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文韦皓，男，党员，1982年出生，2003年参加工作，现任云南省第二监狱十五监区党支部支部书记、监区长。从责任警察到职能警察再到副监区长、教导员、监区长，他一步一个脚印成长，多次被监狱评为优秀公务员、优秀员、“十佳优秀警察”，荣记个人三等功两次。2023年4月，他被司法部评为全国监狱先进个人。
“干在实处、落在细处、暖在难处”是他的工作写照，也是他能团结班子、提高党支部凝聚力与战斗力，带领监区全员不断拼搏奋进的秘诀。
干在实处——简单的方法最有效
省第二监狱重视党建工作，尤其注重对党支部书记政治素质的培养。在对党建工作的不断学习中，党支部书记文韦皓深知，带领好党员队伍就是筑牢监区的灵魂，党员队伍是推动监区工作向前发展的中坚力量，党建工作是统一思想达成共识凝心聚力的法宝。
他沉下心来，从梳理落实规章制度着手，制定出一套有步骤有安排的学习计划，并把学习成效作为硬指标。每周在“学习日”组织学习，任务紧时挤时间学，忙完工作坐下来学，对支部学习的质量、人员、内容从严把关。他在监区提出了“角色匹配”的工作要求，以务实举措摸索出了一条“教育、管理、关心”同步走、“人岗匹配、奖优罚劣、评议”多种方式为一体的党员队伍管理新思路。
在人岗匹配上,将想干事、愿干事、能干事，工作积极主动的同志调整到职能业务岗位上学习和锻炼。
在奖优罚劣上,运用日常考核，综合考虑加值班情况、工作完成质量来评价工作履职成效。
在严肃纪律上,对工作中违反监区考核规定的同志严肃问责，纳入考核并在监区内公示处理结果，严肃了工作纪律。
这些举措公平合理让大家信服，党支部团结一心“火力全开”，“战斗值”飙升，工作效率、业务能力大幅提升，取得了实实在在的效果。
落在细处——一杯水的惊喜
“前段时间我收到了一封曾经管教过的罪犯给我写的感谢信，让人意外的是，仅仅只因为一杯水。”
张某，原监区服刑罪犯，性格倔强，不愿与警察主动沟通交流。有一次，他报告警察要上厕所，转身却回到监舍洗漱、规整私人物品去了，值班警察批评他不经许可私自行动，他不服气，还说警察故意为难他。情势僵持不下。值班警察向文韦皓报告，文韦皓认真看了视频回放，根据经验，这个时候与罪犯讲制度规定，是听不进去的，还容易激发矛盾。他让已经说教了大半个小时的警察回值班室，自己则倒了杯水走进谈话室递给张某。
张某在信里说，他其实知道自己的做法不对，但放不下脸面去承认，想着大不了就与警察大吵一架。这时，文韦皓来到他面前，递给他一杯水让他冷静一会儿。就这么个小小的举动触动到了他的内心。原来，张某平日里表现出的不愿服从管教，都是源自内心对自己违法犯罪成了罪犯的懊恼和自卑。这一杯水，对张某来说，竟让他重拾了改造信心。
“俗话说一句良言三冬暖，我就给了他一杯水，他竟记了这么久，还写信过来感谢。有些罪犯比较敏感，警察的某些言辞举止也许在不经意间就走进他心里去了，这让我对管理教育罪犯工作也有了新的思考。”监狱人民警察，不仅要接受上级部门的检查考核，在教育改造质量方面，服刑罪犯的表现是接受还是对抗，也能让大家对自身工作有了客观的评价。
暖在难处——用心做好带头人
2022年底，疫情高发。单位关心关爱警察，为大家购置了一批防疫物资。担心同事们来到单位聚集可能出现交叉感染，文韦皓干脆把监区所有人的物资全领了，挨家挨户送到各家门口，从东到西、从南到北。见到久违的同事，相隔几米的挥手寒暄，他觉得这种感觉很踏实，大家觉得这种感受特亲切，这不仅是代表监狱送来的温暖，更有一种监区集体的力量一点一滴慢慢融合聚拢的感动。
双警家庭的他，曾在疫情防控期间，多批次留守监区封闭执勤工作，最多一次62天不能回家。同事们问他家里怎么办，“你嫂子也是警察，她懂我，也理解我们的难处。”语气中几许愧疚还有几分骄傲。无论值班执勤还是日常工作，文韦皓总是身先士卒，走在前列。工作一有需要，他总能站出来、顶上去，这是他的本色，也是他的担当。
在这样一个“有心人”的带领下，监区发挥出“爆棚”的凝聚力和战斗力。警力紧张、疫情高发，都不能止住监区向前奔跑的脚步，大家义无反顾，共同面对困难。
众人拾柴火焰高
文韦皓所在监区不仅实现持续安全稳定，各项工作还在全狱名列前茅。2021年，文韦皓所在的党支部被监狱党委评为先进党支部，2022年，文韦皓所在的监区被监狱评为先进集体，监区涌现出“十星警察”张顺权，“优秀员”杨碧霜，“云南司法行政之星”叶茂松等一批优秀员与先进个人
肩负忠诚守正创新，用心聚力积极作为。以文韦皓为代表的千千万万名监狱人民警察奋战在各自不同的战线上，践行党和人民赋予的光荣使命，护卫一方平安，守护万家灯火。
来源：云南监狱
来源：超级建筑
据中国国家铁路集团有限公司信息，国铁集团近期任免了中国铁路广州局集团公司总经理：任命陈敏同志为中国铁路广州局集团公司党委委员、副书记、副董事长，推荐为总经理候选人。免去韦皓同志上述职务，另有任用。据中国铁路广州局集团公司官网最新显示：陈敏已调任上述职务。
目前，中国铁路广州局集团公司领导包括：
武 勇 中国铁路广州局集团有限公司党委书记、董事长
陈 敏 中国铁路广州局集团有限公司总经理、党委副书记
孙成雄 中国铁路广州局集团有限公司党委副书记
雷春亮 中国铁路广州局集团有限公司纪委书记
申俭聪 中国铁路广州局集团有限公司工会主席、副总经理
赵利民 中国铁路广州局集团有限公司副总经理
蔡培尧 中国铁路广州局集团有限公司副总经理
刘唐洪 中国铁路广州局集团有限公司副总经理
岳春华 中国铁路广州局集团有限公司副总经理
鲍立群 中国铁路广州局集团有限公司副总经理
郭继明 中国铁路广州局集团有限公司总会计师
封力民 中国铁路广州局集团有限公司香港办事处主任兼集团副总经理
陈向前 中国铁路广州局集团有限公司海口办事处主任、党工委书记兼集团副总经理
刘保良 中国铁路广州局集团有限公司长沙办事处主任、党工委书记兼集团副总经理
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武勇，曾任成都铁路局局长，广州铁路（集团）公司总经理等职务。现任中国铁路广州局集团有限公司的法定代表人和董事长。
陈敏此前为中国铁路太原局集团有限公司党委副书记、副董事长、总经理，曾任广州铁路局副局长、昆明铁路局副局长等职务。
超级建了解到，目前中国国家铁路集团有限公司直属的铁路局集团公司共有18个。分别是：中国铁路哈尔滨局集团有限公司、中国铁路沈阳局集团有限公司、中国铁路北京局集团有限公司、中国铁路太原局集团有限公司、中国铁路呼和浩特局集团有限公司、中国铁路郑州局集团有限公司、中国铁路武汉局集团有限公司、中国铁路西安局集团有限公司、中国铁路济南局集团有限公司、中国铁路上海局集团有限公司、中国铁路南昌局集团有限公司、中国铁路广州局集团有限公司、中国铁路南宁局集团有限公司、中国铁路成都局集团有限公司、中国铁路昆明局集团有限公司、中国铁路兰州局集团有限公司、中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司、中国铁路青藏集团有限公司。
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其中，中国铁路广州局集团有限公司成立于2017年11月，前身是原广州铁路（集团）公司。截至2019年12月底，总资产6786亿元，职工总数16.02万人。
广铁集团主要管辖广东、湖南、海南三省铁路，截至2019年12月底，总营业里程10536公里（不含地方铁路330公里），居全路第四，其中时速200公里及以上铁路4752公里，居全路第二。管内共有车站673个，其中客运营业站228个，2019年日均开行旅客列车807对（其中动车组列车608对），日均发送旅客145.8万人，最高日发送旅客274.9万人；货运营业站254个，2019年货运日均装车5101辆，最高日装车6287辆，日均发送货物28.8万吨，最高日发送货物35.5万吨。2019年，全集团发送旅客5.32亿人，发送货物10526万吨，完成运输总收入787.86亿元；完成非运输业收入202.49亿元，实现利润24.78亿元。
株洲新闻网6月15日讯（通讯员 陈鹏 李洲）6月12日下午，中国铁路广州局集团有限公司（以下简称广铁集团）总经理韦皓、职教处处长魏文芳、人事处副处长（党委组织部副部长）张思斌，办公室副主任李松青、职教处副处长郭炼纯一行莅临湖南铁道职业技术学院调研交流，学校党委书记姚和芳、校长方小斌等校领导全程陪同。
韦皓一行第一站到达了学校东院实训基地，参观考察了HXD电力机车电气装配实训室、城轨调试综合实训室、工业机器人实训室、城轨模拟驾驶实训室、机车模拟仿真实训室、动车组模拟驾驶实训室等多个实训场地。
随后，韦皓一行来到学校第三会议室参加了现场座谈会，党委书记姚和芳代表全校师生对韦皓一行的到来表示欢迎和感谢，并从“和、搏、乐”的核心价值观培育以及湖南铁道特质学生培养等方面对学校基本情况和主要育人成果进行了介绍。与会人员集中收看了学校的宣传片，校长方小斌向韦皓一行全面介绍了学校的办学实力、办学特色以及与广铁集团的合作情况，并表达了与广铁集团深度合作的意愿与期待。他表示，学校这些年的发展得益于企业的支持，更得益于优越的行业背景和与企业的深度合作，他希望今后能在优质人力资源、培训基地、实习实训基地共建共享以及学生培养与就业等方面与广铁集团加强深度战略合作。
会议期间，与会领导还就学生就业、继续教育、实习培训、成人教育、特有工种鉴定等方面的情况进行了深入的交流。
会议最后，广铁集团总经理韦皓讲话，他首先对学校的办学成绩表示高度认可，并表示此次调研使他对学校有了更加深刻的了解与认识。他指出，广铁集团这些年的发展，离不开学校的人才支持,学校2011-2017届毕业生在广铁集团就业的人员达5600余人，毕业生成长为班组长的比例也比其他学校高出3至4个百分点，因而他认为校企双方进一步巩固和提升战略合作关系十分必要，双方应继续发挥各自的优势，在人才培养、队伍建设、实训基地和培训基地共建共享方面进一步深度合作。韦皓强调，广铁集团与湖南铁道职院的合作有着一致的目标，有着优良的传统，他希望学校能够给广铁集团培养输送更多的优质人才，实现校企双方共赢。
文韦皓，男，党员，1982年出生，2003年参加工作，现任云南省第二监狱十五监区党支部支部书记、监区长。从责任警察到职能警察再到副监区长、教导员、监区长，他一步一个脚印成长，多次被监狱评为优秀公务员、优秀员、“十佳优秀警察”，荣记个人三等功两次。2023年4月，他被司法部评为全国监狱先进个人。
“干在实处、落在细处、暖在难处”是他的工作写照，也是他能团结班子、提高党支部凝聚力与战斗力，带领监区全员不断拼搏奋进的秘诀。
干在实处——简单的方法最有效
省第二监狱重视党建工作，尤其注重对党支部书记政治素质的培养。在对党建工作的不断学习中，党支部书记文韦皓深知，带领好党员队伍就是筑牢监区的灵魂，党员队伍是推动监区工作向前发展的中坚力量，党建工作是统一思想达成共识凝心聚力的法宝。
他沉下心来，从梳理落实规章制度着手，制定出一套有步骤有安排的学习计划，并把学习成效作为硬指标。每周在“学习日”组织学习，任务紧时挤时间学，忙完工作坐下来学，对支部学习的质量、人员、内容从严把关。他在监区提出了“角色匹配”的工作要求，以务实举措摸索出了一条“教育、管理、关心”同步走、“人岗匹配、奖优罚劣、评议”多种方式为一体的党员队伍管理新思路。
在人岗匹配上,将想干事、愿干事、能干事，工作积极主动的同志调整到职能业务岗位上学习和锻炼。
在奖优罚劣上,运用日常考核，综合考虑加值班情况、工作完成质量来评价工作履职成效。
在严肃纪律上,对工作中违反监区考核规定的同志严肃问责，纳入考核并在监区内公示处理结果，严肃了工作纪律。
这些举措公平合理让大家信服，党支部团结一心“火力全开”，“战斗值”飙升，工作效率、业务能力大幅提升，取得了实实在在的效果。
落在细处——一杯水的惊喜
“前段时间我收到了一封曾经管教过的罪犯给我写的感谢信，让人意外的是，仅仅只因为一杯水。”
张某，原监区服刑罪犯，性格倔强，不愿与警察主动沟通交流。有一次，他报告警察要上厕所，转身却回到监舍洗漱、规整私人物品去了，值班警察批评他不经许可私自行动，他不服气，还说警察故意为难他。情势僵持不下。值班警察向文韦皓报告，文韦皓认真看了视频回放，根据经验，这个时候与罪犯讲制度规定，是听不进去的，还容易激发矛盾。他让已经说教了大半个小时的警察回值班室，自己则倒了杯水走进谈话室递给张某。
张某在信里说，他其实知道自己的做法不对，但放不下脸面去承认，想着大不了就与警察大吵一架。这时，文韦皓来到他面前，递给他一杯水让他冷静一会儿。就这么个小小的举动触动到了他的内心。原来，张某平日里表现出的不愿服从管教，都是源自内心对自己违法犯罪成了罪犯的懊恼和自卑。这一杯水，对张某来说，竟让他重拾了改造信心。
“俗话说一句良言三冬暖，我就给了他一杯水，他竟记了这么久，还写信过来感谢。有些罪犯比较敏感，警察的某些言辞举止也许在不经意间就走进他心里去了，这让我对管理教育罪犯工作也有了新的思考。”监狱人民警察，不仅要接受上级部门的检查考核，在教育改造质量方面，服刑罪犯的表现是接受还是对抗，也能让大家对自身工作有了客观的评价。
暖在难处——用心做好带头人
2022年底，疫情高发。单位关心关爱警察，为大家购置了一批防疫物资。担心同事们来到单位聚集可能出现交叉感染，文韦皓干脆把监区所有人的物资全领了，挨家挨户送到各家门口，从东到西、从南到北。见到久违的同事，相隔几米的挥手寒暄，他觉得这种感觉很踏实，大家觉得这种感受特亲切，这不仅是代表监狱送来的温暖，更有一种监区集体的力量一点一滴慢慢融合聚拢的感动。
双警家庭的他，曾在疫情防控期间，多批次留守监区封闭执勤工作，最多一次62天不能回家。同事们问他家里怎么办，“你嫂子也是警察，她懂我，也理解我们的难处。”语气中几许愧疚还有几分骄傲。无论值班执勤还是日常工作，文韦皓总是身先士卒，走在前列。工作一有需要，他总能站出来、顶上去，这是他的本色，也是他的担当。
在这样一个“有心人”的带领下，监区发挥出“爆棚”的凝聚力和战斗力。警力紧张、疫情高发，都不能止住监区向前奔跑的脚步，大家义无反顾，共同面对困难。
众人拾柴火焰高
文韦皓所在监区不仅实现持续安全稳定，各项工作还在全狱名列前茅。2021年，文韦皓所在的党支部被监狱党委评为先进党支部，2022年，文韦皓所在的监区被监狱评为先进集体，监区涌现出“十星警察”张顺权，“优秀员”杨碧霜，“云南司法行政之星”叶茂松等一批优秀员与先进个人
肩负忠诚守正创新，用心聚力积极作为。以文韦皓为代表的千千万万名监狱人民警察奋战在各自不同的战线上，践行党和人民赋予的光荣使命，护卫一方平安，守护万家灯火。
来源：云南监狱
（本刊讯 记者谢青夏 通讯员马玲） 9月15至17日，广西农村能源发展“十四五”规划调研座谈会在南宁召开，期间，来自农业农村部生态总站、农业农村部规划设计研究院能源环保研究所、中国沼气学会秘书处一行12人组成的调研组，在广西农村能源技术推广站站长军、 的陪同下，到百色平果市果化镇槐前村那郭屯和南宁市武鸣区广西武鸣维尔利能源环保有限公司调研广西沼气建设情况。
调研组在百色平果市果化镇槐前村那郭屯
调研组首先来到百色平果市果化镇槐前村那郭屯，通过当地领导介绍了解到，果化镇槐前村那郭屯从上世纪八十年始就发展农村沼气，目前有沼气池26户，该村还在2021年列入第一批广西乡村风貌提升项目。从今年5月份起，在农业农村部生态总站和自治区农村能源技术推广站的指导下，围绕公厕净化处理、沼气发酵、沼肥综合利用，太阳能综合利用示范等技术，开展了人居环境整治提升示范工作。
广西农村能源技术推广站站长军给调研组介绍那郭屯沼气建设情况
建设中的沼气工程
调研组人员仔细参观了那郭屯的沼气工程建设情况，看到工人们正在安装铺设沼气管道，陪同参观的广西农村能源技术推广站站长军边走边向调研专家介绍：“现在施工人员安装铺设的是黑水和灰水两条不同的管道，建好后，黑水进入正在建设的这个沼气池厌氧发酵，产生的沼液通过管网连至田间地头进行灌溉，沼渣进行综合利用，同时有机垃圾分类入池，使垃圾减量化、资源化利用。为了让那郭屯的沼气项目更好的实施，我们站还未雨绸缪，联合平果市以及果化镇等相关部门，提前进行沼气管护技术人员的培训，并要求村里的保洁员在清洁卫生时，做到能腐烂的垃圾不出村，这样既实现了垃圾的减量化，又能使垃圾资源化。”
现场演示广西沼气核验APP
“沼气池如何实行实时管理？”农业农村部生态总站信息与培训处处长孙玉芳问道。广西农村能源技术推广站督查科负责人韦皓当即拿出手机，现场给专家们边演示边解说道：“只要点开广西沼气核验APP，搜索平果市，那么各个乡镇的沼气池就马上会出来，随时可以看到这个沼气池是何时修建、是否存在安全隐患等等信息，都一览无余，管理人员在办公室只要通过电脑和手机，就可以实现轻松管理。”在场的专家们纷纷称赞，一位专家“点评”说：“一点开APP就可以看到这里沼气池的建设情况，很方便啊，目前在国内就广西实现了沼气信息化大数据管理。”随后，专家们还就沼气数据转换等进行了解，对广西沼气智能APP管理模式予以肯定。
当天下午，调研组一行还到了南宁市武鸣区广西武鸣维尔利能源环保有限公司调研。该公司总经理陈尧给调研组一行介绍了相关情况：广西武鸣维尔利能源环保有限公司，是维尔利集团2016年在广西发改委、广西农村能源技术推广站的大力支持下，投资1.2多亿在武鸣区建设的。2020年12月13日公司完成环评验收，项目正式投产后，可日处理农作物秸秆150吨，木薯渣100吨，粪污100吨，总日产天然气2万立方米、年生产固体有机肥原料5.6万吨、液态有机肥原料0.66万吨。
广西武鸣维尔利能源环保有限公司的厌氧发酵设备及储气罐
“你们的天然气现在卖多少钱1立方米？主要是销往哪里？沼气沼液沼渣销售难吗？原料收集困难吗？”听完介绍后，农业农村部生态总站可再生能源处处长邢可霞问道。陈尧回答道：“公司遇到的情况主要表现在四个方面：一是天然气售价太低。目前天然气售价为1.7元/立方米，主要出售给本地的出租车公司用作燃料，但是价格太低，并网发电有很多问题难以理顺；二是广西是丘陵地区，种植量虽然多，但是规模不大，因此秸秆收集难；三是厨余垃圾收集困难，收集成本高；四是因为周边的种植和养殖企业都很多，因此沼液、沼渣需求量很大，不愁卖，很多果园业主购买回去改良土壤，也有养殖场业主购买回去种植橡草，还有的购买沼液回去养鱼。”
调研组一行
调研组一行认真听取了该公司负责人的汇报，并介绍了目前国内一些大型生物质能源企业的经验和做法。同时也希望相关政府部门在政策、资金方面给予大力扶持，特别是在有机垃圾回收方面给予大力扶持，让更多的人积极参与到厨余垃圾的回收环节，让更多的城市厨余垃圾、生活有机垃圾能回收再次利用，打通“沼气——沼液（沼渣）——天然气（生物质能源）”循环利用的最后一公里。
民警与有关部门人员在检查点执勤
“近段时间是否尽快安排我到检查点执勤，休息久了对身体不好。”在准备安排新一轮的卡点执勤人员时，河池市东兰县公安局局长收到了这样一条信息。
卢敬生（右）在社区执勤点执勤
发来这条信息的人叫卢敬生，是东兰县公安局一名普通民警，现年56岁，已在公安战线奋战34年。此前，他早就被安排到疫情防控隔离点执勤，由于隔离点情况特殊，上班和休息间隔较长，他此时认为隔离点已经没有任务，于是主动请缨下到检查点。
今年元月初，东兰县根据新冠疫情防控工作需要设置了隔离点，要求派公安民警驻点维护治安。与外界完全隔离，生活单调，且上班时间长，又有一定危险，这般枯燥乏味的工作令人敬而远之，但卢敬生得知后，主动请缨下点工作。
“我们那个点离县城较远，条件简陋，但我想，自己年纪大了，下乡办案有些着力，不如驻点工作，虽然有危险，但干公安这行，哪样没有危险啊。” 卢敬生这样说。
韦战鸿在核酸检测采集点执勤
在东兰，像卢敬生一样，奋战在抗疫一线的老民警比比皆是。韦战鸿，曾当过多年基层所队教导员、所长，队长，现在是东院派出所向阳警务室的一名社区民警。他曾下过检查点守卡，去过隔离点执勤，现在又在向阳社区进行网格核查，每天还在向阳新城核酸检测临时采集点担当“守门员”，一站就是十多个小时，曾是帅哥的他现在已是早生华发，整天忙得灰头土脸。前不久的一天，他在执勤时，拦住了一名打扮入时的女子，令其自觉排队，对方觉得他声音熟悉，双方拉下口罩，她惊叫起来：“天呐，这两年不见，差点认不出你了。”
谭展恒在卡点执勤
该局治安管理大队副大队长谭展恒是一名有25年警龄的老公安，春节长假期间，他一边要指导、督促和检查城区各宾馆防疫措施落实情况，又要到隘洞高速路口检查点执勤，无法回老家与亲人团聚。除夕夜，他在检查点执勤时，听到附近居民此起彼伏的爆竹声，觉得有些孤寂和落寞，但想到身负的使命，他又觉得这一切是值得的。他说：“我是党员，又是从事治安管理工作多年，与家人聚多离少是常事了，这种关键时刻我不上谁上？”
这些“60后”的老党员、老民警一直奋战在抗疫一线，他们不分昼夜，无怨无悔，筑起了一道道坚实的屏障，为青年民警辅警作出了表率。
民警守卡
牙君在检查车辆
“您好，请靠边停车，扫码并出示驾驶证。”一辆汽车缓缓驶出武篆高速收费站，正在此执勤的武篆派出所辅警牙君举起手中停车牌，示意车辆停车，核实司机的“健康码”和驾驶证信息，确保信息无误后才放行。他说：“每次来到卡点，一站就是八个小时，下班以后若有紧急警情，还得随民警出警，还要做网格工作，核查片区人员信息等等，每天都累，但快乐着。”与牙君一样，自全县开展抗疫斗争以来，全县190多名辅警克服种种困难，在不同岗位履行着守护群众健康的神圣职责。
民警检查车辆
在每一个抗疫战场，都活跃着公安民警、辅警的身影，他们用“警察蓝”守护着百姓的生命健康。2021年11月初开始，东兰县在境内设立了6个疫情防控检测点，每天24小时对过往车辆进行检查。截止目前，公安机关共投入5000多人次，检查车辆达2万多辆次；投入到隔离点、网格核查、流调等工作人员达1700多人次。
上阵父子兵，上阵夫妻兵。在抗击疫情的战场上，演绎一出出感人的故事。该局交管大队教导员覃林勇负责督促检查各卡点交警到岗和执勤情况，做好后勤保障工作，白天还要率民警到县道、乡道巡逻，夜间又组织民警在城区设卡检查，每天忙得晕头转向。儿子覃森权是刑侦大队民警，既要参加守卡，又要投入打击各类犯罪工作。常常是你刚出门我才进门，父子俩想要一起好好吃一餐饭都难。
该局覃义丹和韦皓元是一对年轻夫妻，覃义丹在办公室工作，一直负责抗疫期间的上传下达、报表、高速卡点和隔离点的值班安排。韦皓元是刑侦大队民警，平时刑侦业务十分繁忙，还要参加东兰高速出口检查点执勤。节前，家婆试探性地问，我们春节要到乡下老家过节，你能否“动动手脚”，不让韦皓元参加假期卡点执勤。覃义丹说，这样不行，谁不想假期休息，但如果个个都这样，假期的卡点谁去值守？大年初二一大早，覃义丹和韦皓元就驾车回到县城，覃义丹到办公室值班了一天，当晚韦皓元又到检查点执勤，直至次日凌晨。
韦汉在边境执勤
自去年10月起，该局先后派出6名民警、辅警，参加区公安厅组织的“亮剑·靖边”专项行动援边工作队，他们参加疫情防控、守卡巡逻、打击犯罪等工作，默默地坚守祖国的南大门。该局长乐派出所副所长韦汉就是其中一员，他在春节的前两天接到出征通知，二话不说就卷起包袱，随队投入了紧张的工作。身为妻子的韦玮，是东兰县森林公安局民警，她一边要照顾年幼的孩子，一边又要参加抗疫工作，每天身心疲惫，但毫无怨言。她说：“结婚之前，我就预料到双警家庭聚少离多的生活，但我早有思想准备，为了工作，为了群众，对这样的生活我决不后悔。”
疫情不止，战斗不停。东兰县公安局将继续把“警察蓝”和“党旗红”带到了抗疫战场的一块又一块阵地，在抗疫斗争中彰显了巨大的公安力量。
深圳新闻网2023年12月6日讯（深圳特区报记者 林捷兴 徐兴东）12月5日，市委书记孟凡利，市委副书记、市长覃伟中会见中国铁路广州局集团有限公司党委书记、董事长韦皓，党委副书记、总经理赵丽建一行。
孟凡利、覃伟中感谢广铁集团长期以来对深圳发展的大力支持，表示深圳正深入学习贯彻总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，加快打造更具全球影响力的经济中心城市和现代化国际大都市。我们愿与广铁集团进一步加强交流对接，全力支持企业拓展在深业务布局，携手推动各重大项目加快规划建设，高水平打造国际性综合交通枢纽城市，共同为交通强国建设作出更大贡献。
韦皓、赵丽建表示，广铁集团将充分发挥自身优势，全面深化与深圳各相关领域合作，加快推进在深重点项目建设，持续加强铁路客货运输服务，为深圳高质量发展和现代化建设贡献力量。
市领导郑红波、张礼卫，广铁集团赵利民、胡酃酃参加会见。来源：深圳特区报
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