当前位置:首页 > 运势测算

戚祥旭 戚祥旭个人资料简介

发布时间:2024-05-01 03:37:45作者:饕餮少女来源:互联网

戚祥旭 戚祥旭个人资料简介

本文目录一览:

世袭的四品将军,史上的抗倭名将,却是出了名的“妻管严”

明朝洪武十四年,明军最终平定了云南。

此时,朱元璋正在翻看平定云南阵亡将领名单,一个熟悉的名字让他心中一震。这个人就是28年前,朱元璋进军定远之前来投奔他的戚祥,戚祥跟随朱元璋南征北战,立下了汗马功劳。

为了纪念这位昔日的战友,朱元璋下了一道命令:授予戚祥的儿子为明威将军,世袭罔替。

于是,戚家人凭着这张长期饭票过上了无忧无虑的生活。

含着金钥匙出生的戚继光

在戚祥去世后的一百四十多年,也就是嘉靖七年,戚家的后代戚继光降生了。

根据戚家的家族传统,他毫不废力地继承了将军之位。一出生就是四品高官,令无数人羡慕不已。

据说,当时戚继光的老师跟其他同学说:你们跟戚继光在一起玩要当心,他可是个,要是有个三长两短,那你们就摊上事儿了。

尽管是高官后代,但戚继光的家境并不是很富裕。原因就在于戚继光的父亲是个老实人,不搞灰色收入,几十年来只靠政府发的工资生活。

明朝官员的工资本来就不高,再加上没有其他收入,所以戚继光曾试图通过参加科举考试来改变一家人的生活。

戚继光有心读书,奈何家里交不起学费。好不容易有位老师愿意教他,家里咬牙准备了一桌丰盛的拜师宴。哪知这位老师勃然大怒:

“你们家都揭不开锅了,还如此浪费,我来这里也不是为了吃饭的!”

戚家人赶紧收走了饭菜,老师语重心长地对戚继光说:“你出身高贵,却能如此好学,实在难得。我愿意免费教你,只是希望你以后能够心系百姓,报效国家,那我便无憾了。”

日子虽然清贫,志气全然不改。在老父亲和老师的影响和教导下,戚继光立下了毕生志愿——“封侯非我意,但愿海波平”。

怀着这个愿望,戚继光走进了考场。

嘉靖二十八年,戚继光在乡试中一举中第,成为了武举人。第二年,戚继光准备上京参加会试。

可就在戚继光考完试准备离开的时候,兵部侍郎杨守谦跑进考场大声喊道:“老少爷们儿,不管考得好不好,都别坐着了,抄起家伙跟我走。”说完,他率先跑出了考场。

原来,明朝的死对头蒙古人俺答率兵打到家门口了。历史上,明朝有名的“庚戌之变”爆发了。

对戚继光来说,这是一个难得的机会。在这次事变中,戚继光的才能得到了很好的展现,尤其是他的那本兵书《备俺答策》受到了上级的赏识。

戚继光的命运从此发生了彻底的改变。

载入史册的戚家军

“庚戌之变”后,戚继光受到了朝廷的重用,他被调往蓟门巡边。

当然,在巡边的时候,戚继光也没闲着,每天揣着一本《孙子兵法》。在蓟门待了三年,他将《孙子兵法》学以致用,达到了出神入化的地步。

嘉靖三十四年,戚继光调任浙江,任都司佥书一职。在这里,他将他的兵学理论发扬光大。

不久,朝廷为了加强沿海的防务,决定设置参将一职。这个职位位高权重,收入也不错。消息一出,许多人动起了歪脑筋,开始请客送礼、拉关系,唯有戚继光两耳不闻窗外事,做着自己的事。

谁也没想到,最后得到这个职位的居然是不动声色的戚继光。原来,他的上司胡宗宪一直在默默地观察他、考验他。胡宗宪认定这不是一个投机取巧的人,是个有勇气、有才华、心怀天下的人。

于是,二十八岁的戚继光接任了参将的职务。他终于可以大干一场了。

戚继光刚刚上任一个月,就遇上了倭寇入侵。他带领士兵们布置谋划,准备与倭寇决一死战。

令人意外的是,战场上竟没有人执行他的指令,全都跑光了。狼狈回营的戚继光立即上书胡宗宪,要求重新练兵。

胡宗宪很清楚,这群兵油子都是扶不起的阿斗,但他还是抱着死马当活马医的想法,批给了戚继光三千士兵,让他去训练。这三千新兵做梦也没想到,他们从此过上了地狱般的生活。

戚将军的练兵手法不算新奇,但绝对有效。对于新兵蛋子,戚将军首先要做的就是思想教育。

“当兵练武不是我逼你的,你武艺高强,就能保命;你能力不行,就会被人杀掉。”

新兵们听到戚继光的肺腑教导,自然是拼了命也要学好武艺。

思想教育过关后,就是实地操练了。

戚将军的实地操练对于新兵来说,哭爹喊娘是不够的,怀疑人生是常有的。像站错了队、走错了方向这样的小事,戚将军也会给新兵们准备很多“惊喜”。

“惊喜”不仅是罚站,还要打板子,打完板子也别想休息,接着练。当然,戚将军还会对这些士兵们进行考核,考核的方式也非常简单:双方对打。

打赢了有赏,升官赏钱;打输了有罚,降级挨打。反正要不就是打别人,要不就是被别人打,傻子都知道怎么做了。

在戚将军这种惨无人道的训练下,当初的一群新兵蛋子练就了非凡的本领。几百年后,他们以一个光荣的名字载入了史册,那名字就是——戚家军。

怕老婆的戚继光

现在人们常说,怕老婆的人实际上是爱老婆、尊重老婆的人。

殊不知,戚继光也很怕老婆。至于他是不是真的爱老婆,不得而知。

戚继光在18岁的时候娶了一位姓王的姑娘进门.彼时的戚继光已经是朝廷四品大员,但他的老婆家世也不一般。

戚继光的老丈人曾经是明朝的高级将领,当过总兵。所谓“虎父无犬女”,王氏自幼跟随父亲习武,常常舞刀弄剑,脾气还暴躁,发起火来连自己的丈夫都砍。

王氏虽然很强势、很暴躁,但只要不涉及原则问题,对自己的丈夫还是很好的。

不过,戚继光还真的犯了原则性的错误,就是纳妾。

王氏嫁进戚家多年,还没有给戚继光留下一儿半女,之前生的孩子都夭折了。

古人云:“不孝有三,无后为大。”戚继光也免不了俗。为了延续自家的香火,他便偷偷地纳了妾,还生了三个孩子。

虽说在封建时代,男人三妻四妾也不是什么大事,可王氏不是个一般的女子。当她得知自己的丈夫背地里纳了妾,既没有一哭二闹三上吊,也没有找衙门告状,而是提着刀就去找戚继光了。

戚继光的消息也很灵通,听说自己老婆提刀上门了,立马走为上计。

当然,这并不能说明戚继光是个胆小怕事的人,只是现在老婆在气头上,又打不过人家,还是谋定而后动吧。

晚上时分,戚继光单枪匹马冲回家,见到王氏就下跪痛哭,说自己只是为了生儿子,对列祖列宗有个交待,并且回忆起往昔夫妻恩爱种种。听这一席话,王氏居然被感动了,于是两人抱头痛哭,尽弃前嫌。

都说,成功的男人背后总有一个默默付出的女人,戚继光也不例外。虽说王氏有时候在丈夫面前张牙舞爪,但在大是大非面前却拎得很清。

当倭寇杀到戚继光的老家时,城中百姓乱作一团。城中的壮丁都已出征,只剩下老弱妇孺,毫无反抗之力。这个时候,王氏挺身而出了。

她立即召集仅有的亲兵,张贴告示,稳定人心,并且强令将军械库中的武器分给老百姓。凭着她嚣张凶悍的气势和极其冷静的谋略,拖延了倭寇进攻的时间,终于迎来援军的到来。

戚继光镇守东南时,倭寇闻风丧胆,百姓夹道欢迎;他离任时,家无余田,惟有书籍千卷。

历史的黄沙掩埋了过往,仁人志士的故事却流传了下来。

无论历史如何评说,他始终是那个心怀崇高理想、立志舍身取义、报效国家的戚继光,是大义凛然的抗倭民族英雄。

作者:海之女神

世袭的四品将军,史上的抗倭名将,却是出了名的“妻管严”

明朝洪武十四年,明军最终平定了云南。

此时,朱元璋正在翻看平定云南阵亡将领名单,一个熟悉的名字让他心中一震。这个人就是28年前,朱元璋进军定远之前来投奔他的戚祥,戚祥跟随朱元璋南征北战,立下了汗马功劳。

为了纪念这位昔日的战友,朱元璋下了一道命令:授予戚祥的儿子为明威将军,世袭罔替。

于是,戚家人凭着这张长期饭票过上了无忧无虑的生活。

含着金钥匙出生的戚继光

在戚祥去世后的一百四十多年,也就是嘉靖七年,戚家的后代戚继光降生了。

根据戚家的家族传统,他毫不废力地继承了将军之位。一出生就是四品高官,令无数人羡慕不已。

据说,当时戚继光的老师跟其他同学说:你们跟戚继光在一起玩要当心,他可是个,要是有个三长两短,那你们就摊上事儿了。

尽管是高官后代,但戚继光的家境并不是很富裕。原因就在于戚继光的父亲是个老实人,不搞灰色收入,几十年来只靠政府发的工资生活。

明朝官员的工资本来就不高,再加上没有其他收入,所以戚继光曾试图通过参加科举考试来改变一家人的生活。

戚继光有心读书,奈何家里交不起学费。好不容易有位老师愿意教他,家里咬牙准备了一桌丰盛的拜师宴。哪知这位老师勃然大怒:

“你们家都揭不开锅了,还如此浪费,我来这里也不是为了吃饭的!”

戚家人赶紧收走了饭菜,老师语重心长地对戚继光说:“你出身高贵,却能如此好学,实在难得。我愿意免费教你,只是希望你以后能够心系百姓,报效国家,那我便无憾了。”

日子虽然清贫,志气全然不改。在老父亲和老师的影响和教导下,戚继光立下了毕生志愿——“封侯非我意,但愿海波平”。

怀着这个愿望,戚继光走进了考场。

嘉靖二十八年,戚继光在乡试中一举中第,成为了武举人。第二年,戚继光准备上京参加会试。

可就在戚继光考完试准备离开的时候,兵部侍郎杨守谦跑进考场大声喊道:“老少爷们儿,不管考得好不好,都别坐着了,抄起家伙跟我走。”说完,他率先跑出了考场。

原来,明朝的死对头蒙古人俺答率兵打到家门口了。历史上,明朝有名的“庚戌之变”爆发了。

对戚继光来说,这是一个难得的机会。在这次事变中,戚继光的才能得到了很好的展现,尤其是他的那本兵书《备俺答策》受到了上级的赏识。

戚继光的命运从此发生了彻底的改变。

载入史册的戚家军

“庚戌之变”后,戚继光受到了朝廷的重用,他被调往蓟门巡边。

当然,在巡边的时候,戚继光也没闲着,每天揣着一本《孙子兵法》。在蓟门待了三年,他将《孙子兵法》学以致用,达到了出神入化的地步。

嘉靖三十四年,戚继光调任浙江,任都司佥书一职。在这里,他将他的兵学理论发扬光大。

不久,朝廷为了加强沿海的防务,决定设置参将一职。这个职位位高权重,收入也不错。消息一出,许多人动起了歪脑筋,开始请客送礼、拉关系,唯有戚继光两耳不闻窗外事,做着自己的事。

谁也没想到,最后得到这个职位的居然是不动声色的戚继光。原来,他的上司胡宗宪一直在默默地观察他、考验他。胡宗宪认定这不是一个投机取巧的人,是个有勇气、有才华、心怀天下的人。

于是,二十八岁的戚继光接任了参将的职务。他终于可以大干一场了。

戚继光刚刚上任一个月,就遇上了倭寇入侵。他带领士兵们布置谋划,准备与倭寇决一死战。

令人意外的是,战场上竟没有人执行他的指令,全都跑光了。狼狈回营的戚继光立即上书胡宗宪,要求重新练兵。

胡宗宪很清楚,这群兵油子都是扶不起的阿斗,但他还是抱着死马当活马医的想法,批给了戚继光三千士兵,让他去训练。这三千新兵做梦也没想到,他们从此过上了地狱般的生活。

戚将军的练兵手法不算新奇,但绝对有效。对于新兵蛋子,戚将军首先要做的就是思想教育。

“当兵练武不是我逼你的,你武艺高强,就能保命;你能力不行,就会被人杀掉。”

新兵们听到戚继光的肺腑教导,自然是拼了命也要学好武艺。

思想教育过关后,就是实地操练了。

戚将军的实地操练对于新兵来说,哭爹喊娘是不够的,怀疑人生是常有的。像站错了队、走错了方向这样的小事,戚将军也会给新兵们准备很多“惊喜”。

“惊喜”不仅是罚站,还要打板子,打完板子也别想休息,接着练。当然,戚将军还会对这些士兵们进行考核,考核的方式也非常简单:双方对打。

打赢了有赏,升官赏钱;打输了有罚,降级挨打。反正要不就是打别人,要不就是被别人打,傻子都知道怎么做了。

在戚将军这种惨无人道的训练下,当初的一群新兵蛋子练就了非凡的本领。几百年后,他们以一个光荣的名字载入了史册,那名字就是——戚家军。

怕老婆的戚继光

现在人们常说,怕老婆的人实际上是爱老婆、尊重老婆的人。

殊不知,戚继光也很怕老婆。至于他是不是真的爱老婆,不得而知。

戚继光在18岁的时候娶了一位姓王的姑娘进门.彼时的戚继光已经是朝廷四品大员,但他的老婆家世也不一般。

戚继光的老丈人曾经是明朝的高级将领,当过总兵。所谓“虎父无犬女”,王氏自幼跟随父亲习武,常常舞刀弄剑,脾气还暴躁,发起火来连自己的丈夫都砍。

王氏虽然很强势、很暴躁,但只要不涉及原则问题,对自己的丈夫还是很好的。

不过,戚继光还真的犯了原则性的错误,就是纳妾。

王氏嫁进戚家多年,还没有给戚继光留下一儿半女,之前生的孩子都夭折了。

古人云:“不孝有三,无后为大。”戚继光也免不了俗。为了延续自家的香火,他便偷偷地纳了妾,还生了三个孩子。

虽说在封建时代,男人三妻四妾也不是什么大事,可王氏不是个一般的女子。当她得知自己的丈夫背地里纳了妾,既没有一哭二闹三上吊,也没有找衙门告状,而是提着刀就去找戚继光了。

戚继光的消息也很灵通,听说自己老婆提刀上门了,立马走为上计。

当然,这并不能说明戚继光是个胆小怕事的人,只是现在老婆在气头上,又打不过人家,还是谋定而后动吧。

晚上时分,戚继光单枪匹马冲回家,见到王氏就下跪痛哭,说自己只是为了生儿子,对列祖列宗有个交待,并且回忆起往昔夫妻恩爱种种。听这一席话,王氏居然被感动了,于是两人抱头痛哭,尽弃前嫌。

都说,成功的男人背后总有一个默默付出的女人,戚继光也不例外。虽说王氏有时候在丈夫面前张牙舞爪,但在大是大非面前却拎得很清。

当倭寇杀到戚继光的老家时,城中百姓乱作一团。城中的壮丁都已出征,只剩下老弱妇孺,毫无反抗之力。这个时候,王氏挺身而出了。

她立即召集仅有的亲兵,张贴告示,稳定人心,并且强令将军械库中的武器分给老百姓。凭着她嚣张凶悍的气势和极其冷静的谋略,拖延了倭寇进攻的时间,终于迎来援军的到来。

戚继光镇守东南时,倭寇闻风丧胆,百姓夹道欢迎;他离任时,家无余田,惟有书籍千卷。

历史的黄沙掩埋了过往,仁人志士的故事却流传了下来。

无论历史如何评说,他始终是那个心怀崇高理想、立志舍身取义、报效国家的戚继光,是大义凛然的抗倭民族英雄。

作者:海之女神

戚继光到底有多厉害?仅用4000兵力,就荡平了为患几十年的倭寇

戚继光是天生的将军,这种天生不是他生下来就力大无穷,一顿能造三碗饭,神威如狱,挡我者死……那是李存孝的剧本。戚继光作为襁褓中牙牙学语的婴儿时,便是世袭罔替的登州卫指挥佥事。这是个正四品官儿,简单粗暴的拿现代部队中的官职对应,最符合的为大校军衔的师级参谋。

戚继光

而世袭罔替是什么意思呢? 是只要不犯什么谋反之类的大罪,只要大明王朝还在一天,那这个官职就是他们家的,这叫世官。而明代有识之士层出不穷,忠君报国者如恒河沙数,凭什么他老戚家就高人一等,子孙后代能享此余荫呢?而闻名遐迩的戚家军又有着怎样的壮举呢?一圈三连,点个关注~

红日初升,其道大光

原来,曾随着朱元璋打天下的武将中,有一位叫戚祥。

戚祥在明洪武十四年,随着蓝玉、傅友德远征云南,在这个过程中,他战死沙场,马革裹尸,为大明版图的扩张流尽了最后一滴血。戚祥从元末至正十三年,一直跟了朱元璋二十八年。长期以来,他作战勇敢,悍不畏死,对朱元璋忠贞不二,虽然能力和徐达、常遇春等开国大将有差距,但论德行,谁也挑不出他的毛病。

尤其朱元璋作为帝王有个极其好玩的特点,他对活人极其刻薄,对死人极其大方。与戚祥一路出征的凉国公蓝玉被剥皮实草,全家被杀的一干二净;颍国公傅友德则于洪武二十七年(1394年)被赐死。朱元璋疑心极重,这些活着的能臣武将,在他眼里有能力对他造成威胁的,他一个也没放过。可诸如戚祥等阵亡将领的福利待遇,他毫不吝啬,极尽哀荣,其中有几分收买人心的成分,只能仁者见仁,智者见智了。

话说回来,这位戚祥便是戚继光的先辈,祖宗让小戚将军自打生下来就能享受数不尽的尊荣,可即便如此,小时候的戚继光过得并不宽裕,甚至因为出门坐不起马车,而被迫辍学在家。原因是戚氏一脉中,还有个戚景通。

戚景通是戚继光他爹。

用现代人的眼光看,他爹是个名副其实的好人。

好到什么程度?为官一方,宁可带着老婆孩子破衣喽嗖的吃糠咽菜,宁可让戚继光打小面黄肌瘦,衣不蔽体,食不果腹,也不随波逐流,拿一分不该拿的钱装自己口袋。老戚的所作所为是坑娃吗?

并不是。

戚景通做人做事十分正直,一板一眼,从不偷奸耍滑,从不贪赃枉法,他不动人民群众一针一线,这在中国古代官员中是难能可贵的。这种视金钱如粪土的价值观,这种崇尚气节,吃喝享乐往一边儿靠的精神,影响了戚继光一辈子,这是他爹对他好的影响。

而不好的影响,也就是他爹作为反面教材的那部分,在戚继光的整个人生中同样不可或缺。按他爹的人生轨迹来看,从小生于军武世家,又道德品质极高,这么德才兼备的一个人,在大明官场愣是默默无闻。

究其原因,五分是不懂变通;五分是不懂和光同尘。

戚继光后期能成立戚家军,并且带领戚家军抵御外敌,扬我国威,凭他爹的套路来,肯定行不通。要搞军队就得有钱,没钱发军饷,谁脑袋别裤腰带上,刀头舔血的跟着你舍生忘死?

可钱怎么来?

指望朝廷发吗?朝廷发的,凭什么就要按月到你手上呢?凭什么到你手上凭什么不缺斤少两呢?

明朝的官场,里面门门道道很复杂,套路极多。

戚继光为人灵活,深知没钱不行,没钱就没人,没人就干不成事。他利益输送的事儿没少干,但终其一生,却不把钱看的很重;他坚持操守,和父亲一样,不重个人享乐,反而只把钱当做工具,来武装自己的部队。

厚积薄发,和光同尘

嘉靖二十三年,戚继光十七岁,他奔赴北京,准备在天子面前走个过场,好接父亲的班。用现在的话讲,老戚不是内退,不是单纯的给孩子让路,而是真的熬不动了,戚景通老来得子,生戚继光时已经五十多了。

可毛头小子戚继光走马上任到山东登州时,将面对的是成千上万的老兵油子。当时的山东,常年无战事,却养活这么一大帮子人,时间一久,大头兵们的心思就活络了起来,怎么投机倒把,怎么偷奸耍滑,怎么逃避训练,怎么贪污,都摸得门儿清。在这么一个大染缸下,即便是啥也不懂的农家子弟,没几年就被带成了活脱脱的兵痞。

戚继光满腔热血,雄心壮志,本想着在岗位上做出一番成绩,却不想自己只是光杆司令。在训练时,底下的兵懒洋洋的看着他,缓缓的抻着膀子,慢慢移动着脚步……处罚还没办法处罚,因为大家都这样,法不责众……如果惩罚所有人,则所有人一起抱怨……

总而言之,他碰了一鼻子灰。

古代领兵打仗与现代企业管理有相通之处,要令行禁止,要执行力,要通过团队来拿结果。可面对这样腐朽不堪的团队时,戚继光也没辙,不仅是他,天王老子来了也没辙。换又不能全换,全换部队的传承就没了;而换一部分,新兵蛋子来了得被老兵欺负死……要改变这样的团队,很难通过人力,最好的方式是通过鲜血与战火,打两场仗,死一批人。

这个阶段的戚继光,深刻的明白了明朝军队的现状是什么样子,部队多么黑暗,军官们是如何吃拿卡要,欺上瞒下的。他冷眼旁观,不去参与,但却慢慢的琢磨出了混官场的方法。

在山东的几年,他明白了什么是乌合之众,更加坚定了自己心中那美好的蓝图——打造一支攻必克战必取的军队。想改变现状,不是靠他一己之力,狼没来的时候,喊狼来了是没用的,吹哨人是会被唾骂的。

他在等待他需要的东西——他需要什么呢?

敌人。

而这一等,就是六年。

六年后,庚戌之变爆发,大明边境告急。

戚继光

俗话说得好,养兵千日用兵一时,边关有难,山东、山西等地的部队陆续分批次的赶赴战场,戚继光则分配驻守蓟门。但即便如此,依旧没有他施展才华的空间。在山东时他带着一帮兵油子带的眼冒金星,脑袋发大。在边境,以他的年龄和家传下来的官职,只是小股部队的头头,没什么话语权,做不了重大决策,左右不了战争走向,提出的建议也多被石沉大海。在蓟门,与他平级的军官,一抓就是一把。

他在蓟门待了三年,又在等一个出头之日。

嘉靖三十四年,他调任浙江,没过多久,便得胡宗宪看好,以二十八岁的年纪,出任宁绍台参将(宁波,绍兴,台州的最高军事长官)。江南自古有鱼米之乡的美誉,而这三个县皆是气候宜人,适合作物生长的粮食主产区,土地能养得起人,自然人口就多。这时的戚继光虽然年龄不大,但从军已经十年了, 是不折不扣的老将军。在胡宗宪这里,他成了一把手,有了指挥权。而且,还有敌人。

敌人哪来的呢?

正是祸乱我国海疆,到处烧杀抢掠的东瀛倭寇。

戚继光走马上任不到俩月,倭寇便在他驻防的沿海地区大肆屠戮平民,无恶不作,他们还不知道接下来会发生什么。

正所谓知己知彼,百战不殆,戚继光通过分析总结,洞察了倭寇部队的进攻特点。他们以小部队为主,往往一千人左右,到了就抢了,抢了就跑,机动性极强,而且专攻平民,刻意避开与明朝军队的正面交锋。

作为一个在蓟门边关吹了三年风,从小在军事兵书的海洋中泡大的他,不会打无准备之仗。为了歼灭这股倭寇,戚继光提前排布了数倍于敌人的力量。在浙江慈溪东南的龙山,戚继光提前做好埋伏,不断的将倭寇赶进包围圈,在眼看着要收网的时候,却发生了令戚继光始料未及的事——

部队哗变,跑路了。

按理说我军数倍于敌军,一人一口吐沫,都能将倭寇吓得肝胆俱裂,可就这样,却在沙场交锋中一触即溃,戚继光感到了深深的无奈。于是,他只能自己亲自上阵,挽回颓势。他翻身上马,拉开弓箭,连射向倭寇的头目。只见电光火石之间,箭羽从指间呼啸而过,箭无虚发,皆是直中敌方小头目的眉心。在领头的倒地不起后,没一会儿,这股倭寇便群龙无首,犹如没了头的苍蝇,慌不择路的四下乱跑。

这位年轻的小将自然不会放过这稍纵即逝的战机,很快,他便组织部下进行反击冲锋,并下令以消灭敌人有生力量为主——对日本鬼子,能宰一个是一个。看着部队发起追击,他大感宽慰,心想此战之后,本地百姓将不再受那倭寇之灾,都能安居乐业,幸福安康的过好小日子。

蓬莱戚继光故里

但更出人意料的时,前行的部队,假模假样的追了几里地,刚脱离戚继光的视线,便又掉头回来了。戚继光一头雾水,保持着高度的警惕性,忙问将士们是否敌人有伏击。可将士们的回答让他哭笑不得,他们说,对倭寇切不可赶尽杀绝,把他们赶走,他们扔下的满地战利品都是我们的,犯不上和他们拼命。等大家过段时间没钱了,再蹲一波刚抢完老百姓的倭寇,又可以花天酒地,夜夜笙歌了。

戚继光一听这话,顿时一个头两个大。

心说大明王朝有你们这帮人,能打胜仗天理不容。作为军人,不想着保境安民,造福一方百姓,却整天惦记着打秋风,挣外快。实话实说,哪怕是封狼居胥的霍去病带着这帮人,想打胜仗也比登天还难。

这仅是第一次,别着急,还有第二次。

戚继光亲笔

没过多久,在雁门岭战役中,戚继光麾下的大部队见到倭寇,如同见了拎着鸡毛掸子杀气腾腾的亲爹,怂的那叫一个快,刚看见倭寇的影儿,便纷纷作鸟兽散,扔下戚继光自己跑了,丝毫没管这位戚将军的死活。如果不是戚继光多年的军旅生涯让他日常打熬身体,跑的比士兵们更快,说不定这位将要冉冉升起的将星,会当场殒命在雁门岭。

再一再二,不可再三在四。

两次被麾下的士兵耍了,戚继光怒发冲冠,满腔怒火地便找到了胡宗宪,咔咔咔说了一堆,刨去发牢骚的部分,核心思想就两个:

第一,军队的状态必须得到改善,否则没死在敌寇之手,便会被部下所坑死。

第二,必须重新练兵,这茬老兵油子是无可救药的,是打不了胜仗的。

戚家军纪念馆

胡宗宪看着情绪激动的小将军,很淡定的挥了挥手,说道:“你别叭叭一堆有的没的,这两点我用你说?哪怕是头猪,在海边儿呆个三年五载,都能发现这两个问题,这帮人要是能练出来,我早就练了,能轮到你来?”

夹枪带棒的给戚继光一顿怼之后,胡宗宪却陷入了沉思。戚继光的一句话,引起了他内心的震荡,“十室之邑,必有忠信,堂堂全浙,岂无材勇?”是啊,整个浙江多少人呢?一个能打的都没有?这是不可能的。到底是部队的管理机制出了问题,还是部队的战术战法出了问题呢?过去他对部队的战斗力低下痛恨不已,但却并没有深入的思考过这个问题。此时,他急切的想知道答案。

他想反正初生牛犊不怕虎,这位小将军既然是不怕得罪人,既然有此决心,那便成全他一把。于是胡宗宪顺水推舟,拨了三千军士给到他去训练。

戚继光是来者不拒,说干就干。长年累月的实际带兵经验摆在这里,他比老兵油子还老兵油子,他不和这帮人玩嘴活儿,上来就是干。

他搞了一系列的练兵制度:

1.士兵训练时做错动作要打板子,打完了还不给休息,接着练。

2.在部队内培训号令,各种旗语。看到旗子了反应慢,得打板子。

3.传授实战武艺,不搞广播体操式的花架子,学不好还得打板子。

4.组织实战演练,两组对打,赢了的有银子,输了的打板子。

综上所述,打板子贯穿了戚将军练兵的全部流程。而这么严苛的制度,为什么他在山东时搞不成,在浙江却能一以贯之呢?归根结底,山东没有狡诈恶毒的倭寇,没有血肉横飞的战场,没有缺胳膊少腿的战友尸体……浙江的当兵是真刀真枪的沙场搏命,山东的当兵是吃饭的营生。见过生死的人,你和他说平时多流汗,战时不流血,他是信的;八百年打不了一场仗的,你和他说战争多残酷,他能把你当傻子。

生于忧患,死于安乐,古人诚不我欺!

士兵天天被揍,天天被耳提面命的灌输——今天地狱般的训练是为了明天打倭寇,时间一长自然对倭寇咬牙切齿——如果没有倭寇,是不是就用遭这个罪了?于是,当戚继光率领新军奔赴台州时,被打板子打的每个毛孔都透着仇恨的士兵,如嗷嗷叫的恶狼,霎时间撕裂了敌人的阵型,并且对着逃窜的倭寇穷追猛打,不将他们砍死誓不罢休。

就这样,带着这股狠劲儿,戚继光率部四战四捷。

可好景不长,等到嘉靖三十七年时,一撮龟缩在岑港内的倭寇,直接打碎了戚继光对于倭寇战力的认知。严格意义上来讲,他之前碰到的倭寇叫流寇,是漫无目的的抢劫,抢到那算哪。而倭寇是由日本浪人和武士组成,一旦队伍中有懂得兵法战术的武士指挥官,那么单兵作战能力极强的倭寇,一旦懂得团队配合,令行禁止,指哪打打,战斗力将呈几何倍提升。

此战极其惨烈,士兵中缺胳膊断腿者比比皆是,本想着连战连捷,却被当头泼了一盆凉水,戚继光开始反思自己部队的不足。与倭寇相比,战术水平我军更胜一筹;武器装备我军全面碾压;临阵指挥能力我军更是不输于人,那么问题到底出在哪里呢?

——单兵作战能力。

倭寇在穷山恶水的岛国,生存环境极差,故而本性中自带好勇斗狠;而且他们自幼苦练武艺,打熬筋骨,只有成为大名手下的武士,才有立锥之地,故而武艺高强。人是环境的产物,让十指不沾阳春水的富家贵公子杀只鸡,可能都不知从何下手;但让打小便杀鸡宰羊的放羊娃杀只鸡,可能分分钟搞定。

大明士兵和日本倭寇的区别,就如同富家子弟和吃了上顿没下顿的放羊娃,只需要将杀鸡置换成杀人,就能得出二者之间的区别,倭寇杀人那是家常便饭。

于是,为了弥补这一点,戚继光开始到处寻访,考察江浙一带哪里有穷山恶水。都说“穷山恶水出刁民”,这个比喻虽不恰当,但戚将军确实是奔着“刁民”去的。他走遍了江浙大地,终于在义乌,发现了他想要的那种民风。

当时的义乌不穷,但当地的百姓却是以矿山发家。靠山吃山靠水吃水,自然没什么好说的,谁让自家土地里有矿呢?但在周边县城看来,把你的地抢过来,不就变成我家里也有矿了吗?带着这种思维,周边县城的百姓隔三差五的便开始没事找事儿,时间久了,义乌老百姓对于打架斗殴实在是司空见惯,习以为常。

闹事儿的来得少,便当个屁放了;闹事儿的来得多,那便全村男女老幼齐上阵,有一个算一个,镐把子,菜刀,连菜板子都被当做投石车,抡圆了专往人堆里扔……小孩子打小儿就被教育与隔壁村有不共戴天之仇,而且这种教育还真不是纯扯淡,农村人都沾亲带故,隔壁张大爷家的八舅的邻居的四叔的外甥,被邻村打死了,此等血海深仇,吾族不报,誓不为人!

这种以村子为单位的打架,最多时参加者过万人,这亮瞎了戚继光的双眼。两个村子一旦打上头,真叫一个生死抛之脑后,人死鸟朝天,不死万万年,打死一个够本,打死俩就是赚……

这种令当地政府官员无可奈何,却又恨得咬牙切齿的械斗,在戚继光看来,可是瞌睡来了送枕头,是老天爷给了他一只天降神兵。他急吼吼的跑回到顶头上司胡宗宪那里,这次没有脸红脖子粗的发一顿牢骚。

只见他小心翼翼的和胡宗宪商量,能不能在义务招兵买马,组建一支军队。他把在兵油子团队中浸染多年,学到的察言观色那一套发挥到极致,恨不得给胡宗宪端茶倒水,毕竟招兵可需要白花花的银子,老百姓不可能跟着你喝西北风,抛下一家老小,为了一腔热忱去打倭寇。

银子从哪来,还得是靠胡宗宪。

这是戚继光和他爹的本质区别。

他爹类似于海瑞,自己一身正气,两袖清风,能把自己管好,能做一方表率,但却很难左右逢源,链接各个方面来形成合力。岂不知独木难成林,自己再优秀,活的太独,不接地气儿,也做不了各方领袖,更遑论改变格局,成就事业了。古往今来的道德模范,多是孤家寡人;能成大事儿的,都是和光同尘,看着普普通通不起眼儿,甚至低俗,心眼子活的八面玲珑者。

哄好了胡宗宪,戚继光拿到了银子,开始大刀阔斧的在义乌招兵。他招兵也和别的将领不同,其他将领是人就要,但他是有筛选的,有要求的。他不仅优中选优,选择身体素质好的适龄青壮年,而且他极其重视这群新兵的思想文化水平和道德水平。

又经过一顿嘴皮子,戚继光拉通了十里八乡的村干部,明确表示欺行霸市,欺男霸女的混混禁止参军;风评不好,游手好闲的浪荡子弟禁止参军。层层选拔之后,他又下猛药,给到了戚家军高于其他明朝军队好几倍的军饷。重赏之下必有勇夫,高薪养战,士兵怕丢了这份来之不易的饭碗,所以服从性极高,训练刻苦,打起仗悍不畏死,这就是戚家军的雏形。

这一套操作,背后的基本逻辑还是钱,没钱就没有这一切。钱哪来的呢?

胡宗宪给的。

他用他的个人魅力,盘活了这盘棋,用舍生忘死和专业军伍素质,赢得了胡宗宪好感;用三寸不烂之舌,拿到了胡宗宪的钱;又用钱养了一只战斗力也远高于正常军队的,类似于私人佣兵团性质的——戚家军。

没有人一切都是扯蛋,有人之后,戚继光的小脑袋瓜子便开足马力,高效的运转。他在充分研究了日本武士刀的基础上,改进了戚家军的武器装备。盾牌,长矛,狼筅等五花八门的武器,都被他用来对付日本人。狼筅类似于一颗带着树枝的树干,上面全是铁制的分叉,抽起日本人来,非常实用。

不仅如此,他在部队中大规模的普及鸳鸯阵。这是类似于中国解放军三三制的战法。鸳鸯阵由十一人为一组,倭寇冲锋时,便拿狼筅抽他们,狼筅的棍子长,一棍子扫过去,能覆盖一大片区域,倭寇沾上一下,身上便全是细密的小口子。而即使倭寇顶着伤势冲过来,想贴身肉搏,还有盾牌兵站在前排,拿着盾牌来抗倭寇武士刀第一波攻势。

将倭寇一刀劈砍抗住以后,武装到眼睛的盾牌兵自然是毫无大碍,在倭寇旧力已去,新力未生之际,躲在盾牌兵后面的长枪兵,从盾牌之间的缝隙中捅出长矛,这一下子旨在给倭寇放血,专往要害上招呼,捅上了就是一个血窟窿。

都是肉体凡胎,你倭寇再强横,经得住几下捅?

宁海前哨站中,鸳鸯阵和这一堆非常规武器大放异彩,戚家军以一人轻伤的代价,收割了倭寇数百条人命。

除此之外,戚家军还配备了火器,这是那个时代武器装备的天花板,虽然背后还是靠钱来支撑。

皇帝要脸面,文武百官要政绩,老百姓要平安的生活。这些从哪里来呢?

从对倭寇的胜利。

武装到牙齿的戚家军,最不缺的就是胜利。

嘉靖四十年四月底开始,戚家军连战连捷,以四千兵力前后迎战两万倭寇,歼灭五千余人,伤亡不足二十人。五场小的战役加在一块儿,史称台州大捷。

行于暗夜,奉于光明

台州大捷之后,皇帝得到了爱民如子的美名;戚继光的顶头上司,以及诸多兵部的大佬,也因此加官进爵;当地老百姓也得到了梦寐以求的太平;戚继光本人功成名就,自此被载入史册,成为中华民族抗击外来侵略者的代表人物……

但这一切,是什么换来的?

钱。

钱能打造出战无不胜的戚家军,可没人愿意从口袋里往外掏钱,也是毋庸置疑的事实。戚继光搞钱的路子并不比战场拼杀容易,一根筋不带脑子嗷嗷叫的往前冲,比左右逢源,迎来送往,拉帮结派要轻松的多。

随着戚家军的不断发展壮大,戚家军用钱的地方越来越多。可因为戚继光的顶头上司胡宗宪因为政治博弈的失利,最终在狱中上吊而死,戚继光的钱袋子没有了。都说三十而立,年过三十的戚继光审视自己,给自己的定位便是有利用价值的,能搂钱的耙子。为此,怎么把自己卖上高价,找到能开的起价的好伙伴,戚继光是煞费苦心。

在人情世故方面,他善于迎来送往,吃吃喝喝都是小意思,请客送礼时,拍上司马屁的话张口就来,他在明朝官场上有着大量的利益输送,也换取了高额的回报。他搭上了张居正这条线,从此,他有了张居正的支持,他通过各种方式,给张居正输送着利益,张居正也合格的充当起了他的保护伞,要钱给钱,要粮给粮……

历史的硝烟散去,即便是这样的戚继光,也不是一个坏人。与其说他搞些暗箱操作,利益输送,不如说中国封建官场就是一个大染缸。官场的现状即使如此,规则在这里摆着,想成就一番事业,只能顺从规则,利用规则。海瑞那样的孤家寡人,永远不能救沿海百姓于水火。任何人都能仅凭仁义道德,浩然正气便让倭寇退避三千里。

倭寇,禽兽也,畏威而不怀德。

只有集中力量,打疼他们,他们才能摆清自己的位置。而为了捞钱无所不用其极的戚继光,在辞官后,家无余田半亩,身无不义之财,他从没有向往过奢靡享乐的生活状态,搞利益输送对他而言是手段,不是目标。

这个人,不是奔着荣华富贵去的。他划拉钱没花到自己身上,你能说他成大事者不拘小节,但不能说他心术不正。

大江东去,千古风流,戚继光是别具一格的孤勇者。

边境线上不为人知的缉毒故事

□ 本报记者 韩丹东 文/图

澜沧江水流湍急、热带雨林层叠婆娑,这里是位于祖国西南边陲的西双版纳傣族自治州,这里以热带雨林自然景观和少数民族风情被人们所熟知。

接壤老挝、缅甸,毗邻世界主要产地“金三角”,这里案件、枪毒同流案件高发,这里是我国打击犯罪的第一线。

来过西双版纳的人,只知这里有美景、安宁、祥和,却不晓这些静好岁月背后,有一群人正负重前行。他们以生命为刃,以鲜血染戟,严拒于国门之外,拼尽全力扫除危害。

近日,《法制日报》记者来到这里,走进西双版纳边防支队官兵的“战场”,记录下这群热血尖兵的缉毒故事。

边境巡逻堵

2017年12月25日,中缅边境222号界桩附近。

边境线沿途山峦起伏,胶林遍地,许多小道藏于其中,透过分界的栅栏能看到缅甸的村寨。

在这里,每隔一段距离,都有一处边境封控执勤点。一个执勤点配备9名战士、3名民兵,每3名战士和1名民兵组成一组,分为3组。这3组人分成4班轮流值守。

一处边境封控执勤点外,还留存着一堆熄灭的木炭。

“晚上太冷了,用木柴点堆火取暖,在白天是不允许的。”听记者问起这堆木炭,西双版纳州边防支队副支队长李军解释说。

记者到执勤点时,战士江柏澄已上路巡逻,只见他头戴钢盔、身穿防弹衣,95式步枪斜挎胸前,这一身20公斤重的装备是每位战士执勤时必须穿戴的。

23岁的江柏澄是云南昆明人,从军校毕业后一直坚守在缉毒一线,丰富的经验让他的眼神变得犀利坚毅,仿佛没有嫌疑人能从他眼前逃过。

“附近寨子的人基本上都认识,对陌生人都要检查,在谈话间分析他们的心理动态,分析他们的行动轨迹,从而判断是否有藏毒、偷渡的嫌疑。”江柏澄说。

江柏澄告诉记者,他们的任务一方面是保护中方人员,并防止中方人员违法出境,防止境外人员违法入境;一方面是对进行缉查。

但是,查毒并不是件容易的事,尤其是对于一些特殊人群。

2016年8月,江柏澄和战友查获一起孕妇运毒案,这是他们在执勤点之间巡逻时发现的。当时,两名境外人员形迹可疑,江柏澄和战友上前盘问检查时,发现她们的包里藏有。而且,这两名境外人员都是孕妇,女战士进一步搜查发现,她们的肚子上还缠着。

比孕妇更“难查”的,是未成年人。此前,江柏澄和战友在执勤时曾发现一名言语支支吾吾的未成年人,他把藏在内裤里。

“境外一些未成年人长相比较成熟,虽然看上去已经成年,但也许实际年龄只有10岁左右。”江柏澄告诉记者,在那起孕妇运毒和未成年人运毒案中,搜查出来的都是,属于合成类化学品,药片状,也叫或去氧麻黄碱。

“由于西双版纳边境线长,巡逻范围广,白天执勤还好,晚上危险系数会比较高,我们一般会联系周边执勤点的战士一起巡逻。”江柏澄说。

科技助力察异常

尽管在边境线上设有封控执勤点,但边界的便道错综复杂,热带雨林更是天生的藏匿屏障,单靠巡逻执勤难免有疏漏。

对于巡逻堵不住的,还有第二道防线。

在西双版纳通往昆明的高速路旁,西双版纳州边防支队关坪查缉点的战士正盘查每一辆过往车辆。

在这个查缉点,大家都知道有一位才貌俱佳的“女司机”,她就是CT型货车检查设备的操作员邹阳。

关坪查缉点的这台CT型货车检查设备是全国第一台投入使用的移动式货车检查设备,5到7分钟就可以全方位扫描一辆货车,每天可以检查1500辆左右。

“有情况。”邹阳放下手中的按钮,走到执勤现场,轻声告诉执勤组长。

这是在设备装备完成不到半个月时发生的一幕。当日,一辆大货车驶进受检区,驾驶员试探性地向执勤人员问了一句,“这玩意有用吗”?执勤人员没有答话。不过,在检查完以后,驾驶员一下瘫坐在地上,他意识到“发财路”已经终结了。

“操作台上的方向按钮就像方向盘一样,但是这个比方向盘难控制。操作对精准度要求很高,误差以厘米计算。”邹阳说,设备采用的是最新的交替双能成像技术,扫描时,被检车辆不动,扫描装置移动,加速器产生高能X射线穿过被检车辆,探测器接收后转化为图像信号。

在操作室里,邹阳稳稳地操纵着方向按钮,仔细辨别车辆的每一个结构,仔细分析受检车辆的每一个异常。

“看图识别需要技术,我是接受过相关训练的。我们要对车辆的结构完全了解,之后再看扫描图,就可以分辨是否存在异常。比如,发动机位置只能有发动机,如果还有其他的就算异常。另外,要看申报的物品是什么,如果司机说是香蕉,但扫描出来的形状不对,那肯定有问题。带着问题去看就很容易发现异常。”邹阳说。

其实,在熟练操作之前,邹阳也闹过笑话。

在设备刚安装完时,一辆申报运输物品为香蕉的货车驶进受检区。邹阳操作设备检查发现,靠近车头的地方有异常。

“当时特别开心,因为用这个设备真的有成果了,可是打开一看,那里放的却是被子。哎,当时还是工作经验不够。”邹阳说。

邹阳每天至少工作6个小时,时刻都要仔细盯着电脑屏幕,必须细心辨认。一天下来,邹阳的眼睛会很累,但她认为很值得。

2013年入伍不久,邹阳与家里通了一次电话。正是这次通话,让她感受到自己责任的重大——电话里,妈妈告诉邹阳,邻居因为吸食家破人亡。

尽管天天紧张战斗在缉毒一线,但二十多岁的邹阳也有一番生活憧憬:“一人一屋一车一猫一狗,过世外桃源的生活。”

抽丝剥茧斩链条

在长期与违法犯罪分子的斗争中,除了“堵、截”,边防官兵还需要主动出击。在一次次打击犯罪行动中,边防官兵不仅炼就了一双火眼金睛,从一些简单举报线索中洞察大案要案,从一堆无序线索中挖掘出隐藏的秘密,而且还锤炼了一支有勇有谋的缉毒队伍。

勐海县边防大队大队长戚祥生自2002年入伍至今,一直坚守在缉毒一线。作为一等功臣的戚祥生,最有成就感的是打掉整个贩毒链条。

2017年10月5日,戚祥生接到群众举报,称有一个人形迹可疑,好像在准备运毒,疑似家族式贩毒。

“接到举报后,我们就开始留意被举报的人,开始跟踪摸排。”戚祥生说,这个人很谨慎,每天都出去探路。对于我们查过的路段或者设卡的路段,他都不会再走,有时还会沉寂几天。

2017年10月23日凌晨5时,嫌疑对象开始有所动作。侦查人员发现,嫌疑对象把车开到了院子里,并且往车上装东西。

戚祥生说:“因为不确定,我们没有打草惊蛇,而是通过设置场景,让他将车停在路上。我们的战士过去与他攀谈,看车上是否有。经过侦查,我们确定车上有。”

人赃俱获,抓捕行动随即展开。

“我们在跟踪嫌疑人时,基本确定这是一个家族式贩毒团伙。在这名嫌疑人落网后,其他团伙成员也被一网打尽。”戚祥生说。

原来,这名嫌疑人的大姐是这个贩毒团伙的头目,他的妹妹、妹夫负责踩点及联系销售网络。

“全部嫌疑人到案后,我们立即组织讯问,但运毒的司机一口咬定是捡来的。我们转而开始做大姐的工作。在一番劝说下,大姐在第二天交代了她与弟弟贩毒的不法事实。之后,我们层层剥开案情,才让他们完全交代。”戚祥生说。

不过,戚祥生对这起案件也有遗憾,那就是没有在第一时间打到广西的销售网络。破案当天,在广西负责销售的人就神秘失踪了。一段时间后,广西的销售人员被专案组抓获归案。

戚祥生说:“缉毒数一年比一年高,风险也越来越高。毒贩也在研究法律,研究我们,打击难度越来越大。”

群防群治肃毒害

打击犯罪,西双版纳州边防支队不仅依靠“堵、截、打”,还积极发动群众的力量。

“人民群众是力量的源泉。只有真正发挥群众力量,发动禁毒人民战争,才能让涉毒人员无处遁形,无立足之地。”打洛边防派出所的孙建其对记者说。

打洛边防派出所通过设置宣传栏、悬挂横幅、现场咨询、“法律赶集”等方式,在校园、集市、广场等人群密集区域进行宣传讲解,构建“横向到边、纵向到底、不留死角”的禁毒宣传网络。同时,充分利用流行的网络、手机等媒介平台,扩大禁毒宣传教育覆盖面,提高群众识毒、防毒、拒毒能力,发动群众积极举报涉毒案件线索。

2017年上半年的一天,打洛边防派出所接到群众举报称,有一外地老板即将从缅甸运到打洛。接到举报后,孙建其立刻通过派出所勤务指挥室的视频探头对中缅225界碑附近的路线进行监控。当天23时许,监控视频显示,有一名可疑人员在龙利村的岔路口晃悠,四处张望。孙建其立即带人前往,当场从这名男子的腰部查获可疑物960克。

西双版纳边境没有天然屏障,通往境外的小路纵横交错。随着经济不断发展,当地人、车流量与日俱增。与此同时,走私、贩毒等违法犯罪活动高发,因吸毒而衍生出的偷盗、抢劫、纵火等案件居高不下。面对严峻的禁毒形势,边防派出所从禁吸入手,以民警兼任村官为契机,指导村党支部与吸毒人员家属签订戒毒协议书,规定村党支部委员每人结对帮教1至2名吸毒人员。通过加强对吸毒人群的有效监管,努力消除消费市场。通过在重点涉毒村寨开设禁毒流动课堂,建立青少年禁毒教育培训基地,走村入户发放禁毒宣传资料等方式,充分调动辖区群众防毒禁毒积极性,构建起群防群治体系。如今,村民遇到外来不认识、行为反常的可疑人员,都会及时向民警报告,形成了“村村是哨所、人人是哨兵”的禁毒格局。

“快递藏毒也是我们缉毒工作的重点,我们每个季度都要对快递员进行培训。比如,从我们这里买东西,如果快递单标注的是化妆品,那么就要想想为什么来我们这里买?而且有的快递地址很怪,还有一些重点省市的快递也要严查,有时候零食里都会藏毒。”孙建其说。

“今年,打洛派出所缴获数是西双版纳州边防派出所最多的一个,这说明形势还是非常严峻。说句心里话,我们的战士们花时间去缉毒,但查获数量最少时,我最开心。”孙建其说。

小县城,期待与年轻人“一见钟情”

潮新闻客户端 记者 肖淙文 戚祥浩 王艺潼 顾雨婷 钱关键

安吉“深蓝计划X”组织有创业梦想的年轻人聚在一起头脑风暴。 受访者供图

推出温情过年活动,组织大学生在吃逛玩一条龙中,感受家乡变迁,做出回乡选择;发出招募令,新春首个工作日提供上万个岗位;创业场地免租金,帮助年轻人赚“第一桶金”……从春节直到高校新学期和春季招聘季,如今的小县城为招引青年人才有多拼?来浙江看看就知道。

区域竞争归根到底是人才竞争。近年来,越来越多的浙江县城将留才引才的目标前移,盯准了大学生群体。为了让更多本地青年人才返乡就业创业,引进更多外地大学生,不少县城打出“感情牌”,砸下“福利包”。

对大学生的重视,体现出县城哪些人才引育新理念?真金白银的投入背后,青年人才力量如何与县域产业发展紧密相连?

从“摘果”到“种树”

给青年陪伴式成长

看廊桥古村、逛产业项目、品山城年味……寒假期间,来自甘肃武威的大学生小马体验了一次丰富多彩的泰顺之旅。这场为期3天2夜的“找个‘搭子’回泰顺 最美山城过顺年”活动,由20余名泰顺籍大学生,带着来自6个省份、18个城市的“校友搭子”一道参加,主打一个“走走泰顺、一切都顺”。

“找个‘搭子’回泰顺 最美山城过顺年”活动中,大学生在青春分享会上发言。 共青团泰顺县委供图

从往返动车站的接送,到在泰期间的吃、住、行,再到放烟花、吃年夜饭等年味项目,贴心的安排温暖人心。而走访浙南运动飞行基地、华东大峡谷等产业项目,在稻田咖啡馆与返乡创业青年面对面,则让大学生们沉浸式感受了在泰顺干事创业的空间和机遇。

“最初我的校友‘搭子’告诉我,他的家乡有这样一场活动时,我很惊讶也很好奇,是怎样一个地方对大学生这么好?”小马同学的疑问和感叹背后,藏着泰顺的愿望——让远道而来的外地学子了解泰顺、认识泰顺;让离家许久的本地大学生换个角度深入认识家乡,在归属感的浸润中,做出回乡的选择,并带动更多天南地北的大学生来打卡。

招才引智的目标前移,大学生群体成了县城争抢的“香饽饽”。近两年,这一现象愈发明显。

这已经不是泰顺第一次主动出击。

去年,泰顺为大学新生举行的“出征”仪式上,县委书记丁熠锋为学子送行,还为他们精心准备了“求学行囊”。其中一枚印有“我是泰顺的宝”的充电宝,用年轻人喜欢的谐音梗吐露当地心声——大学生们,就是县城未来发展的“充电宝”。

“县域发展需要年轻人。因为自身资源禀赋的局限,留人难,是刺激县城重视吸引大学生的核心原因。”浙江省发展规划研究院副院长潘毅刚说,县城留才引才的紧迫感,既有县城自身发展蝶变的需求,同时还受到人才选择观念向多元化转变的影响。

作为山区26县之一,“山高路远”是大多数人对泰顺的第一印象。这里是浙江陆域最后一个通高速公路的县,区位短板让泰顺在“抢人大战”中经常处于被动局面。“与其花费巨大代价抢别人,不如把自己人叫回来。”共青团泰顺县委书记夏文强说,泰顺把泰顺籍大学生、有泰顺成长经历、与泰顺有特殊感情的三类人群作为重点突破口。

在这项“伴你成长计划”中,泰顺围绕青苗(从小学到高中)、大学、求职三个阶段,制定了乡情培养计划。“赋能其启航,伴随其成长,我们把更多精力投入在‘种树’,而非静待成熟再‘摘果’。”夏文强告诉记者,他们不提要求、不讲条件、不谈结果,只做好服务,搭建平台,创造条件让他们真正和泰顺无缝接轨。

作为泰顺籍武汉学子联络站的联络人,连日来,中南财经政法大学大三学生王一帆都忙着张罗新学期团建活动。通过组织线下聚会,联络站在武汉建立了互帮互助机制,让在此求学的泰顺籍学生,能在异乡感受到家乡的温暖。在老乡群里,王一帆会常态化推介家乡的发展信息、实习和招聘信息。家乡的新配套、新项目,常成为群里的热议话题。

郑明思从小在上海生活,四年前她返回泰顺老家继承家业,通过自学电商知识,帮助自家传统的木制玩具产业成功“触网”。为了让像她一样在外长大的“泰二代”快速适应本地生活节奏,泰顺成立了“泰享家”四海青年菁英荟,通过组织公益、联谊等活动,让返乡的“泰二代”找到家的感觉。建立了自己社交圈的郑明思,迅速调整好了生活状态投入新工作。2023年,她运营的儿童玩具企业海外销售额达1.3亿元,其中7%来自跨境电商。

近年来,义乌为高校毕业生“量身定制”食宿补贴、生活补贴、购房租房补助、创业担保贷款等全链条帮扶政策。根据不同学历,大专生至博士生来义乌可享最高24.8万元~96.6万元政策补助。2023年,义乌发放各类人才补贴5.63亿元。

“感谢当初政府提供的全额贴息30万元创业担保贷款,顺利解决了我们创业资金问题。”丽水籍大学生朱佳佳来义乌创业已有5年多,2021年7月,她想要扩大企业规模却遇到资金难题,没想到在义乌市就业创业管理服务中心工作人员指导下,很快申请到了30万元个人创业担保贷款。如今,朱佳佳的电商平台经营发展势头很好,平均日订单量达到2000多单,成功带动10多人就业。

“越来越多的县城开始意识到,创新驱动,本质上是人才驱动。这里讲的人才,包括能够带来新思路、新观点、新视角,能理解发展趋势的基础性青年人才,他们能为本地发展带来长久的贡献。” 潘毅刚说,人才引进理念的转变,本质上是县域对人才招引回归理性、务实的表现。

从看过来到留下来

多途径开源引流

如果说,千方百计留下本籍、本地青年人才,是一种“节流”。那么,将眼光向外,集纳广阔人才资源,让外地青年尤其是大学毕业生多流入,则是众多县城要面对的“开源”课题。

如同一场“相亲”,县城在知名度、资源禀赋上的局限性,让其很难被人才“一见钟情”。如何在“相亲市场”中吸引更多目光?怎样在进一步接触中展现实力与潜力?

龙年新春首个工作日,安吉就坐不住了。在安吉县生态广场,2024年“十城百企千岗万人”高校毕业生暨技能人才新春招聘大会现场人头攒动,260余家企业推出上万个岗位,吸引了1万余人次求职者,初步达成就业意向4700余人,其中大学生达850余人。

这则人才“招募令”,是安吉县围绕“青创新城”建设的布局之一。今年,安吉县政府工作报告中提出,要围绕“塑造高品质人才生态,全面推广余村‘全球合伙人’、数字游民公社、大自然工位等新模式,力争全年聚集大学生及各类人才3万名,创成全国青年发展型县域”。

青年在何处发展?安吉的答案是:绿水青山间。

以当地独特的生态优势引流,安吉大胆布局新业态。“从创新产业的角度来看,人才未必集聚在大城市。离城市较近、交通发达、成本低,再加上一群志趣相投的人,构成了最好的创新空间。”潘毅刚认为,像安吉县这类大城市周边的生态县,有了一根网线、一条高速、一批政策的加持,就有潜力成为人才集聚的新空间。

走进安吉县硕青智·昌硕大学生电商基地,直播间、样品展示厅、接待室等一应俱全。镜头前主播卖力吆喝,台下年轻人们正在开展头脑风暴。这家以电商为主题的创业空间,去年3月份正式投运,目前已有53家创业项目入驻,招引实习就业大学生213人;17公里外,集共享办公区、大草坪露营地、众创空间等于一体的安吉天荒坪镇“青来集”青年人才社区,开业8个月,已吸引了云梯科技、“DN余村”数字游民公社等19个项目,以及全国各地750余名青年人才入驻。

这种青年集中创业创新的园区空间,如今分散布局在安吉各乡镇。“入驻的创业项目可以享受免租、住宿、通勤等创业生活的优惠政策。” 安吉县人社局就业人才中心主任夏南告诉记者,唯一的入驻门槛和考核标准,就是项目入驻后必须引进一定数量的大学生人才。

在哈尔滨举行的引才活动上,嘉善招聘区吸引众多应聘者咨询。 嘉善县人力社保局供图

而位于长三角生态绿色一体化发展示范区的嘉善,则充分发挥了区位优势,通过区域抱团,增加自身知名度。对于外省学子,或许不了解嘉善,但一定听闻过“长三角一体化发展战略”。去年9月中旬,作为长三角经济圈核心地带,浙江嘉善与上海青浦、江苏吴江三地人社部门,集结了示范区90余家优质企业远赴黑龙江哈尔滨,举办“智汇长三角”2023年一体化示范区全国高校巡回引才活动。希望用联合引才,实现三地品牌共用,资源共享,服务共建。

嘉善精心挑选了新能源、新材料等本地新兴产业领域的20家企业,近500个优质岗位。现场还设置“带岗直播间”,通过线上直播互动的形式,为无法到现场求职的毕业生进行岗位推送,实现“屏对屏”零距离对接。“先吸引人才看过来,才有机会相互了解展示诚意,最终脱颖而出,成为他们就业创业的首选地。”嘉善县人力社保局党组成员肖建军说,活动现场就收到简历2393份。

从因地制宜到因业引人

为柔性引才提供持续动能

返乡就业近两年,毕业于英国布里斯托大学的泰顺籍大学生刘枞,对当初的选择越来越坚定,“无论是产业发展还是硬件配套,都能感到家乡在飞速变化,我身边返乡的朋友有不少都是‘985’‘211’工程高校的毕业生。”一组数据佐证了刘枞的感受:循着“山区县要发展生态工业”的思路,泰顺结合自身产业基础及国家低碳节能的绿色发展方向,筛选细分赛道,2023年GDP增长7.8%,实现规上工业增加值8.6亿元,增长18.4%。快速发展的产业带来了越来越多的就业机会。

“不能以静态的眼光去看人才留在县城的发展路径。”潘毅刚认为,像刘枞一样,不少投身县城的大学生,最核心的考虑是看到了县城发展的潜力,人才招引不只关涉情感、政策,更与当地产业、经济发展紧密相连。他举例,一批在国内外颇具竞争力的企业,如诸暨的海亮集团、新昌的万丰奥特控股集团等,并不因企业平台总部在县域,就阻碍了人才施展拳脚。

开化团县委带领30余名开化籍大学生走进浙江卡游科技有限公司等企业,吸引大学生返乡就业。共享联盟·开化 姚雪 摄

众多县城正基于自身资源禀赋不断完善引才策略。从因地制宜,根据产业优势打造人才政策体系,到进一步加强针对性,因业引人,在人才紧缺产业,通过柔性引才打造政策高地。

作为县域高质量发展示范点,嘉善承担着为全国县域高质量发展探路的重任。近年来,数字经济、生命健康、新能源新材料成为当地主导产业。去年4月,嘉善县委组织部、县人力社保局联合智联招聘共同发布《嘉善县3+3重点产业紧缺人才目录》,对县域用工结构、人才来源等进行分析,结果显示,涌入嘉善的高端人才,来自杭州、上海、苏州等长三角大城市的比例最高。

基于此,今年3月即将出台的嘉善人才新政,再次针对性加大了对高层次人才的补助力度,如针对上海嘉善两地通勤的人才,给予每年最高1万元的通勤补贴;并打破了一直以来只有在本地缴纳社保才能享受人才政策的“硬杠杠”,提出针对县域内人才密度高的头部企业,给予柔性人才名额,一些工作地在嘉善社保在外地缴纳的关键人才,也可享受同等人才福利。

常住人口不到60万的安吉,散落着300多家咖啡店,以“旅游+咖啡”为代表的乡村文旅产业,正吸引一批批大学生主动到乡村创业就业,打响了安吉乡村创业首选地的品牌。这个春节,网红“深蓝计划X”矿坑咖啡馆挤满了拍照打卡的游客,7天涌进了5万人。年轻人来到这里,不仅能面朝矿坑湖泊尝一杯咖啡,还能在“深蓝计划X·玩物燥市”艺术创意空间孵化基地启航创业梦想。这里集聚了全国各地的大学生创业者,创意摊位涵盖绘画雕塑展览、手工香氛等多个品类。

“X代表无限可能。” 矿坑咖啡主理人90后程铄钦说,政府不仅为创业者免费提供场地,还发放固定工资,眼下,深蓝计划已吸纳了100多位年轻创客,其中有一半是大学生。今年春节前,基地邀请大学生的家长到“深蓝计划”做客,在绿水青山间感受创业氛围。几天下来,家长们打消了疑虑,有20多户家庭还支持子女在安吉扎根买房。眼下,程铄钦和团队忙着艺术改造安吉灵峰街道城南村,启动“深蓝计划X”2.0版。这块村中的创意空间,比城市人气更旺。

此外,潘毅刚还提出,在行政力量之外,县城可以探索利用投资、金融等市场化手段引育人才,这或许是未来县域招才引智的突破口。以义乌企业双童集团为例,自2020年成立“双童创业共享平台”以来,很多员工借助企业内部平台实现了“零成本”创业。至今,“双童”已从原有的吸管板块裂变拓展出十多个新板块,内部创业覆盖上百人。

“政策吸引人,平台集聚人,用情留住人,多管齐下才能为县城招引人才提供持续动能。”潘毅刚说。

(来源:潮新闻客户端)

更多精彩资讯请在应用市场下载“极目新闻”客户端,未经授权请勿转载,欢迎提供新闻线索,一经采纳即付报酬。24小时报料热线027-86777777。