梦到自己结婚很不顺利怎么回事儿(梦到自己结婚很不顺利怎么回事)

梦到自己结婚很不顺利怎么回事

还想知道，梦见领结婚证

       周公解梦：
       梦见自己结婚不顺利

       案例一:梦到结婚那天，很多都不顺利，下雪了
       案例一梦分析:说明你最近的人际关系不尽如人意，会因为一时之气和身边的人发生争执。

       案例2：我总是梦见自己是在结婚那天，但总是有一些琐碎的事情，比如衣服不当，头发突然很乱，最后心情很不好，这是怎么回事？我还有一年才结婚，而且一直很顺利。
       案例2梦分析：太紧张，压力太大，害怕婚姻会出现你无法预测的事情，你不知道怎么做，所以你经常做这样的梦。

       案例三:我一晚上连续做了两次，都是在举行婚礼的时候，要么是在婚礼上少一点，要么是少一点，其中一次连红袜子都没有，反正特别不顺利。还有，我不想结婚，我连男朋友都没有……
       案例三梦分析:不协调的梦暗示你内心矛盾的情绪；或者说你对生活缺乏信心，期待走出低谷。

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梦到自己结婚很不顺利怎么回事呢

梦到自己结婚很不顺利怎么回事儿

#长沙头条##长沙市江湾妇产医院#

小腹一天天隆起，生命的律动一点点清晰，将为人母的喜悦一滴滴聚集......在满心欢喜和期待下突如其来的是宝宝告别的消息。没有任何征兆的流产或早产，大概是每一位宫颈机能不全的女性怀胎时的梦魇。

2021年11月，32岁的郑女士（化名）第一次来到了长沙江湾医院。

“医生，您一定要帮帮我！”郑女士来院之前曾有过重度宫腔粘连病史，进行过三次宫粘分离手术，却因宫外孕和自然流产导致再次粘连。

经我院四维超声检查显示，郑女士宫腔再次重度粘连10分，内膜缺损2/3，合并宫颈机能不全、巧克力囊肿及子宫腺肌症。面对江湾的专家会诊团队，已在求子路上奔波了三年的郑女士，像是抓住了最后的救命稻草。

针对郑女士的情况，江湾医院妇科、中医科、超声科、保胎中心、麻醉科等多学科专家团队经过联合会诊、详细评估，为她制定了系统、科学的中西医结合诊疗方案，帮助她顺利怀孕并安全度过孕期。

首先由全国名中医尤昭玲教授亲传弟子、江湾医院中医科邱乐乐医生，根据郑女士宫腔内膜、血流等情况辨证施治，采用宫腔粘连中药方、养膜煲等进行综合调理，帮助她各方面指征达到手术条件；然后由为江湾妇科团队为郑女士实施了“冷刀”宫腔粘连分离术，恢复其宫腔正常形态，并放置了新型超薄款宫腔支架预防再粘，最大限度地保护子宫内膜，保护患者生育力。

2022年4月，在长达半年的支架放置期间，中医科团队为郑女士开具了宫腔粘连系中药方，在序贯治疗配合养膜煲、穴位贴敷、足浴等综合疗法后，郑女士宫腔粘连评分顺利由10分下降至3分，湖南省宫腹腔镜微创示范基地副主任、江湾妇科谭琳副主任医师随即为她实施了腹腔镜下宫颈环扎术，右侧巧克力囊肿剥除术及盆腔子宫腺肌电灼术，并取出支架。

初步诊断

1、什么是宫颈机能不全，如何预防？

据谭琳医生表示：宫颈机能不全是指由于先天或后天性宫颈内口形态、结构和功能异常引起的非分娩状态下宫颈病理性松弛和扩张，不能维持妊娠至足月的现象。

宫颈机能不全是造成中、晚期妊娠流产和早产的主要原因之一。

她指出，针对计划妊娠的妇女应评估宫颈机能不全的危险因素，多次扩宫、清宫、子宫颈裂伤、肥胖、生殖道感染等均为导致宫颈机能不全的高危因素，尤其在有妊娠中晚期流产或早产史的妇女中更应进行详细的危险因素评估。

减少子宫颈操作、积极减重以及控制生殖道感染或可在一定程度上预防宫颈机能不全的发生。

2、腹腔镜下宫颈环扎术有何优点？

谭琳医生介绍：腹腔镜下宫颈环扎术是目前治疗宫颈机能不全的有效方法。其优势在于：

1、术后1个月即可备孕；

2、内无伤口及缝线，可避免生殖道感染；

3、缝扎位置位于宫颈峡部，对于经宫颈环扎失败、宫颈广泛切除的病人仍可实行，孕期环扎同样安全有效；

4、孕期患者不需要严格卧床，生活可以自理；

5、剖宫产环扎带无需拆除，可以再次妊娠。

6、在手术时机的选择上更加灵活，在孕前或孕4-9周都可进行。

手术成功后，郑女士选择了回家在当地医院进行胚胎移植，尽快怀孕。但由于中药苦口，已经喝了大半年中药的郑女士提前停止了中药的服用，不料移植进周时发现宫腔积液，只能被迫延期。

一个月后，郑女士准备再次移植，检查发现积液依旧存在，郑女士急忙再次赶来江湾医院，在邱乐乐医生中药配合针灸治疗七天后，郑女士的宫腔积液消失了，移植一次成功。

2023年2月，妊娠已满29周的郑女士激动地表示：“真太感谢你们了！中西医结合诊疗真的很有效果！”

长沙江湾医院打破传统就医模式，创新开展妇科、生殖医学中心、中医科、优生遗传科、超声影像中心等多学科联合诊疗，为患者提供一站式助孕求子闭环管理，让求子患者在节约时间和经费的前提下，免除奔波看病困扰，显著提高怀孕率及出生健康率，为千万家庭带来孩子的欢笑。

（编辑ATU。部分图片来源网络，侵删 ）

来源： 长沙市江湾妇产医院

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梦到自己结婚很不顺利怎么回事呀

“看到在其他省工作的小伙伴有30天婚假真是羡慕。”山东省淄博市一家信息咨询公司员工张倩告诉记者，自己的婚假只有3天，“时间勉强够办婚礼仪式，蜜月什么的都没法享受。”

近日，江苏南京、天津、安徽、江西等地明确延长婚假，其中南京、天津规定依法办理结婚登记的夫妻，分别可以享受婚假15天和10天，安徽、江西则明确符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定3天婚假的基础上，额外增加婚假10天和15天，引起不少网友的羡慕。

结婚是人生大事，三孩背景下，国家和地方也在不断出台鼓励婚育的政策。但目前，记者了解到，各地婚假规定不一，短则3天，很多人反映“根本不够”；长则30天，也有人表示“不敢休”或“不能休”。那么，婚假怎样调整，才能让年轻人真正享受到假期“福利”，愉快结婚？

3天婚假捉襟见肘

“对接婚庆公司、车队、酒店，招待来往的亲戚朋友……”张倩对记者说，3天时间太紧张了，即便有亲友帮衬，仍感觉分身乏术。

张倩回忆道，他们第1天早上6点就开始忙活，除了要对接婚礼仪式、服装造型的细节等，还要布置婚房、安排车辆接亲，招待亲友，忙到半夜。婚礼当天凌晨3点就起床准备，6点准时“过门”，婚礼仪式结束后还要张罗着送宾客、答谢亲友。第3天与摄像团队沟通婚礼视频细节，给酒店、婚庆公司、车队结账……婚礼就在这样紧锣密鼓的安排中完成。

“3天时间办一场酒席都显得捉襟见肘，更别提出去旅游度蜜月了。”张倩无奈地说。

3天的婚假规定从何而来？

北京拙朴律师事务所创始合伙人谢燕平介绍说，2015年，全国人大常委会审议通过修订后的人口与计划生育法，删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定，此后，国家法定婚假为3天。

记者梳理发现，近两年来，多地对婚假规定进行了调整，其中部分省份有所延长，但也有一些省份由于取消了“晚婚假”导致婚假总天数大幅缩减。目前，山东、四川、广东、浙江、广西、湖南等地的婚假仍为3天。

“结婚毕竟是人生大事，谁都不想留下遗憾，3天婚假实在太短了。”一网友在社交平台上这样发帖，引发不少网友跟帖，“路上就要两天”“实在不够就拼假吧”“还是不要结婚了”……

相比之下，北京市海淀区一机关单位职工聂明远的结婚之旅就要顺利得多。“北京的婚假规定是10天，加上周末我们一共休了14天。”聂明远说，除去筹办婚礼的时间，余下的假期他们安排了蜜月旅行，还有时间陪陪家人，比较充足。

有婚假，有些人却不敢休

从各地已公布的人口与计划生育条例来看，甘肃、山西两省婚假时间最长，为30天；黑龙江、河南、陕西、宁夏等地则规定，若主动参加婚检，还可以获得额外的婚假时长，例如，黑龙江规定为15天婚假附加10天婚前医学检查假，河南则为21天婚假附加7天婚前医学检查假。

“30天的婚假，想都不敢想。”记者在采访中发现，在年轻人较多的行业，很多劳动者都望“假”兴叹。

北京一家互联网企业职工孙磊告诉记者，准备结婚时他还特地查了北京市婚假标准和公司规定，得知有10天婚假很高兴。但有同事说，公司休婚假是要排队的，而且“很少有人真正休满”。

思来想去，孙磊向公司请了5天婚假，“加上周末，7天刚好够用，也不会耽误太多工作。”虽然心里有落差，但一想到自己的事业才刚起步，还要在公司发展，还是坦然接受了，“结婚后肩上的担子就重了。”孙磊感叹道。

像孙磊这样有假不敢休的情况并非个例，记者从多个社交平台上查询发现，不少网友都表示“为了多请两天假影响前程得不偿失”。

此外，记者还发现，各地制定的婚假政策尚存在执行不到位的情况。

“我们公司就给7天婚假。”就职于河南郑州某外包服务公司的冯毅在得知河南有28天婚假时，很是诧异，表示自己也不清楚婚假规定，但身边朋友有的只休了3天，有的休了15天。“还是得看公司规定吧。”冯毅笑着说。

“从我们工作中遇到的案件及咨询情况看，很多民营企业的婚假执行并不好，不给假或只给3天假的企业很多，还有给假不给薪的情况。”谢燕平说，这些都是违反法律规定的，劳动者在遇到此类问题时，可以依法向劳动监察部门举报投诉，要求监督纠正用人单位的违法行为。

制度设计要做好平衡

短了不够休，长了不敢休或不能休，婚假如何调整才能让年轻人真正享受到政策“红利”？

中国社会科学院法学研究所社会法室副主任王天玉介绍说，婚假的设置一般要综合考虑本地区人口结构、婚育状况、福利假体系、企业承受能力等因素。“目前来说，婚假很难有全国统一的标准，但可以设置一些评价机制来判断制度设计是否合理。”王天玉举例说，可以通过婚姻登记、生育率等指标的变化来评判制度的实施效果。

“婚假制度应系统设计。”中国劳动关系学院法学院执行院长肖竹表示，科学的婚假规则应包括假期享受的前提、程序、待遇支付方式、劳动者未依法享受时用人单位的责任等。她认为，当前各地的立法虽然延长了婚假，但规定由企业支付假期工资，这加重了企业的负担，导致企业抵触执行，劳动者有假不敢休。“在休假天数、是否带薪等问题上，要平衡好劳动者休假需要与企业负担之间的关系。”肖竹说。

王天玉认为，应该把假期所带来的部分用工成本从劳动关系中剥离出来，转变成社会公共成本，政府可以在税费等方面给予企业一定政策支持，分担部分假期成本。同时，企业也应看到，本地福利假水平高会提高对青年人才的吸引力，有助于提升城市整体的人力资本水平，所以应落实好婚假制度。

除了调整婚假的法律法规，肖竹认为，用人单位和劳动者、工会还可以通过劳动合同或集体合同约定更多的婚假天数和更好的婚假待遇。

“劳动监察部门应定期抽查用人单位执行婚假规定的情况，保证制度有效实施，同时对执行过程中存在的问题进行总结、改善。”谢燕平说。

来源：工人日报

编辑：李环宇

流程编辑：郭丹