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过年节假日工资怎么算(过年节假日)

发布时间:2024-06-07 10:39:40作者:追梦抓梦来源:互联网

过年节假日工资怎么算(过年节假日)

本文目录一览:

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

调休日历

春节临近,一些人可能需要坚守岗位加班。这笔加班工资如何算,今年哪些日子可发放三倍工资?

2月10日-2月12日

加班能领三倍工资

《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

按照这一规定,用人单位在休息日安排加班可以用安排补休代替支付加班费,但法定节假日安排加班则须支付加班费,不能以补休代替。

今年春节假期中,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)属于春节法定休假日,在这几天组织加班,应当按三倍工资标准计发加班费。春节假期的其他几天,是休息日或将临近的休息日调换过来的,对这几天的加班,可以安排补休。

2024年三倍工资日历

2024年清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期和三倍工资日历如下:

清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。

4月4日不可以补休代替,加班发放三倍工资。

劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

5月1日不可以补休代替,加班发放三倍工资。

端午节:6月10日放假,与周末连休。

6月10日不可以补休代替,加班发放三倍工资。

中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。

9月17日不可以补休代替,加班发放三倍工资。

国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

10月1日至3日不可以补休代替,加班发放三倍工资。

综编自中国劳动保障报、中国政府网等

来源: 国是直通车

最新放假安排!

一转眼

春节假期和元宵节都结束了

上班族早已进入工作节奏

孩子们也已经开学

假期过得太快

小伙伴们是不是在期待

下一个假期的到来?

就在明天

3月8日

“三八”国际妇女节

妇女放假半天!

根据《全国年节及纪念日放假办法》

三八妇女节

是部分公民放假的节日

妇女节过后

下一个法定节假日

要等到4月份了

2024年还有哪些假期可以期待

这份2024年假期攻略请收好

清明节

4月4日至6日放假调休

共3天

4月7日(星期日)上班

劳动节

5月1日至5日放假调休

共5天

4月28日(星期日)

5月11日(星期六)上班

端午节

6月10日放假

与周末连休

中秋节

9月15日至17日放假调休

共3天

9月14日(星期六)上班

国庆节

10月1日至7日放假调休

共7天

9月29日(星期日)及

10月12日(星期六)上班

来源:中国政府网

最新放假通知来了,今年还有四次调休

来源:【昆明日报-掌上春城】

​假期这几天

大家玩得嗨吗?吃得爽吗?

走亲访友的,累吗?

2月18日上班

其实,很多网友只想说

再续八天

咳咳,别急

春节假期后

今年还有一大波假期呢!

2024假期攻略收好哦

↓↓↓

清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。

劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

端午节:6月10日放假,与周末连休。

中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。

国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

来源:中国政府网

责编:李晓梅

编审:吴晨萍

终审:周健军

本文来自【昆明日报-掌上春城】,仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

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中办、国办:鼓励落实带薪年假安排职工除夕休息

近日,中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好2024年元旦春节期间有关工作的通知》。其中提到,做好春运工作,精细化服务保障群众出行。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕休息。引导公众合理安排出行计划,错峰避峰出行。

来源: 中国新闻网