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今天的工作是2023年每月工作日安排计划，首先要确定2023年每个月的工作日，可是现在并没有找到国务院办公厅发布的2023年节假日安排的正式通知。因此，先提前进行推断。
首先要确定的是一年总共有哪些法定节假日，每个月涉及的假期是多少？
法定的节日有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。全年假期11天，以下为国定假日，调休不计。
2023年1月，共31天，有元旦节和春节，扣除4个法定假（元旦1天，春节3天）和9个周末，工作日是18天。
2023年2月，共28天，无法定假，扣除8个周末，工作日是20天。
2023年3月，共31天，无法定假，扣除8个周末，工作日是23天。
2023年4月，共30天，扣除清明节1天，五一劳动节假期前后两个星期的周末会进行调休，推测4月29日星期六是工作日，因此扣除9个周末，工作日是20天。
2023年5月，共31天，扣除劳动节1天，8个周末，工作日是22天。
2023年6月，共30天，扣除端午节1天，8个周末，工作日是21天。
2023年7月，共31天，无法定假，扣除10个周末，工作日是21天。
2023年8月，共31天，无法定假，扣除8个周末，工作日是23天。
2023年9月，共30天，扣除中秋节1天，国庆节可能会调休1天周末，再扣除8个周末，工作日是20天。
2023年10月，共31天，扣除国庆节3天，9个周末，工作日是19天。
2023年11月，共30天，无法定假，扣除8个周末，工作日是22天。
2023年12月，共31天，无法定假，扣除10个周末，工作日是21天。
2023年全年的工作日是250天。
如果你也需要做计划，可以参考以上推论，仅为个人推断，欢迎各位给出建设性意见。
感谢您的关注！
今天的工作是2023年每月工作日安排计划，首先要确定2023年每个月的工作日，可是现在并没有找到国务院办公厅发布的2023年节假日安排的正式通知。因此，先提前进行推断。
首先要确定的是一年总共有哪些法定节假日，每个月涉及的假期是多少？
法定的节日有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。全年假期11天，以下为国定假日，调休不计。
2023年1月，共31天，有元旦节和春节，扣除4个法定假（元旦1天，春节3天）和9个周末，工作日是18天。
2023年2月，共28天，无法定假，扣除8个周末，工作日是20天。
2023年3月，共31天，无法定假，扣除8个周末，工作日是23天。
2023年4月，共30天，扣除清明节1天，五一劳动节假期前后两个星期的周末会进行调休，推测4月29日星期六是工作日，因此扣除9个周末，工作日是20天。
2023年5月，共31天，扣除劳动节1天，8个周末，工作日是22天。
2023年6月，共30天，扣除端午节1天，8个周末，工作日是21天。
2023年7月，共31天，无法定假，扣除10个周末，工作日是21天。
2023年8月，共31天，无法定假，扣除8个周末，工作日是23天。
2023年9月，共30天，扣除中秋节1天，国庆节可能会调休1天周末，再扣除8个周末，工作日是20天。
2023年10月，共31天，扣除国庆节3天，9个周末，工作日是19天。
2023年11月，共30天，无法定假，扣除8个周末，工作日是22天。
2023年12月，共31天，无法定假，扣除10个周末，工作日是21天。
2023年全年的工作日是250天。
如果你也需要做计划，可以参考以上推论，仅为个人推断，欢迎各位给出建设性意见。
感谢您的关注！
2024年全年工作日为251天，而去年只有249天，多出两天的时间，其中包括251个工作日，以及115天的法定节假日和周末。此外，我们还了解到春节放假日期为2月10日至17日，共计8天，且春节后需要调休上班的日子是2月4日和18日。
由于春节前一周和春节后一周都是周末，因此春节后的第一周即2月19日至2月24日实际上只有6个工作日。建议在假期最后一天早些休息，储备充足的精力，以便更好地迎接工作挑战。感谢您的耐心阅读。
今天的工作是2023年每月工作日安排计划，首先要确定2023年每个月的工作日，可是现在并没有找到国务院办公厅发布的2023年节假日安排的正式通知。因此，先提前进行推断。
首先要确定的是一年总共有哪些法定节假日，每个月涉及的假期是多少？
法定的节日有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。全年假期11天，以下为国定假日，调休不计。
2023年1月，共31天，有元旦节和春节，扣除4个法定假（元旦1天，春节3天）和9个周末，工作日是18天。
2023年2月，共28天，无法定假，扣除8个周末，工作日是20天。
2023年3月，共31天，无法定假，扣除8个周末，工作日是23天。
2023年4月，共30天，扣除清明节1天，五一劳动节假期前后两个星期的周末会进行调休，推测4月29日星期六是工作日，因此扣除9个周末，工作日是20天。
2023年5月，共31天，扣除劳动节1天，8个周末，工作日是22天。
2023年6月，共30天，扣除端午节1天，8个周末，工作日是21天。
2023年7月，共31天，无法定假，扣除10个周末，工作日是21天。
2023年8月，共31天，无法定假，扣除8个周末，工作日是23天。
2023年9月，共30天，扣除中秋节1天，国庆节可能会调休1天周末，再扣除8个周末，工作日是20天。
2023年10月，共31天，扣除国庆节3天，9个周末，工作日是19天。
2023年11月，共30天，无法定假，扣除8个周末，工作日是22天。
2023年12月，共31天，无法定假，扣除10个周末，工作日是21天。
2023年全年的工作日是250天。
如果你也需要做计划，可以参考以上推论，仅为个人推断，欢迎各位给出建设性意见。
感谢您的关注！
一转眼，再过不到一个月
2021年就要结束了
年初定下的小目标实现了吗？
12月，还有20个工作日
再上20天班
2022年元旦假期就要来啦
此前
国务院办公厅发布了
2022年放假安排
经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
及时当勉励，岁月不待人！
羊城晚报综合中国政府网、央视新闻、人民日报等
来源： 羊城晚报
下周五(5月1日)是劳动节，按照国务院此前通知，今年劳动节放假时间为5月1日至5月5日，连休5天。4月26日(本周日)和5月9日调为工作日。收好这份五一调休指南转发提醒，周日上班。
四月份有30天也就是说下个周五就是五月一号，按照国务院调休指南这个周末我们要加班的，小编公司是双休，不知道朋友您们是双休还是单休呢?要是朋友的公司是单休那么朋友您就要从今天开始坚持到下个星期五，然后连放5天假，假期结束后回到公司上班到5月10号还是工作日。单休的朋友假期回来后要坚持到5月17号周日才有假休，很简单5月10号周日还是属于调休。
来源：华图教育
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