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领导，这个词大家都非常熟悉。
身在职场的你，一定也遇到过不少领导。
你心目中的完美领导，是不是这样的？
有风度，善用人，处事公正
有眼界，有气度，通观全局
有主见，懂业务，有决断力
常鼓励，会激励，处事灵活
懂权衡，会化解，坚持原则
亲和，幽默，又不失威严
领导，最重要的不是自己能干，而是通过影响下属的思维，促进决策，保证行动和计划的执行。
领导不是发号施令的人，而应该是指挥作战的人，好的领导应该围绕目标在工作计划的执行过程中，以身作则，通过不断指导正确的方向，激励下属斗志，来影响他人。
作为领导，最重要的是能够聚拢人才，其次是要有管理意识，要有明确的目标，这样的领导才不会让权力错位，才可以成功掌控过程，获得结果。
领导是否有影响力，是否有人愿意追随，其实只有这三句话！
跟我来
这句话体现的是领导的决策力，是作为领导通观全局能力的重要表现。作为领导，要有远见卓识，要时刻知道团队的目标是什么，只有用正确的方法做正确的事情，才可能取得成功。
跟我干
这句话体现的是领导的执行力，作为领导，要有表率作用，不应该只是场外指挥，应该是一个能够运筹帷幄，又能够冲锋陷阵的将领。作为领导不能只会说，不会做，要帮助下属制定具有可行性的工作计划，指导下属掌握工作技能，制定科学高效的工作流程，提高工作效率。
跟我冲
这句话体现的是领导的组织力和影响力，作为领导，应该是团队的主心骨，是团队的精神领袖。
无论是企业发展，还是个人职业发展，都离不开卓越的领导力，领导力的基础是踏实肯干的价值观和与价值观相一致的行动。
那些只会说，不会做的空谈派领导，带不出有战斗力的队伍，自然也不可能打赢仗。
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