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王健林,曾被称为中国第一富豪的他,近年来却一直处在资金链紧张的困境中。2023年,可以说是他近几年最艰难的一年。
本以为绕过了最大的财务雷区,2024年就能轻松些,但王健林能否真正松一口气,还存在很大不确定性。
一、停年会忙奔波,割爱商管无奈赴港上市
2023年1月,万达年会不唱不跳,王健林却四处奔波考察项目。作为万达的灵魂人物,他近年来的命运跌宕起伏,也牵动着这家公司的兴衰。
1988年以来,年会一直是万达最重要的仪式感活动。王健林每年必有献唱,获得“万达春晚”美名。但自2017年后,他便未再在年会献唱。
2023年年会甚至取消了歌舞节目,王健林两袖清风地在台上总结工作,神情严峻。
其实,王健林已经忙得焦头烂额。他不断奔波各地考察新项目,试图在旅游业复苏中为万达争取更多利益。仅1月,他就从北京到河南、贵州,行程密集如雨。
更令老王牵肠挂肚的,是商管业务面临的债务压力。这块万达的“心头肉”,因上市对赌协议期满,王健林不得不四处筹措资金,与投资方协商。
2016年,王健林自信满满将商管业务大连万达私有化赴港上市筹钱,签下若两年内未能A股上市则要回购股权的对赌协议。结果登陆A股屡屡失败,2018年他又找来多个投资方替补,签署新协议要求2023年上市。
二、割爱电影梦,出售广场还债,留下轻资产收益可观
为筹措资金,王健林2023年启动大规模资产出售。他三次出售万达电影股权,全部在下半年且价格越来越低,最终被迫放弃对电影业务的控制权。
此外,王健林还出售了至少10座万达广场,更是在年底“狠下心”出售了4座。足球梦也落空,大连人俱乐部解散。王健林不惜割爱,也要为商管业务续命。
但轻装上阵后的万达,商管业务收入和利润增长强劲。珠海万达2021-2023年税后利润分别为53亿、75亿、95亿元,年均增长34%。这在A股都是较好水平。
大连万达负债率也由最高74%下滑至50%左右,低于行业平均水平,财务风险有所释放。王健林的“卖卖卖”,为万达留下了轻资产但收益可观的业务。
三、新达盟再起炉灶,72岁王健林2024年还能轻松吗?
过去的2023年最大债务雷区是过去了,但王健林2024年能否真正轻松,还是个问号。
一方面,万达仍存在流动性压力。信贷到期压力巨大,要求2024年致力于降本增效。另一方面,投资方太盟不会永久做白衣骑士,还是盼望商管业务上市退出。
就在2023年对赌协议刚期满时,王健林突然成立大连新达盟,注册资本高达162亿元,规模是珠海万达的2倍多。由万达高管掌管,据传将与太盟合作再推动商管业务上市。
王健林似乎仍把上市视为解决问题的突破口。但新达盟能否成功还难说,毕竟珠海万达在港股上市已失败4次。72岁高龄的王健林,能否在新的一年真正轻松一次,还存疑虑。
综上所述,2023年王健林历尽艰辛,出售多项资产应对债务压力。虽过去了最大的财务难关,但2024年能否轻松,还存在不确定性。
我们拭目以待老王接下来的操作,也期待这位商界传奇人物能战胜财务困境,再创辉煌。
#看见人间百态##2024#
在很多人看来，退休缴费三四十年已经算长了，毕竟50岁或者60岁就需要退休，社会保险法要求最低缴费年限是15年。可实际上，对于一些高级专家，尤其是承担一些重要科研项目的专家，他们可以根据有关需要延迟退休的。
比如有这样一位河南省老专家，退休时的职务职级（专业技术职称）是正高二级岗位。1958年12岁就参加工作了，合计工作年限长达722个月。退休时的年龄已经达到了72岁，这种情况下养老金怎么算呢 ？
首先正高二级的专家，一般都是各个大学或者研究所的正教授级别了，属于机关事业单位的性质。根据国家机关事业单位养老保险制度改革的要求，2014年10月至2024年9月实施10年过渡期，过渡期内要实行新老办法退休待遇比较。
老办法退休，是以2014年9月本人的职称级别和岗位薪级等因素计算，加上退休人员生活补贴和2015年的定额调资。这几项待遇之和参与以后的工资增长率调整。
像机关事业单位的薪级工资，从1级到65级。这位老专家的薪级在2014年是58级。72岁退休的时候，估计达到了62级。
按照规定计算出来的老办法退休待遇是8107.46元。
新办法退休待遇，是跟社平工资、缴费年限、平均缴费指数等因素挂钩的。缴费年限越长，退休待遇越高。因此工龄60年、72岁退休，实际上养老金会很高。
新办法退休待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金4部分构成。
由于这位老人是2018年退休的，当时计算养老金使用的社平工资只有4666元，因此具体的计算结果不如现在高。
基础养老金部分，等于退休上年度社平工资×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
这位老人的视同缴费指数高达3.1308，这也是少数几个缴费指数能够超过3的特例。实际缴费指数也不低，是2.7237；平均缴费指数为3.1043。
经计算，基础养老金是可以领取123.47%的退休上年度社平工资（5761.16元）。对于大多数人来说，养老金是百分之四五十的社平工资就差不多了。
过渡性养老金，等于退休上年度社会平均工资×本人的视同缴费指数×本人视同缴费年限×过渡性系数（一般是1%~1.4%之间）。
经计算，过渡性养老金是228.9%的退休上年度社平工资（10682.33元）。
两部分相加，实际上就已经超过300%的社平工资了，这样待遇非常高。河南省的社平工资实际上是相对较低的，如果是以上海市2021年的社平工资11396元计算的话，这算出来的结果能达到4万元以上。
个人账户养老金等于退休年龄个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
50岁退休计发月数是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，65岁是101个月，而70岁及以上是56个月。
职业年金计算的方式也是如此。因此个人账户养老金和职业年金分别可以领取789.52元和1133.37元。
由于是2018年退休，只是在老办法退休待遇基础上，加发新办法比老办法高出的40%。因此，最终计算出来的基本养老金才11077.66元。
需要提醒的是，职业年金是全额发放的，不是按比例发放。但是综合计算入新办法退休待遇。
在2023年，王健林，这位曾经的中国首富，经历了前所未有的挑战。72岁的他，面对着万达集团的重重困境，不得不再次展现出他的商业智慧和坚韧不拔。这一年，他的身影频繁出现在各种新闻报道中，从考察项目到会见来客，从洽谈合作到签订文旅合作项目，王健林似乎在用行动告诉世界：他并未放弃，仍在为万达的未来拼搏。
2023年，对于王健林来说，无疑是艰难的一年。万达旗下重要的商管业务，因对赌协议到期而面临偿付压力。在重压之下，王健林不仅要不断出售资产回笼资金，与“金主们”协商新的解决方案，还要为万达下一步的规划“游历”全国。年会停了，足球俱乐部散了，“电影梦”碎了，就连珠海万达商管业务的绝对控股权，也忍痛割爱了。王健林在这一年里，似乎放弃了很多，但这些放弃，都是为了万达能够更好地生存下去。
然而，就在2023年的最后关头，王健林似乎找到了一线生机。12月12日，太盟投资集团（PAG）与大连万达商管集团共同宣布签署新投资协议。太盟将联合其他投资者，在2021年的投资赎回期满时，经大连万达商管集团赎回后，对珠海万达商管再投资。这一举措，无疑为王健林解除了上市对赌的压力，也为万达商管的未来发展注入了新的活力。
2024年，王健林能否真正松一口气？这个问题，或许只有时间能给出答案。但可以肯定的是，王健林并未停下脚步。他依然在为万达的文旅业务奔波，依然在寻找新的合作机会。他的忙碌，无非是想在旅游复苏的巨大商机中，为万达谋取更大的利益。据不完全统计，王健林2023年踏足的省市，包含北京、河南、贵州、陕西、山西、江苏、黑龙江等十余个，他的行程单，似乎又回到了那个曾因“一天、两国、三城”的行程单，而引发热议的状态。
王健林的2024年，同样不会风平浪静。尽管公司内部认为，2023年最大的雷已经过去，但仍有资金压力，新一年的主题是降本增效。王健林在年会上提到的任务之一，就是如何在这个充满变数的市场中，找到万达的新定位，如何在激烈的竞争中保持领先地位。
王健林的故事，就像一部跌宕起伏的电影。他的每一次决策，都牵动着无数人的心。他的经历，不仅仅是一个企业家的奋斗史，更是中国改革开放以来，民营企业发展的缩影。在2024年，我们期待看到王健林能够带领万达集团，走出困境，迎接新的曙光。而他的故事，也将继续激励着一代又一代的企业家，无论面对多大的困难，都要勇往直前，永不言弃。
导言
自古以来,生肖文化就为我们的生活带来了许多有趣的猜测和观察。从出生那一年所属的十二生肖,人们常常能推断出一些与运势、个性特征相关的细节。其中,关于生肖与财富和幸福生活的联系,一直都是广受关注的话题。据相关报道和网络讨论显示,在所有生肖当中,属猪、属龙、属狗和属羊的老年人似乎普遍过着比较富足和幸福的晚年。
这四大生肖在晚年时期往往财运兴旺,收入可观,生活无忧。不仅如此,他们的家庭和睦、身体健康,乐享天伦之乐,度过快乐祥和的晚年。这种现象引起了社会各界的广泛关注和讨论。有人认为,这与生肖的特性密切相关;也有人怀疑,可能只是一个巧合。那么,真相到底如何?让我们一起深入探讨。
案例分析篇
通过对一些真实案例的分析,我们可以更好地理解这种现象的存在。比如,在C市的一个富人社区里,就有不少属猪、龙、狗、羊的老年人。他们不仅拥有可观的退休金和财富积累,而且还在事业上颇有建树。
以83岁的赵老先生为例,他属狗,曾在一家制造企业工作多年,凭借自己的努力在单位积累了一定的财富,加上国家的退休金,晚年过着无忧无虑的生活。更可贵的是,他的儿孙们也都事业有成,这让他感到非常欣慰和幸福。
除了财富,家庭和睦,子女孝顺更是这几个生肖老人晚年幸福生活的重要组成部分。以75岁的李阿姨为例,她属羊,有一个非常疼爱她的独生女儿。女儿不仅经常孝敬她,而且在退休后还聘请了一名保姆,全天候照顾她的生活起居。如此幸福的晚年生活,着实令很多其他老人羡慕不已。
再看72岁的张伯伯,他是属龙的。在退休后,他便将自己多年积攒的财富投资给了儿子的创业项目。如今,儿子的生意红红火火,张伯伯不仅享受着丰厚的投资回报,更体会到了当祖父的喜悦。祥和的家庭氛围,孝顺的子女和财富的延续,组成了他晚年生活的三大幸福源泉。
有趣的是,根据一项针对富人社区人口结构的调查报告显示,上述四大生肖的人口比例明显高于其他生肖。这从侧面反映出,他们在晚年过上富足幸福生活的机会较大。
虽然以上只是个例,但通过这些真实的案例,我们或多或少可以体会到属猪、龙、狗、羊的老年人在财富和生活品质上的确占据一定优势。
原因解析篇
那么,导致这四大生肖在晚年拥有如此幸福生活的根源是什么呢?一些观点认为,这与生肖文化中对这些生肖的正面诠释有很大关联。
按照生肖文化的解读,属猪的人勤劳朴实、财运亨通;属龙的人刚毅果断、有为有成;属狗的人忠诚善良、福分高;属羊的人温文尔雅、知足常乐。这些正面特质都与晚年幸福生活有着紧密的联系。比如勤奋努力可以积累财富,善良忠诚则更容易赢得家人的爱戴和社会的尊重等等。
除此之外,也有一些其他的可能影响因素值得我们探讨
首先,上世纪70-80年代出生的这一代人,正处于改革开放初期的创业高峰期。他们勤劳勇敢,大量从事经商或自主创业,获得了前所未有的财富积累机会。而这四个生肖恰好占据了这一代人口的相当比例。
其次,在传统文化中,这四个生肖都有着较好的口碑。比如龙象征力量、财富;狗代表忠诚;羊喻指谦逊有礼等。因此,家长们在给孩子取名时,往往也更青睐以上生肖。这也就造就了他们群体在数量上的优势。
再有就是,根据统计数据,上世纪70、80年代确实是我国生育高峰期,而这四个生肖又恰好分布在那个时间段。所以从人口基数来看,他们本身就占据了一定优势。
综合以上诸多因素,我们似乎可以合理解释为什么属猪、龙、狗、羊的老年人在晚年生活中表现较为出色。生肖文化的影响、社会经济环境的变迁,还有人口结构的特征等,都为这一现象留下了深深的印记。
当然,我们也要保持客观和理性的态度。生肖归根结底只是一种文化象征,它并不能决定一个人的全部命运。有许多其他生肖的老人同样过着幸福安康的生活,即便有些人虽然属于上述四大生肖,也不意味着就一定能万事如意。
总而言之,在探讨生肖与晚年幸福生活的关联性时,我们既要虚心借鉴中华文化的智慧结晶,又不能完全迷信。只有冷静客观地分析各种综合因素,我们才能更好地预判和把握未来生活的发展趋势。
总结篇
综上所述,通过案例分析和原因探讨,我们可以看到属猪、属龙、属狗和属羊的老年人在晚年过着比较富足幸福的生活,并非完全是偶然现象。其中,生肖文化的影响力、这一代人独特的人生际遇,以及当代人口结构的变化等,都为这一现象留下了深深的印记。
当然,任何现象都不是非黑即白的。我们需要客观认识到,虽然这四大生肖老人普遍较为幸福,但也有例外情况存在。同时,其他生肖
当然,任何现象都不是非黑即白的。我们需要客观认识到,虽然这四大生肖老人普遍较为幸福,但也有例外情况存在。同时,其他生肖的老年人中也有过着幸福生活的。关键在于,每个人都应该努力创造属于自己的美好晚年,而不应完全依赖生肖的象征意义。
展望未来,随着我国社会的持续发展,人民生活水平的不断提高,老年人的生活质量也将全面改善。无论你是哪个生肖,只要诚实努力,就一定能在晚年过上幸福安康的生活。同时,良好的家庭关系、健康的生活方式以及充足的经济基础,也将成为晚年幸福的重要保障。
因此,对于年轻一代来说,从现在开始就要为自己的晚年生活做好充分准备和规划。只有用勤劳和智慧孕育出丰硕的人生果实,才能在垂暮之年骄傲地品尝到幸福的滋味。生肖的影响固然存在,但更为重要的是我们自己的主观努力。让我们共同为美好的晚年而奋斗,去创造属于每个人的幸福生活!
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