在职场上，你自己人好并不能阻止别人坏，面对身边形形的小人，很多人慌了手脚，虽然企业都是倡导踏实做事务实纯粹的工作环境，但有人的地方就有江湖，你不害人却总有人想害你。万一不小心办公室里有小人，怎么办？职场老油条教给你几个方法，经典实用又防身，学会了终身受益。
【1】记住一个天条：职场无真情更无真友谊。
一些职场人士，总想在办公室里寻找伟大的友谊。理由也很纯粹，因为与同事相处的时间远远大于与家人或其他关系的人相处的时间，大家又天天同在一个屋檐下，情感自然会亲近。这里小编提醒你，无论你是职场小白还是职场老鸟，无论你所在的企业氛围多么的单纯，与同事永远都是同事，在一个单位，工作的变动与调整难免有一天你们会成为队友或者协作者，当利益发生冲突的时候，友谊是多么的尴尬。更重要的时，天天给你关心呵护的队友，动机大大不纯的大有人在。
【2】莫受唠叨与吐槽影响，保持个性的独立是最好的防范。
很多公司都有这么一种人，每天负能量满满，不断的向同事抱怨公司的各种毛病，像唐僧一般，一遍一遍的向你耳朵吐槽，分析着公司各个方面的不好向你心里种抱怨，于是，神奇的一幕出现了：跟他一个办公室常常一起同出同进同吃饭的同事一个一个都离职了，公司却可能还想不到员工离职的真正原因是因为被人引导的对公司丧失了信心造成的。但是天天吐槽抱怨的这个人却铁一般的扎在公司，没有竞争对手可以动摇之。是个人都有毛病，是个公司都有不足，都是极其正常的，却被人拿来利用成为撬动别人稳定的工具，这样的小人你防不胜防，所以，莫受唠叨与吐槽影响你的个性，保持个性的独立是最好的防范。
【3】如果你不想过多的争斗，那么就远离之。
一来过多的争斗会影响你对工作的投入，二来过多的争斗也着实影响人的情绪，所以，如果你想在工作上投入更多，收获更多，最好的办法还是在能够远离小人的时候尽量的远离之，不与之有过多的交集，一门心思的提高工作能力，为公司创造更多的价值以体现你自己的优势。
【4】难免与小人相对时，让自己的大脑多几个回路。
常言到：害人之心不可有，防人之心不可无。办公室里总会有那么个别的人有意无决的喜欢挖坑让别人跳，净做损人利己的事情。那么面对这样的人，你就让自己的大脑多几个回路，不要轻易相信对方给你描绘的美好场景，反过来多想想这样做对自己不利的地方都有哪些，不要被人坑了还蒙在鼓里不知道。
在职场上，你自己人好并不能阻止别人坏，面对身边形形的小人，很多人慌了手脚，虽然企业都是倡导踏实做事务实纯粹的工作环境，但有人的地方就有江湖，你不害人却总有人想害你。万一不小心办公室里有小人，怎么办？职场老油条教给你几个方法，经典实用又防身，学会了终身受益。
【1】记住一个天条：职场无真情更无真友谊。
一些职场人士，总想在办公室里寻找伟大的友谊。理由也很纯粹，因为与同事相处的时间远远大于与家人或其他关系的人相处的时间，大家又天天同在一个屋檐下，情感自然会亲近。这里小编提醒你，无论你是职场小白还是职场老鸟，无论你所在的企业氛围多么的单纯，与同事永远都是同事，在一个单位，工作的变动与调整难免有一天你们会成为队友或者协作者，当利益发生冲突的时候，友谊是多么的尴尬。更重要的时，天天给你关心呵护的队友，动机大大不纯的大有人在。
【2】莫受唠叨与吐槽影响，保持个性的独立是最好的防范。
很多公司都有这么一种人，每天负能量满满，不断的向同事抱怨公司的各种毛病，像唐僧一般，一遍一遍的向你耳朵吐槽，分析着公司各个方面的不好向你心里种抱怨，于是，神奇的一幕出现了：跟他一个办公室常常一起同出同进同吃饭的同事一个一个都离职了，公司却可能还想不到员工离职的真正原因是因为被人引导的对公司丧失了信心造成的。但是天天吐槽抱怨的这个人却铁一般的扎在公司，没有竞争对手可以动摇之。是个人都有毛病，是个公司都有不足，都是极其正常的，却被人拿来利用成为撬动别人稳定的工具，这样的小人你防不胜防，所以，莫受唠叨与吐槽影响你的个性，保持个性的独立是最好的防范。
【3】如果你不想过多的争斗，那么就远离之。
一来过多的争斗会影响你对工作的投入，二来过多的争斗也着实影响人的情绪，所以，如果你想在工作上投入更多，收获更多，最好的办法还是在能够远离小人的时候尽量的远离之，不与之有过多的交集，一门心思的提高工作能力，为公司创造更多的价值以体现你自己的优势。
【4】难免与小人相对时，让自己的大脑多几个回路。
常言到：害人之心不可有，防人之心不可无。办公室里总会有那么个别的人有意无决的喜欢挖坑让别人跳，净做损人利己的事情。那么面对这样的人，你就让自己的大脑多几个回路，不要轻易相信对方给你描绘的美好场景，反过来多想想这样做对自己不利的地方都有哪些，不要被人坑了还蒙在鼓里不知道。
国风国学：鬼谷子系列
鬼谷子可是我国战国时期一个十分秘密人物，据说此人的学问深不可测。别的不说，就拿他的两个学生来说吧，一个苏秦，一个张仪，这两个人就把整个战国时期的各个国家玩得团团转，甚至他们两个人决定了国家的命运，改写了这段时期的中国历史。他的这两个学生都这么厉害，就更不要说他们两个人的老师了。鬼谷子不仅学问高深，教的学生厉害，他还开创了中国的纵横一派，影响了中国的文化。
除了这些之外，他还有一项本领，让人称赞，就是会识人，要不他教的学生怎么会这样的厉害？他的识人方法，归结为八句话，可以帮助我们在现代生活中快速分辨对方是不是小人！这八句话是问之以是非而观其志、穷之以辞辩而观其变、咨之以计谋而观其识、告之以祸难而观其勇、醉之以酒而观其性、临之以利而观其廉、期之以事而观其信、试之以色而观其贞。
第一句就是通过问一些问题，来看一看他的志向是不是远大。如果一个人的志向远大，不用别人来督导他学习，他自己就会鞭策自己勤奋学习、积极思考，为现实自己的人生理想而不解的奋斗。如果一个人没有志向和理想，那么别人再怎么去教他，去督导他也没有用。
第二句就是说要与他一同来讨论问题，或者对一些事情进行辩论。这主要是看他的口才和头脑的反应速度。不管在那个时代，只要是我们想有所作为，必然会有一番的争斗，如果表达不佳，头脑不清，是很难成事的。
第三句就是针对某个问题，来让他提出解答之策。这个就是在考验他思考问题的深度了，是不是在对对策上考虑到各方面的情况，特别能否做到既综合全局，又要考虑细节。如果在面对问题时，考虑不周到，那么就很容易在处理问题时出现错误。
第四句是看一个人是如何面对困难和问题，先把困难给他，看看他是如何的反映。如果能沉着冷静，在问题和困难面前积极的想法来解决，那么还是可用的。如果，遇到困难慌张失措，甚至是故意逃避，那么是不可用的。
第五句是他在醉酒之后观察他的表现。俗话说，酒品看人品。如果一个人在醉酒之后就开始胡言乱语，那么就说明此人在控制力上还有欠缺，是不可重用的。
第六句就是在面前利益的时候，看看他是不是动心。成大事者，不会在乎眼前的小利的。如果只是盯着眼前的小利，这个人是走不远的。甚至还会因为这一点小利，发生背叛之事。
第七句就是看一个人，是不是能兑现他的承诺。这是很重要的一点。无论是在什么的时代，还是从事什么工作，诚信是不可缺失的。如果一个人没有了诚信，必然会被所有人所抛弃。
第八句就是看一个人，就是他对美人的反应，我们知道的，有多少人物，都在美人这关败了。但是，如果一个人要想有一番作为，就要学会拒绝美人。因为在事业的道路上，肯定有人会用美人来引诱，禁不住美人的诱惑，最终是成不了大事的。
看完鬼谷子的识人法，大家有什么看法？生活中您身边都有什么样的小人？可以在评论区留言，大家一起帮您出招！
生活中处处都是小人，怎么样才能对付小人呢？很多人都觉得无可奈何，当你对付小人的时候，有三个方法快速有效，有的时候多一事不如少一事，只有懂得退让的人才是聪明的人。
【1】人不犯我，我不犯人
对付小人的时候一定要注意了，自己千万不要去惹事，当小人没有惹到你的时候，那么你就不要去惹小人，小人是千万不要招惹的，因为小人总是用一些卑鄙的手段来对付别人，所以在遇到小人的时候，一定要离得远远的，千万不要和小人接触的太近。
你永远不知道小人到底在想什么，可能你一个不小心就能惹到他，之后倒霉的肯定是自己，当小人没有惹到你的时候，你就千万要离小人远一些，也不要去招惹这些人。因为主动招惹对自己也没有任何好处，所以当别人没有冒犯我们的时候，我们就一定不要去冒犯别人，很多人就是因为喜欢主动招惹别人，所以才会让别人感觉到厌烦。
【2】人若犯我，让人犯人
如果别人冒犯到我们，那么我们一定要找出一个合理的方法来解决，千万不要一味的退缩，这是没有任何用的。即使小人冒犯到我们，我们也要进行有力的回击，很多人就是因为不敢回击别人，所以才总是让自己吃亏。
其实这个是完全没有必要的，当别人冒犯到我们的时候，那么我们一定要想出相对应的对策，来解决问题，所以一定要有一个属于自己的底线，当别人冒犯到我们的时候我们一定要解决。
【3】人还犯我，主动让人
如果当我们退让的时候，但是别人还是冒犯我们，那么唯一的办法就是主动让别人，这不是懦弱的一种表现，而是智慧的一种表现，我们都说退一步海阔天空，所以没有必要和别人计较的太多，该退让的时候一定要退让。
因为当小人冒犯到我们的时候，我们越是计较，那么小人会越来越过分，所以在遇到小人的时候，如果想摆脱小人，最好的办法就是主动退让。不管两个人之间有任何的矛盾，一定不要太记仇。只有主动退让之后，那么别人才不会做的太过分，所以该退让的时候一定要退让。
很多人就是因为不懂得退让，所以才会让自己吃亏。当你和一个小人纠缠的时候，那么倒霉的一定是自己，所以千万不要让自己和小人纠缠的太多，一定要主动让人。
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