让人坐下在中岛上方最好再加强照明,如直接照明的投射灯或吊灯,并另设一回路或开关,以便来视觉会产生45斜角的交点,且灯具不会切换情境。图片提供一光合空间设计遮住脸的悬吊式吊灯较佳。

2.色温较低的黄光灯泡食材颜色最好

餐桌最好使用色温较低的黄光灯泡,大约在2500~2800K之间,制造出暖色光源,最易营造成温暖、愉快、舒适的气氛;黄光也会使得菜肴看起来更诱人可口,但切忌白光及黄光混搭使用。

3.挑选聚光灯罩,光源集中

一般灯具最高可以打到10m高度,但家居最多才3m高度,因此所有灯具都适用。不过,面对餐桌上的照明,建议还是改挑较聚光的,例如选用圆锥状的灯罩,或垂挂得更接近餐桌桌面,提高亮度,光源才会集中在食物上。

餐桌吊灯设计多高比较合适以及餐桌吊灯设计要点今天大连恒美建筑装饰(点击免费获取装修报价)都分享给大家了,你学会了吗?

办公照明,不是老板说“够亮就行”

老板说要有光

“够亮就行” 这是很多办公楼层对办公照明的普遍要求。因此,在办公空间装修的时候,往往不会进行深度的考虑。

对职场人而言,公司可能是每天所在照明环境中最长时间的场所。而合理的办公照明,将会极大的影响到员工作业的舒适度、工作效率,甚至是视觉健康、心理健康等。因此,照明在办公中的重要作用不言而喻。

那么办公照明要注意哪些节点呢??

合适的照度

照度是指被照面单位面积上所接受可见光的光通量的多少,单位为lux,1ux=1流明/平米,我们常会说够不够亮,通常就是指照度够不够。同样面积的情况下,光源的光通量越高,也就是流明值越高,照度就会越高。一般而言,若要求灯光环境很明亮清晰的话,照度的要求也越高。

对于办公照明,国家规定一般办公区的照度最少不得低于300lux。桌面照度最小值与平均照度值的比值不应小于0.7,局部工作区域照明亮度不少于500lux.非工作区即一般空间平均照度不应低于工作区的一半,走道照度不应低150lux。

场所

照度值LUX

照明功率密度限值(W/㎡)

现行值

目标值

普通办公区

300

≤9.0

≤8.0

局部工作区

500

≤15.0

≤13.5

会议室

300

≤9.0

≤8.0

前台大厅

300

≤11.0

≤10.9

色 温

人类自古以来就是日出而作日落而息的,因这种生活状态在基因层面形成的生物惯性,处在高色温照明下更容易集中精力,更容易高效的完成工作。而在低色温照明下,潜意识的更容易感到放松。

所以4000-6500K的白光显色较真实,照射的对比较大,趋向太阳光、色温偏冷,适合于工作性质的照明使用,环境光源较明亮清晰,可以提振精神。

但超过5000K色温时,灯光颜色偏蓝就比较明显了。如果习惯在自然白光的工作环境,换到5000K色温的工作环境会明显的不舒适感。所以,在选择办公室灯具的时候,在色温这个参数的选择上,我们建议选择不超过4500K色温,这样的照明环境更偏向于自然白光。

黄光因为色温的关系,有视觉温暖的感受,以及照明的对比较小,适合在人际关系、氛围上的塑造。

简单举个例子:工作区适用色温约4000K左右的白光,休闲区、会客区适用于色温3000K左右的黄光。

防止眩光

防止眩光是很重要的一步,眩光是办公人员的天敌之一,会引起厌恶、疲劳、重影等,长期在眩光底下工作对还会损害视觉甚至引起失明。

一般办公区如果想避免眩光,在灯具的选择上可以采用线性灯、面板灯等设计来避免眩光。

按区域功能设计灯光

科学的办公照明对于公司整体的风格展示、企业形象提升也是有着正面作用的。不同的办公区域,对照明的要求是不同的,使用的灯具也有些差别。因此不同的区域需要从不同的功能性、适用度、节能等方面综合考量。

(1)前台

每个公司的前台都是公司的门面担当,这里是展示企业形象的区域。所以在设计考虑照明灯具提供一定的照度外,更要求灯光造型多样化,增加设计感,使照明设计与企业形象一致化。

(2)综合办公区

一般用于客户服务中心和技术办公室一类的开放式办公场所,多采用低矮隔断,大面积开敞的布局方式。因此,综合考虑对自然光的使用,满足人对自然光的心理需求。

在布置灯具时,也尽量贴合自然光线,在灯源照明上应结合均匀性、舒适性为设计原则,对所有表面布置尽可能均匀的照明,以便顺利开展视觉作业。

灯具位置:对坐工位,每两个对坐工位设置 1盏灯;单排工位,每个工位设置一 盏灯;均平行于工位设置,设置在工位中心线处,发光面高度 2.4米。

灯具选择:卓越线条灯、晶莹平板灯。

(3)会议室

会议室照明要考虑会议桌上方的照明为主要照明。使人注意力产生集中的感觉,照度要合适,周围可加设辅助照明。

灯具选择:锋芒平板灯、卓越线条灯、致利射灯、火钻灯带。

(4)会客、休闲区

会客室可以起到“名片”的功能。所以第一印象是非常重要的,主要以舒适为主,不刺眼,建议灯光别太强烈,这样能够使人放松心情。部分有产品展示的地方,需要使用灯光重点照明。

灯具选择:至尊深防眩筒灯、至尊防眩射灯、火钻灯带。

(5)公共通道

公共通道区域的灯具,照明度可根据走道灵活控制,也就是多路回路方法,方便晚上加班节能的目的,一般照度控制在200Lx左右。灯具选择以筒灯类较多,或者使用暗藏灯带相结合的办法,也可起到引导的目的。

灯具选择:晶莹感应吸顶灯、锐锋人体感应筒灯,火钻灯带。

最后做个小总结,好的办公照明要满足以下几点:

1、灯光光线要健康舒适,就像自然光那样,明亮而不刺眼,温和而不炽热;

2、合适的照度才能让员工感觉舒适;

3、灯具的安装位置要科学合理,以避免产生对人有影响的直接或间接性眩光;

4、了解不同区域的灯光需求,做好合理搭配;

5、分区灯光要谨慎,使室内拥有合理的亮度分布,让员工劳逸结合。