国家统计局周六发布的数据显示，2月消费者价格指数CPI同比转正，猪肉价格实现了10个月来首次上涨。数据同时显示，2月工业品出厂价格PPI同比下降2.7%，降幅较1月有所扩大。
春节国家法定带薪假是三天。
现在公司的七天，或半月，都是公司调休或放假规定，与带薪无关。中国内地现行法定节假日共11天，包括春节3天，国庆3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天，这11天中都是三倍工资。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
过年啦！过年啦！
春节期间
如果要加班
加班工资怎么算？
春节法定节假日和休息日
春节期间，用人单位可以通过集体协商等方式，妥善安排好包括外来务工人员等职工的工作和休息时间，并依法足额支付工资。对于用人单位安排职工在春节和休息日加班的，要依法支付加班工资或者根据职工意愿安排补休。其中，今年春节7天假期(2月11日至2月17日)，2月12日、13日、14日为法定节假日，2月11日、15日、16日、17日为调休的休息日。
根据《山东省企业工资支付规定》第20条实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定节假日和休息日加班，支付的加班工资是不同的。
在2月12、13、14日法定节假日加班的，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%支付加班工资，不能用调休或者补休来替代。
在休息日2月11、15、16、17日加班的，用人单位应该先安排同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资。
企业应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给劳动者。
春节加班工资计算方式
来源： 日照人社
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