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运营商财经网 实习生杨琳/文
杭州萧山区是著名的“中国门业之乡”，云集着众多木门生产企业。浙江金迪控股集团有限公司便是其中一家，经过多年发展，已成为行业的“领头羊”。
据悉这家公司的一把手是一位女性，引起了运营商财经网的好奇，今天带你来揭秘金迪木门总裁王玲娟的经历。
王玲娟是个70后，她自称是个“放养”的孩子，从小就成绩好又听话。本科学习管理学出身，并未披露毕业院校，大学期间她还尝试着做过一些化妆品、书籍的小生意。虽然赚不到很多钱，却让王玲娟在最年轻的时候，发掘了自己骨子里的商业基因。后来，她读过浙江大学的EMBA。
2001年，大学毕业后的王玲娟放弃了去海尔上班，和大多数创二代一样，回去继承他父亲1986年创办的金迪木门。
进入家族企业后王玲娟并没有直接管理公司，她被安排到了品质检测管理的普通岗位上，从基层开始逐渐了解公司的运行模式，在品控、销售、文秘、助理等众多岗位磨砺。
后来，她一路从总经理助理，到之后的业务经理、事业部经理，不同岗位的历练让她对公司整体的构架、基础管理系统、具体业务等都有了一个清晰的认知。
直到2013年，他的父亲才开始放权，王玲娟担任金迪集团总裁。掌管企业后，她建立一系列成熟的管理体系——以“打造健康环保的木家居产品”为经营宗旨，全面实施产品标准化管理，提高生产效率，确保产品品质，确保公司核心竞争力。
正是这些坚持不懈的努力和改革，让金迪迎来2016年从免漆门到实木门的跨越。
时至今日，在王玲娟的带领下，企业已经发展成为大型集团公司，连续多年荣获中国木门三十强前三甲，产品覆盖率全国第一，拥有国内金迪专营店1200余家。
但如今虽然木门规模与需求逐年增长，但加上来自环保、成本的压力，使得行业领头企业的形成变得艰难。
而且如今的木门市场多被几家巨头占领，像金迪这样的企业想在中间分一杯羹，还很艰难。
如今王玲娟带领金迪主要走门墙一体化的战略，开始转型线上带货。不知未来能否成功，运营商财经网将持续关注。
运营商财经网 实习生杨琳/文
杭州萧山区是著名的“中国门业之乡”，云集着众多木门生产企业。浙江金迪控股集团有限公司便是其中一家，经过多年发展，已成为行业的“领头羊”。
据悉这家公司的一把手是一位女性，引起了运营商财经网的好奇，今天带你来揭秘金迪木门总裁王玲娟的经历。
王玲娟是个70后，她自称是个“放养”的孩子，从小就成绩好又听话。本科学习管理学出身，并未披露毕业院校，大学期间她还尝试着做过一些化妆品、书籍的小生意。虽然赚不到很多钱，却让王玲娟在最年轻的时候，发掘了自己骨子里的商业基因。后来，她读过浙江大学的EMBA。
2001年，大学毕业后的王玲娟放弃了去海尔上班，和大多数创二代一样，回去继承他父亲1986年创办的金迪木门。
进入家族企业后王玲娟并没有直接管理公司，她被安排到了品质检测管理的普通岗位上，从基层开始逐渐了解公司的运行模式，在品控、销售、文秘、助理等众多岗位磨砺。
后来，她一路从总经理助理，到之后的业务经理、事业部经理，不同岗位的历练让她对公司整体的构架、基础管理系统、具体业务等都有了一个清晰的认知。
直到2013年，他的父亲才开始放权，王玲娟担任金迪集团总裁。掌管企业后，她建立一系列成熟的管理体系——以“打造健康环保的木家居产品”为经营宗旨，全面实施产品标准化管理，提高生产效率，确保产品品质，确保公司核心竞争力。
正是这些坚持不懈的努力和改革，让金迪迎来2016年从免漆门到实木门的跨越。
时至今日，在王玲娟的带领下，企业已经发展成为大型集团公司，连续多年荣获中国木门三十强前三甲，产品覆盖率全国第一，拥有国内金迪专营店1200余家。
但如今虽然木门规模与需求逐年增长，但加上来自环保、成本的压力，使得行业领头企业的形成变得艰难。
而且如今的木门市场多被几家巨头占领，像金迪这样的企业想在中间分一杯羹，还很艰难。
如今王玲娟带领金迪主要走门墙一体化的战略，开始转型线上带货。不知未来能否成功，运营商财经网将持续关注。
为加快推进嘉定区地产农产品营销体系建设，提升地产农产品品牌竞争力，同时帮助农业经营主体拓宽销售渠道，去年9月“我嘉生鲜”电子商务平台正式运行，截至目前已入驻企业20家，配送订单2661个。
“‘我嘉生鲜’是我们打造的纯公益性微信商城，目前可以配送嘉定全域和市中心区，基本实现果蔬24小时内从‘田头’到‘灶头’，以最快的速度、最优的品质和最实惠的价格让市民吃上嘉定地产特色农产品。”嘉定区农民专业合作社联合会会长王玲娟介绍。
“我嘉生鲜”集合了嘉定白蒜、黄渡番茄、外冈大米、农灯草莓、梅山猪肉、朱桥王鸽等区域特色品牌，目前入驻企业有20家。
“马陆葡萄和华亭哈密瓜上市后也会上线。”王玲娟介绍，用户下单后，按照各经营主体分仓配送的要求，落实好物流公司尤其是冷链配送，确保订单24小时内配送到位。
生产销售外冈大米的上海新然农业发展有限公司是“我嘉生鲜”第一批入驻的企业。“在‘我嘉生鲜’正式运行前，我们也曾试图尝试农产品销售电商化，但是开淘宝店或是开发小程序，都需要高额的投入，最后都未能落实。”公司副总经理李佳玺坦言，除去平台费用外，要在线上销售农产品，还得考虑快递费用。
新修订的《嘉定区地产农产品营销及品牌建设补贴办法》让李佳玺等农业经营主体看到了农产品电商化的希望，“政府通过财政专项资金对平台销售的订单进行物流费和包装费补贴，每单可补10元。外冈大米平均一单快递费在9元左右，有了这笔补贴，相当于免费给我们提供了一个销售渠道。”
李佳玺表示，没有自主运营电商平台的另一大因素，是考虑到单一产品很难拓展客户群体，“‘我嘉生鲜’集合的农产品较多，可能有些人为了买水果而使用这个平台，但是下单过程中，发现大米也不错，也会顺便下单。”去年国庆假期期间，外冈大米在“我嘉生鲜”微信商城销量达300多单。
于农户而言，农产品销售电商化，不仅仅是销售渠道的拓宽，更是建立了一个与客户“面对面”的机会。
“以前我们与供应商对接，自从有了‘我嘉生鲜’这一渠道后，我们可以直接和买家对话，实时了解他们的需求。”平台运行后，入驻企业沥江生态园负责人韩吉涛接到了一个“特殊”的来电，“这是一个来自市区买家的电话，她表示一直很喜欢我们的农产品，但是距离远，也没有固定的渠道能买到，现在有了这个平台，她觉得很方便。”
“要想通过农产品电商化带动农民致富，必须把好质量这一关，我们会严格设置企业入驻门槛，定期对上架产品是否地产和质量安全进行监测，及时做好投诉处理。”嘉定区农业农村委综合发展科副科长程勤贤表示。
截至目前，“我嘉生鲜”微信商城已有注册用户754名，共配送订单2661个。“力争1年内订单过万，3年内运营模式成熟、消费群体稳定增长，5年内成为嘉定家喻户晓的高品质生鲜电商平台。”王玲娟表示。
撰稿：席凌燕
来源：上海嘉定
王玲娟，自治区党委组织部机关党委（人事处）副书记（副处长）、二级调研员。她始终坚持以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，持续在入脑入心、融会贯通、见行见效上下功夫，找准理论上的“定盘星”，坚定思想上的“主心骨”，明确行动上的“指南针”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把“总书记怎么说、我们就怎么做”落到实处。2018—2020年，连续三年公务员考核被评为“优秀”等次，2021年荣立三等功1次，并被评为自治区党委组织部优秀党务工作者。
强化理论武装，争当政治忠诚的先锋
坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，以“三学三讲三研”为载体，参与举办党的二十大精神夜读班5天，邀请3名党代表宣讲党的二十大精神，举办自治区第十三次党代会精神培训班1期。参与举办3次学习党的二十大精神暨《谈治国理政》第四卷研讨会。加强对部机关7个青年理论学习小组的具体指导，对标学习重点，先学一步学深一层，开展两次学习成果展示，厚植理论功底。负责编印党的二十大和自治区第十三次党代会精神应知应会口袋书，开展理论知识测试，实施“信仰与忠诚”党性教育、“重温革命历史、传承红色基因”革命传统教育等活动，兴起了学习党的二十大和总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动热潮，部机关党员干部学理论、讲理论、用理论更加主动、更加深入、更加自觉。
强化能力建设，争当务实肯干的先锋
以提升党建标准化规范化水平为目标，定期深入部机关各党支部看资料、问情况、找问题，制定《加强部机关党支部规范化建设的通知》《提高部机关党建质量工作提醒》，以提醒、通报、现场指导纠正等方式，以查促改。组织开展党支部“互观互检”活动暨党支部书记述职述责工作会议，深化“一支部一品牌”创建活动，不断激活党支部书记抓统筹、抓工作、带队伍的能力。部机关22个党支部全部获评三星级以上，四星级以上党支部占比达到68%，今年有2个党支部党建品牌入选区直机关党建工作示范名录在区直机关进行推广。以千字文训练、理论征文、交流发言等方式，开展公文写作基本功练兵，2022年党员干部撰写理论文章58篇，组织35名干部交流发言，推动6名业务骨干上讲台参与组工业务研讨。通过搭车培训、跟班学习、区外考察等方式选派16人（次）参加学习培训，有19名经历单一、缺乏基层工作经验的优秀年轻干部参与到中组部换届考察、自治区党委“三察（查）一体”督查、驻村帮扶等重点难点工作中接受历练。2021年“10·17”和2022年“9·20”疫情期间，组织抽调党员下沉社区志愿服务120人次，展现了组工干部能吃苦、敢战斗、肯奉献的优良品质。
强化作风建设，争当踔厉奋进的先锋
严守纪律规矩这条组织部门的生命线，发扬自我革命精神，始终做到自身清、自身正、自身硬。探索制定部机关推动党风廉政建设与组织工作深度融合18条措施，推进党风廉政建设与组织工作有机融合、有效贯通。定期组织党员干部到警示教育基地开展“廉政警示教育周”活动，召开部机关干部职工作风建设座谈会，加强部风传承教育，拧紧廉洁自律“总开关”。召开部机关“传承发扬优良部风、共话廉政风险防控”主题座谈会，变“领导讲”为“大家谈”，深入查、相互评，针对性完善风险防控措施和制度，深化风险源头治理，引导党员干部始终牢记政治身份，保持昂扬斗志，自重自省自励，慎独慎微慎初，拧紧世界观人生观的“总开关”，清清白白做人，干干净净做事，真正做有觉悟的人、讲觉悟的人、能觉悟的人。
王玲娟，自治区党委组织部机关党委（人事处）副书记（副处长）、二级调研员。她始终坚持以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，持续在入脑入心、融会贯通、见行见效上下功夫，找准理论上的“定盘星”，坚定思想上的“主心骨”，明确行动上的“指南针”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把“总书记怎么说、我们就怎么做”落到实处。2018—2020年，连续三年公务员考核被评为“优秀”等次，2021年荣立三等功1次，并被评为自治区党委组织部优秀党务工作者。
强化理论武装，争当政治忠诚的先锋
坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，以“三学三讲三研”为载体，参与举办党的二十大精神夜读班5天，邀请3名党代表宣讲党的二十大精神，举办自治区第十三次党代会精神培训班1期。参与举办3次学习党的二十大精神暨《谈治国理政》第四卷研讨会。加强对部机关7个青年理论学习小组的具体指导，对标学习重点，先学一步学深一层，开展两次学习成果展示，厚植理论功底。负责编印党的二十大和自治区第十三次党代会精神应知应会口袋书，开展理论知识测试，实施“信仰与忠诚”党性教育、“重温革命历史、传承红色基因”革命传统教育等活动，兴起了学习党的二十大和总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动热潮，部机关党员干部学理论、讲理论、用理论更加主动、更加深入、更加自觉。
强化能力建设，争当务实肯干的先锋
以提升党建标准化规范化水平为目标，定期深入部机关各党支部看资料、问情况、找问题，制定《加强部机关党支部规范化建设的通知》《提高部机关党建质量工作提醒》，以提醒、通报、现场指导纠正等方式，以查促改。组织开展党支部“互观互检”活动暨党支部书记述职述责工作会议，深化“一支部一品牌”创建活动，不断激活党支部书记抓统筹、抓工作、带队伍的能力。部机关22个党支部全部获评三星级以上，四星级以上党支部占比达到68%，今年有2个党支部党建品牌入选区直机关党建工作示范名录在区直机关进行推广。以千字文训练、理论征文、交流发言等方式，开展公文写作基本功练兵，2022年党员干部撰写理论文章58篇，组织35名干部交流发言，推动6名业务骨干上讲台参与组工业务研讨。通过搭车培训、跟班学习、区外考察等方式选派16人（次）参加学习培训，有19名经历单一、缺乏基层工作经验的优秀年轻干部参与到中组部换届考察、自治区党委“三察（查）一体”督查、驻村帮扶等重点难点工作中接受历练。2021年“10·17”和2022年“9·20”疫情期间，组织抽调党员下沉社区志愿服务120人次，展现了组工干部能吃苦、敢战斗、肯奉献的优良品质。
强化作风建设，争当踔厉奋进的先锋
严守纪律规矩这条组织部门的生命线，发扬自我革命精神，始终做到自身清、自身正、自身硬。探索制定部机关推动党风廉政建设与组织工作深度融合18条措施，推进党风廉政建设与组织工作有机融合、有效贯通。定期组织党员干部到警示教育基地开展“廉政警示教育周”活动，召开部机关干部职工作风建设座谈会，加强部风传承教育，拧紧廉洁自律“总开关”。召开部机关“传承发扬优良部风、共话廉政风险防控”主题座谈会，变“领导讲”为“大家谈”，深入查、相互评，针对性完善风险防控措施和制度，深化风险源头治理，引导党员干部始终牢记政治身份，保持昂扬斗志，自重自省自励，慎独慎微慎初，拧紧世界观人生观的“总开关”，清清白白做人，干干净净做事，真正做有觉悟的人、讲觉悟的人、能觉悟的人。
12月8日，金义东市域轨道交通工程义东线首通段（凌云站—体育馆站）实现铺轨贯通，为年底开通试乘目标作积极准备。
金义东市域轨道交通年底开通试乘准备得怎么样？轨道交通与商圈、高铁站等衔接程度如何？12月16日，金华日报《市民问政》栏目邀请市轨道交通集团总工程师姚春艳、市轨道交通集团运营有限公司常务副总经理赵伟来、市自然资源和规划局详细规划处处长王玲娟、市交通运输局出租汽车与轨道科科长龚永毅、市住房和城乡建设局质量安全监管总站副站长金永红、义乌市金义东市域轨道交通指挥部总指挥孙金华、婺城区金义东市域轨道交通指挥部副指挥徐骏、金义新区（金东区）金义东市域轨道交通指挥部工程科科长许卫红做客金报融媒体演播室，与市民在线交流。
试运行中发现相关问题
主持人：请介绍金义东市域轨道交通项目投资、建设基本情况，金义线试运行发现了哪些问题？
姚春艳：开工至今累计完成总投资额301.44亿元，占项目总投资额的86.91%。全线在建车站除横店高铁站外，其余12座地下站和17座高架站主体结构全部封顶。
试运行发现了几个问题，一是集团目前正处于快速发展阶段，运营员工都属于新招聘，在试运行中操作不够熟练。二是相应设备目前尚在磨合状态，从试运行开始，出现过一些设备配合度不够高的情况。三是前期在运营筹备时的部分规章编制，虽然都符合安全标准，但结合试运行“跑图”工作来看，仍需进行调整和优化。
主持人：轨道交通对沿线城镇、社区交通将带来哪些改变？
姚春艳：轨道交通有其他公共交通无法比拟的优势，可以从根本上改善城市公共交通状况和人们的出行习惯。一是准时准点，市民完全可以通过App来确定自己坐哪个时间的车，什么时间到车站。二是拥有很好的候车和乘车舒适度，给人以“宾至如归”的感觉。三是运量大，全车满载可达1458人。
主持人：轨道交通在施工安全监管方面有哪些亮点？请介绍一下项目验收情况。
金永红：主要从四个方面确保轨道交通安全生产工作。一是从方式方法上，采取双随机、不定时抽查方式，排查隐患，推进安全生产工作。二是重点抓人员到岗履责情况，加强施工单位安全主体责任落实和监理的监管责任。三是采取事前监管，推行各环节的首件验收及条件验收的制度，要求统一标准后再进行全面推进。四是积极开展市标准化优良工地创建，促进加强安全生产工作。金义线开通在即，已通过竣工验收项目15个单位工程，其余项目正在积极推进扫尾中。
技术手段解决扬尘噪音困扰
主持人：站点建设带来的扬尘、噪音污染以及正式运营后不可避免存在噪音等问题如何解决？
姚春艳：为了防止光污染，全线车站严格控制了大面积玻璃幕墙的使用，选用了镀膜以及低反射率材料。
扬尘治理方面，我们将安全文明施工写进合同，要求各施工单位全面落实防尘措施，现场配备消防水车等设备；施工区域设置围挡并安装自动喷淋装置等，多措并举。
针对市民反映噪音影响集中的点位进行了设计强化提升，全部加强为全封闭声屏障，共增设了全封闭声屏障1450延米。此外，技术部门将根据轮轨测试结果，进一步加强轨道结构维护措施，如打磨轨道、镟修车轮等进一步降低噪音值。轨道设计上我们也主动采取了部分减震降噪措施。
主持人：双溪西路站点反复开挖，原因是什么？金华南站与轨道交通衔接部分施工未完成，什么时候做好？
姚春艳：双溪西路属于正常道路恢复施工，之前主要是围挡内管线迁改施工，现在是围挡外交通疏解。为了保证交通畅通，围挡外要分为两部分施工，不存在反复开挖施工问题。金华南站与轨道交通衔接部分土建结构已完成，预计年前完成。
主持人：智慧轨道交通建设全面展开，金华市轨道交通建设在数字化发展方面有哪些可圈可点之处？
姚春艳：一是数字工程建设。在施工图设计阶段，通过BIM系统，将传统的二维平面图纸转化成三维立体模型，对站内各类设施设备进行模拟排布。二是数字运营管理。我们建设了控制中心“超强大脑”，一个大屏集中实时展现全线列车运行、电力供应、防灾报警、环境监控、车站设备运作以及乘客服务等运营全过程。三是数字乘客服务。着力打造金轨智行App，乘客可以通过手机扫码、支付宝、通过售票机或人工服务台购票等方式进站乘车。
多部门解决配套交通设施难题
主持人：与站点相关的交通配套进展如何，市民下车后交通是否便利？公交线路、网约车站点是否有更新？
龚永毅：我们在初步设计阶段就开始了研究交通衔接一体化，对公交线路接驳、出租车临时停靠点等进行了专题专项研究。成立公交接驳专题研究小组，针对现有轨道站点周边公交站点及线路分布进行研究，对接驳性公交进行线路延伸、加大密度、延长首末班车时间等。目前，金华至秦塘的公交配套接驳方案已基本完成。
公交专题研究小组多次与金义新区管委会等部门大力协调，推动临时道路接驳的难题。针对义乌至东阳线路，我们也在提前谋划公交接驳相关事宜。
主持人：在金华、义乌、东阳三地，轨道交通与商圈、主要站点（金华、义乌火车站）的无缝衔接程度如何？
孙金华：轨道交通义乌高铁站是地下车站，位于义乌火车站与义乌交通枢纽之间，考虑到高铁站和综合交通枢纽之间有一段距离，为方便乘客无缝衔接，设置为乘客不出站，就可以上高铁。
徐骏：婺城区的轨道交通金华站是金义东市域轨道交通的首站，换乘通道直接连接高铁站负二层，可以与高铁实现零距离换乘。
许卫红：轨道交通金华南站也是地下站，主要有三个出入口通到地面，还有一条跟高铁站之间的换乘通道，周边还有两个公交站点，公交站点每天有44班次，首末时间分别是早上6时和晚上9时。
主持人：许多站点的卫生间设在付费区里，站点人性化设施配套有哪些考虑？
姚春艳：因为金义东线路较长，乘车时间较长，将卫生间设在付费区里可避免乘客中途如厕需出闸机重新购票进站。同时金华的城市建设本身考虑已十分周到，公厕使用非常方便。如果有市民需要，也可以找车站的站务人员引导前往。
人性化设施还有车辆内设横排座椅，适合长距离旅途；每个站设便民服务用房，俗称“小超市”，方便市民零购；每个站点设有母婴室等。
主持人：请介绍收费标准与细则，市民购票有哪些选择？
赵伟来：根据相关规定，秉持“公益性、统筹兼顾、合理比价、递远递减、同网同价”等原则完成了金义东市域轨道交通项目运价方案。
在传统轨道交通递远递减票价模式的基础上，主要考虑了市区内出行的短途乘客（乘距15公里以下）的出行价格水平，将起步里程延长至8公里，有效降低市区内市民短途出行的用车费用，兼顾了长距离出行价格跳档的合理性。购票共有两种支付方式：现金支付和电子移动支付。
将助力推进都市区一体化
主持人：围绕轨道交通站点上盖开发、TOD（交通导向型）模式开发上有哪些规划？
姚春艳：轨道交通TOD综合开发，拉进中心城区和新城区的时空距离，带来教育、医疗、休闲、产业等配套，吸引居民集聚在轨道交通场站周边工作、居住和生活。
主要规划有青年创新谷项目、塘雅车辆段上盖物业项目、秦塘站上盖物业项目、官塘停车场上盖物业项目、后宅停车场上盖物业项目以及轨道大厦站周边片区开发。
主持人：沿线产业带、经济带的规划有哪些，有没有可能借此打造一条文旅专线？
姚春艳：作为金华首条市域轨道交通，金义东市域轨道交通致力于打造一条文化旅游特色轨道交通线路。金华、义乌、东阳都具有独特的文化魅力，整条线先后串联覆盖了金华市中心、南站高铁新城、中欧生态工业园、综合保税区、菜鸟小镇、义乌国际商贸城、东阳木雕城、横店高铁新城、横店影视城等核心区域，快捷、轻松、低成本的交通优势将促进旅游客群在城际之间快速流动，从而推动沿线地区的休闲旅游产业发展。
主持人：沿线政府采取了哪些行动配合、支持轨道交通建设？
孙金华：义乌把这个项目列入10大标志性建筑项目之一。自2017年开工以来，我们永久征地920亩，临时征地467亩，拆迁了16.8万平方米的建筑，做了大量管线迁改和政策处理工作，确保轨道项目无障碍施工。同时，加大了车站周边的配套道路，市政管网的建设和公交、出租等交通配套，加大了周边环境整治力度。
徐骏：婺城区负责辖区内的征迁管线迁改及借地工作，婺城区全线2.1公里，比较短，但是是金华站的枢纽。征地有1154平方米，拆迁面积4669平方米，扫清所有影响工程建设的障碍，确保项目顺利运营。
许卫红：金义东市域轨道交通在金义新区（金东区）范围内有29.8公里，设置9个车站，轨道的控制中心也在金义新区（金东区）范围内。金义新区（金东区）指挥部在建设过程完成征迁土地1035亩，拆迁农房15户，6000多平方米。我们积极做好与市公交公司对接、沟通，布置了沿线站点的公交配套工作，做好宣传文旅工作。
主持人：请介绍一下其他轨道交通的规划设计、推进情况。
王玲娟：《浙中城市群轨道交通线网规划》简单概括为一条主线和四条支线，一条主线指的是金义线，四条支线分别指：东义浦线、金武永东线、金兰线和横店线磐安线。根据金华市域与外围三个协调区的关系，远景规划两条线路，分别是金华—龙游、金义都市区—永康—缙云两条远景线。除此之外，明年还准备开展《金义都市区轨道交通线网规划》和《金华市区城市轨道交通线网规划》，主要内容是对《浙中城市群轨道交通线网规划》进行评估，梳理都市区轨道交通发展面临的问题，确定轨道交通的发展目标、发展模式、功能定位，提出都市区轨道交通线网布局和城市轨道交通线网布局，进一步提出轨道交通近期建设方案和建设时序。
姚春艳：轨道集团已完成《轨道交通近期建设规划》招标，包含金兰线和一条市区线路。金兰线争取明年年底开工建设，2025年建成通车；同时纳入建设规划的市区线路，也争取“十四五”期间建成通车。金武永东城际铁路项目目前在工可研究阶段，争取“十四五”期间开工建设。
（来源：金华市人民政府网站） 【投稿、区域合作请私信或发3469887933#qq24小时内回复。】
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