八卦：乾qián、兑duì、离lí、震zhèn、巽xùn、坎kǎn、艮gèn、坤kūn。
传统记忆法一般是采用《八卦取象歌》：
乾三连，坤六断；震仰盂，艮覆碗；离中虚，坎中满；兑上缺，巽下断。
我的心得，一个私人记忆方法：家人记忆法。
八个卦可以看做一个家庭，家庭中有父亲母亲，还有三个男孩和三个女孩。
每个卦都有三个爻。
那么八个卦可以分为两种，一种是三爻完全相同的卦。这类卦有两个。纯阳为父亲（乾），纯阴为母亲（坤）。
父亲（乾），母亲（坤）
第二种就是三爻不完全相同，即同时包含阳爻和阴爻的卦。一共六个卦，是家庭中的六个孩子，可以分为男孩组和女孩组。
首先看男孩组。爻以少数的那个为核心。所以两个阴爻和一个阳爻的排列组合，以阳爻为中心，为男孩组。这个组合的三个卦都是家庭中的男孩（震，坎，艮）。
其中，阳爻在最下的，是长子（震），阳爻在中间的，是次子（坎），阳爻在最上方的，是三子/少子（艮）。
再看女孩组。爻以少数的那个为核心。两个阳爻和一个阴爻的排列组合，以阴爻为中心，为女孩组。
其中，阴爻在最下的，是长女（巽），阴爻在中间的，是次女（离），阴爻在最上方的，是三女/少女（兑）。
这样一来，父亲和母亲，三个儿子和三个女儿。组成了一个完整的家庭。
这样把八卦带入家人的方式，会比较容易记清。
而八卦其实是类天地万物的。八个卦分别代表万物之中的八类基础事物。
乾代表天，坤代表地，坎代表水，离代表火，震代表雷，艮(gèn)代表山，巽(xùn)代表风，兑代表泽。（这里很重要，最好记牢）
三爻的八卦与另一个三爻的八卦排列组合，而成六十四卦。
六十四卦的命名方式，就是用卦的类物来描述的。
举例来说，乾卦在上，坤卦在下，组成的卦，命名即为天地否（卦）。坎卦在上，离卦在下，组成的卦，叫做水火既济（卦）。
什么是六爻（yáo）？周易卦象有六个爻位，从下至上排列，依次为初爻、二爻、三爻、四爻、五爻、六爻，因此一个完整的周易卦象也称为六爻。如下图：
但通常我们所说的“六爻”，其实特指“六爻占卜”，是通过周易卦象的演变，来推测事态轨迹的方法…
六爻（yáo），又称“六爻占卜”，是周易术数中一种特别实用、且与我们日常生活密切相关的周易占卜方法。主要是通过由事主“心念”所形成的周易卦象，来推测事情的发展趋势与演变过程。精通六爻占卜的易者，可以通过对卦象进行实证对轨等多种方法来定位其中各象，由此推测事情的后续发展轨迹，并提出针对此事态的未来建议与方向选择，从而达到趋吉避凶的目的。
如果说，八字是一粒时空“种子”，那么六爻，就相当于这粒“种子”的某个“细胞”。八字的信息是包罗万象的，可以覆盖一个人生活的方方面面。而六爻的信息却是细致入微的，主要是针对某件事或者某些重要的另兆的信息而显像。
举个例子。假设一个八字缺木的戊土命女，如果她想选择一份工作，以作为未来的事业方向，那么从其八字缺木官的特性出发，我会建议她选择从事老师、讲师、培训、研究类等相关属木的工作，这将是对她非常有利的事业方向。然而，若此女最近正在面试一份老师的工作，但又不知能否面试成功，同时，其八字的流年、小运也没有明显的事业类的信息。那么，想通过八字信息来判断这份工作能否面试成功，就相当有难度了。因为，八字信息的作用虽广，但其精度却很难保证。相反，对于某个具体的事件而言, “六爻”就显得专业、精准得多。虽然六爻不像八字一样具有全方位的覆盖作用，但其可以针对某类具体事宜，进行精准的定位与指导，从而让求测者豁然开朗，趋吉避凶。
下面我们来点干货，展示一下六爻占卜的魅力。以下是某君求问的工作卦例：
背景说明
此卦的背景是这样的，A君当时正处于待业状态，网上应聘了几家公司，后来也收到两家公司的面试邀请，面试过后，过程都挺好的，对方也都没提出异议，但最后都是“愉快的分手了”！因此，当又有一家公司打来电话邀请面试时，A君开始犹豫了，心里嘀咕这次面试到底能不能成？于是有了这卦。
为何六爻占卜需要背景说明呢？其实这是对事主的负责态度，因为我们人心是很复杂的，既然六爻占卜反映的是“人心”成象，就难免出现有些人口不对心的情况，即心中所想并非口中所问。而通过背景了解，结合卦中所显，两者对证，就基本能判断出此卦是否为事主口中所指之显象。
卦象浅析
言归正传，此卦子孙申金持世，主卦需，月令带官寅木，正是目前其处于待业，并且之前有过面试的现实写照，与事主背景介绍一致，说明此卦为真实所问之显，于是可以继续分析。
我们来简单解析一下此卦。问公司面试，与事业工作相关，所以取二爻发动的官鬼寅木为用神，也就是这个官鬼寅木为此公司面试的工作。寅木欲冲起世爻申金，但此时世爻陷入月破日墓的“特殊衰败”困境中，冲之则破。且代表工作的官寅动而伏吟，动如没动，用神伏吟，事必不吉。因此，可定性此工作最终没戏！
细节上，毕竟世爻有兄弟辰土来相生，这样一来，过程还是很有趣的，只是结局不太好，抱怨、叫苦之象。至于最终事不成的现实原因，可能是因为自己不得公司领导或高层的赏识，双方的意见、想法有很大不同（世爻申金与带月令的动爻官寅贵人相冲），而且竞争者很多（日令兄弟丑土墓世爻），对方可以有很多选择。
沟通建议
将以上情况如实告知A君后，他有些犹豫不决，产生些许放弃面试的念头。我道：“卦象趋势虽然不是很好，但变卦为屯，说明这次面试多少可以积累点经验。不应放弃每一个让自己成长的机会。所谓见多识广，假如哪天你事业有成了，回望过去你会发现，即使走过的荆棘也会变成一种怀念。” ……
听完我一番肺腑之言后，A君最后还是去面试了。听说，在面试之前他做足了功课，各种准备,以前所未有的状态投入到面试之中。
可喜的是，经过努力，首轮面试竟然通过了！次日，人事部门电联他，约谈薪资。当天A君就联系到我，说只要他答应目前的薪资待遇，去此公司上班几乎是毫无悬念了。因此，他提出了一个疑问，会不会卦象显示错了？
反馈结果
我打趣道：“卦象是不会显示错的，如果真的错了，也只可能是我解错卦了。我倒希望是我看错了，这样你就能得一份好工作，何乐而不为？” 我再次看了看卦，“以卦象配合现实的情况来看，我觉得这卦判断错的可能性很小，可能应期还没到，明天是申日，再看下情况吧”
话虽这么说，但A君明显有点怀疑的情绪了。岂料，申日中午收到人事的消息，以“双方在文化、理念上的不同”为由，婉拒了A君！令其大失所望，后来A君跑来向我诉苦：
“虽然早就知道结局，但前几天真没看出有任何失败的迹象啊。眼看这到嘴的鸭子飞了，唉，这公司也太过分了，虽然我也不太喜欢他们那个领导，但结果却是被他们给“甩”了！”
我说：“不是一开始就和你说了，过程可能很’有趣’，但是结局可能会令你叫苦连天，你看，当时都忘了吧”
他说，“是啊，如果不是你有提醒，在当时的过程中谁会想到是这样的结果，幸好早有心理准备，没在一棵树上吊死！”
出于对卦象的事后梳理，我问道：“你觉得，这家公司最终“抛弃”你的真正原因是什么？”
他想了想：“其实，我也不清楚，但说实话，如果这公司不抛弃我，说不定我也会抛弃他，呵呵。因为感觉不怎么喜欢他们的那种氛围，说不上来，但就有种不舒服的感觉。而且，那个领导的说话方式我很不喜欢，有点看不起人的感觉。可能，他们当时也是没得选才选的我吧，后来发现有更好的了，就一脚把我踢了，可恶！”
“……”
些许思考
至此，针对A君所问的六爻占卜告一段落。我们无法实际得知其被公司放弃的真正原因，但通过对整个事件的过程与结果分析，不难发现，事态的发展轨迹基本和前面所推测的差不多。不知道因由之人，还以为是我们导演了这场戏呢，呵呵
这就是六爻，能够精准地描绘出事情的前因后果，过去、现状、未来的轨迹。
可以说“六爻”的应用范围非常广，无论任何人、任何事，只要是“心有所想”，则“卦有所显”。比如，我们可以应用六爻占卜在工作生活的任何大小事中，也可以应用在婚姻感情的疑惑、选择之中，还可以是应用投资项目的决策、取舍上面，亦可以应用在股票市场的涨跌、求财之中等等。
那么，为何六爻如此神奇？其背后的原理又是什么呢？类似这样的问题，在以后的分享中，我们还将继续探讨，也将例举一些六爻占卜于实际应用中的案例，如股市卦、婚姻卦等，以供大家一起研究、思考，敬请期待！
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法鑫，周易术数应用领域大家“朱辰彬”先生的入室弟子
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人出生后根据自己的生辰八字大概就可以推算出这一生的福运之气是衰是旺、是强是弱。大体的初始命运就可以测出来了。
占身命，如果代表自身的世爻逢空，主要代表此人做事一事无成，空就是代表没有，如果世爻入墓，代表这个人不伶俐，缺少谋略；如果遇到了六冲卦，代表做事有始无终，如果是六合卦，代表此人交游谦善、可开拓基业；卦中世爻没有其他相生相扶助而发动，并且自己比较旺相，代表此人白手起家，没有他人的帮助。
世爻如果能够得到年月日的帮助生合，代表贵人见了关爱，小人见了忠敬；如果被年月日相克，则难免被他人所欺凌。
如果世爻落在了带青龙的子孙爻上，这个人必然是立志高远，不贪慕功名利禄，如果子孙爻不旺，那就是超群绝俗的寒士。如果世爻落在了带白虎的财爻上，这样的人虽然不知礼仪，但必然家道殷实，如果财爻旺相，也是粗通文墨。财爻是人的福禄，如果自身衰弱无气，卦中又有其他爻来克，并且没有别的爻相生相救，那这就是至下之命，身薄福也薄。
父母爻代表辛勤劳碌，如果发动了还伤子孙，世爻落在了父母爻上必然是辛辛苦苦，如果在父母爻还带着属金的白虎，那就是宰猪宰羊的屠夫，子孙爻本来就代表六畜，父母克子孙，所以是屠人。
子孙爻代表福气、财源，如果子孙爻衰弱、逢空、入墓，代表这个人福轻，再加上如果世爻又被其他爻克制的话，必然是受制于他人，主依靠寄食于他人；财爻代表妻子，如果代表子孙的子孙爻和妻财爻都衰而无力，就是刑妻丧子的征兆，必是绝俗离尘之辈。
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