当前位置:首页 > 八字命理

总经理办公室布置效果图(总经理办公室)

发布时间:2024-06-24 16:39:12作者:牛奶煮萝莉来源:用户分享

总经理办公室布置效果图(总经理办公室)

本文目录一览:

“总经理办公室这样设计,要不要加厚隔音墙呢?”太有才了

女生真烦,别妨碍我学习

兄弟你倒是把车往前开开呀,你压着我的裤腿了!

大哥,最佳损友非你莫属!

小伙子你厉害

你真的看到这样的东西吗?

看什么看,我又没干什么事情

别急,奶奶先给你磨合磨合!

作为女司机就得做好安全措施

史上最牛的小四轮,转向全靠摇!

满满的幸福感

技术不错,就是不知道味道怎么样

专治不懂礼数的熊孩子,老妈的招数果然很有效

着嫉妒心是掩饰不住了

并不是所有兄弟,都是相亲相爱的

如果是你,你选择让谁领舞!

这个妖化工具好神奇

前面那司机你车技这么牛逼,我想向你学一下

这才是真正的烫发,都冒烟了!

小小年纪就知道出来为父母分担了,真是懂事

子弹穿过物体的瞬间

桌子:小姐姐,请挪开,我承受不了了

就怕老家下雨,回家都困难,一步一个脚印

这个男人的骨气和气场好强,看得我都凌乱了。

都是洞。卖都卖不出去了

这真好的是一只虔诚的喵啊那么它在祈求什么呢?

小伙子,小小的年纪就套路满满。

到底付不付款,你是不是在调戏我啊!

起风了大家都坐好

帅哥,你成功吸引了我的注意!你竟然是真的来看车的

搞笑GIF趣图:闺蜜生日请她去吃饭,结账时发现钱不够用

吃你口咋啦,你哔哔个几把

实拍公交老司机放大招, 为什么他身上散发着王者之气?

看来这真是亲兄弟无疑了

想啥呢?以为你是暴力摩托主角呢!

看姑娘笑的确实很开心啊

这个拍摄姿势就有点尴尬了!

搞笑GIF段子:当婆婆把家传的镯子戴到我的手腕上时

最早的竞技平台大家看是不是这样的

“中国有什么存在数千年的组织吗?

“你用的杯子,暴露了你的工作职位!

“总经理办公室这样设计,要不要加厚隔音墙呢?

总经理办公室14个岗位职责详细说明书

如需可编辑源文件,请点击下方【了解更多】!

县四大领导班子的办公室主任,谁的级别高?

县四大领导班子指的是县委、县人大、县政府、县政协。

一般情况下,县四大领导班子的主要领导都是正县级领导干部,极个别的县委书记会由副厅级领导干部兼任,少数县的人大主任也是由县委书记兼任。

县委办公室主任,名义上是县委办公室的负责人,但由于直接服务县委书记,大多由县委常委兼任。于是,县委办公室主任便经常是由副县级领导干部担任。

县政府办公室主任,级别与乡镇党委书记、镇长一样,都是正科级,但由于头上顶着县政府党组成员的衔,且县政府属于实权部门,所以县政府办公室主任也是副县级领导干部的重要来源。

县人大、县政协办公室主任,虽然在职级上,与县政府办公室主任相当,但在影响力方面却差了很多。究其原因主要是,县政府办公室主任直接服务的是县长,而县人大办公室主任、县政协办公室主任的直接服务对象的职务含权量明显弱一些。

综上所述,县四大领导班子的办公室主任,级别最高的是县委办公室主任,其次是县政府办公室主任,县人大、县政协办公室主任旗鼓相当。

总经理办公会议事规则

总经理办公会议事规则

第一章 总 则

第一条 为规范公司总经理办公会议事程序,提高议事和决策效率,充分发挥总经理办公会在公司经营管理中的作用,确保总经理办公会议决策的规范化、制度化,根据《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的有关规定,特制定本规则。

第二条 总经理办公会议是公司总经理履行职务的主要形式,在《公司章程》规定和董事会授权范围内行使职权,对董事会负责。

第三条 出席总经理办公会议成员包括总经理、副总经理(或相当职务的财务总监、总经理助理),部门负责人及议题相关人员列席会议。

第二章 议事范围

第四条 根据《公司法》和《公司章程》关于总经理职权范围的规定,总经理办公会议事范围是:

一、组织实施公司股东会、董事会决议;

二、研究、决定公司日常经营管理工作;

三、拟订公司发展规划和重大资本运营方案;

四、拟订公司分立、合并、组织形式变更、解散和清算方案;

五、拟订公司财务预算、决算方案:

六、拟订公司利润分配和弥补亏损方案;

七、拟订公司增加或减少注册资本方案;

八、组织拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司内部改革方案,制定公司员工招聘、调整方案,公司员工录用、调动、晋级、工资、福利和奖惩方案,拟订公司基本管理制度;

九、拟订公司经营计划和投资方案,并在获得批准后组织实施;

十、负责公司风险管理体系的日常运行,组织制定重大风险管理解决方案,实施风险管理、组织实施内部控制工作、组织实施内部审计;

十一、制订公司具体规章制度;

十二、董事会和公司章程规定的其他事项;

十三、其他需要讨论的重要议题。

第三章 会议的召开

第五条 总经理办公会议根据公司经营管理情况,不定期召开。

第六条 总经理办公会议由总经理召集并主持,或由总经理委托的副总经理(或相当职务的财务总监、总经理助理)召集并主持。

第七条 综合财务部负责总经理办公会议的组织筹备、会议议题的收集、会议通知的下发等工作,做好会议记录、整理存档和形成总经理办公会议纪要,负责会议决定事项的督办。

第四章 议事程序

第八条 总经理办公会议研究的议题,由相关部门提出,综合财务部负责收集,请示总经理后综合安排。总经理办公会组成成员也可根据分管工作提出议题。重要议题应先由相关部门提出书面意见或议案,经分管领导审查后交总经理办公会议决定;必要时先由分管领导组织有关人员进行讨论,统一意见,再提交总经理办公会。研究有关职工安全生产、劳动保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题,应事先听取和征求工会组织、职工代表的意见。

第九条 凡提交总经理办公会议研究的议题,提交议题的部门或人员应事先进行充分准备,制订可供会议决策的方案。

第十条 凡提交总经理办公会议研究的议题材料,一般应至少提前1天发给应到会人员。涉及重要方案、经营方针、计划、规划等重大问题,一般应至少提前3 天将通知和有关资料送达与会人员。

第十一条 总经理办公会成员对所议事项有不同意见时,需实行表决制,出席会议人员必须做出明确的同意、反对和弃权的表决意见。同意票数达到出席会议成员80%(含)的即为通过。若同意票数和反对票数相同时,以董事长或总经理的意见为准。

第十二条 总经理办公会议在研究公司经营等重大问题决策前,应听取和尊重有关方面的意见。

第五章 会议纪律

第十三条 总经理办公会议成员应按时到会,因故不能出席者须向会议主持人请假。

第十四条 总经理办公会议议事,凡涉及会议成员本人、亲属等个人利益以及其它应回避的问题时,会议相关人员应实行回避制度。

第十五条 总经理办公会议需要保密的有关内容、决定和决定形成的过程等必须严格保密,违者要追究相关责任。

第六章 决定事项的实施和督查

第十六条 总经理办公会议纪要由综合财务部负责起草,会议纪要一般应在会后3天内由总经理或总经理委托的主持人签发。

第十七条 总经理办公会议定的事项,由分管领导和有关部门负责组织实施,实施情况要及时向总经理报告或向综合财务部反馈;综合财务部负责对会议议定的事项进行督促、检查,有关情况及时向分管领导或总经理汇报。

第七章 附 则

第十八条 本规则由公司董事会批准后实施。