大多数属于狗的朋友都是非常清爽的人。他们喜欢在与人打交道时直截了当地开门见山。这是一个非常好的属性。然而，很多时候，虽然我们发现自己工作非常努力，但我们离最终目标还有一段距离，甚至在最关键的时刻失败了。事实上，这是因为我们的运气不好，那么23年来属于狗的人在各个方面？
整体运势
今年跟随自己的想法。在这一年跟随自己的想法。
2023年，属牛人全年每月运势
第一个月:狗人迎来了新年的好运，可以说好运贯穿了整个正月。
第二个月：二月是狗人忙碌的月份。如果你想收获更多，建议结合工作和休息，考虑家庭和工作。
第三个月:3月份狗人整体运势一般，不仅家庭问题频繁，还会上门借钱，健康不尽如人意。
第四个月:4月，狗人的运势终于迎来了复苏的趋势，之前所有的不幸都消失了，这个月他们可以享受生活。
第五个月：五月属于被情感困住的月份
六月：六月各方面运势波动较大，不能大意。
第七个月:属狗迎来频繁的社交月份，不仅伤钱伤身，如果处理不好，人际关系可能会受到影响。
第八个月:狗人各方面运势都有所回升，之前的障碍本月可以圆满解决
第九个月份：有机会发外地财。
第十个月:整体运势很强，尤其是感情和财富，可谓喜事不断。
第十一个月:运势各方面都比较普通，没有什么值得期待的。
第十二个月:最后一个月，没有好运，反而问题频发，考验了狗人的处理和适应能力。
近年来
“35岁就业门槛”
持续引发热议
关于年龄歧视的话题
不时成为舆论焦点
35岁仿佛是一扇玻璃门
使一些人面临着
求职难、流动难
晋升难、再就业难
带有关键词“35岁”的微博话题
为什么多数人为35岁感到焦虑？
你是否有过疑问：
“找工作时单位普遍要求35岁以下
那35岁以上的人都干什么去了？”
“明明我工作那么努力
为什么处境却越来越艰难呢？
体力、脑力都拼不过20岁出头的新人“
“马上就要35岁了
可公司非管理层基本没有35岁以上的人
我会不会被公司找借口裁掉呢？”
“20多岁的时候
不想过那种一眼能看到头的日子
但如今眼瞅着到了35岁
却无比期待稳定的工作”
全国总工会
2022年一项全国性调查显示
35岁至39岁年龄组职工中
有54.1%担心失业
70.7%担心技能过时
94.8%感觉有压力
均是各年龄组中比例最高的
据《中国人口普查年鉴2020》显示
信息传输、软件和信息技术服务业
35岁以下从业人员占64.6%
细分行业互联网和相关服务占70.4%
多家数据平台显示
35岁及以上程序员
仅占据行业总人数的9.4%
35岁以上主播仅占7%
一些企业认为
35岁意味着工作热情和工作精力下降
习惯收割青春红利的“掐尖”方式
而忽视产业转型升级所需的
人力支撑和资源经验储备
网友：30岁都很难了
对于“35岁就业门槛”
网友们深有同感
许多网友呼吁
“打破‘35岁就业门槛’”
10省份取消公务员35岁限制
目前，全国已有近30个省份
启动了2023年度公务员省考招录
备受关注的“公务员35岁年龄限制”
今年多地有了变化
据不完全统计
在20余个已公布
公务员报考信息的省份中
河南、贵州、天津、湖北
江西、广西、四川
云南、重庆、内蒙古
近些年放宽了部分岗位的年龄限制
但这些放宽政策
多面向应届毕业硕士研究生和
博士研究生（非在职）
河南今年省考公告写明
除对年龄有特殊要求的职位外
对2023年应届硕士
博士研究生（非在职人员）
放宽到40周岁以下
（1982年1月以后出生）
天津、内蒙古、广西、重庆等地
在公务员招考中指出
2023年应届硕士研究生和
博士研究生（非在职人员）报考的
年龄可放宽到40周岁
（1982年1月以后出生）
全国政协委员吕国泉：
不得把年龄作为招聘辞退红线
2023年召开在即
全国政协委员
全国总工会办公厅主任吕国泉
拟向大会提交
《打破35岁职场门槛
建设中高龄劳动者友好社会》提案
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吕国泉接受央广网记者专访时表示：
“加大反年龄歧视就业立法和执法监督力度
加强对中高龄劳动者就业服务
加速培育人尽其才的劳动力市场
加快建设中高龄劳动者友好社会”
不得把年龄作为招聘、晋升或辞退的红线
吕国泉在提案中指出
“35岁职场门槛”与社会发展趋势背道而驰
不仅会造成就业市场恶性内卷
劳动者只能趁年轻赚快钱
没有时间精力提高职业技能
且有悖更加积极的就业政策
导致人力浪费与人才断层
值得一提的是
吕国泉提出
探索建立录用中高龄劳动者激励机制
对聘任一定比例的用人单位给予一定补贴
另外，鼓励中年人才返乡建设
支持三四线城市地方政府出台
“倦鸟归巢”人才回流计划
实现人才发展和地区经济双赢局面
加大宣传教育
让全社会意识到
中高龄劳动者
不仅是每个家庭的顶梁柱
也是社会的中坚力量
关注支持他们是全社会的责任
谁说劳动者的“保鲜期”
只有35岁？
如果35岁是一名劳动者的“保鲜期”
超过一天、一月的人
就“过期”了吗？
僵硬设置35岁门槛
只要求职者超过这个年龄
就连投简历的机会都没有
这不科学，也不公平
很多35岁以上的人
具有丰富的社会阅历和工作经验
在家庭和社会
都可以说是“中坚力量”
如果因为年龄就在职场上
失去竞争优势
岂不是很可惜？
相关话题频频引起网友热议
就足以说明大家普遍希望
改变这种不合理要求
认为35岁或者某个年龄线
不该是断定一个人能力高低
是否匹配岗位的“一刀切”指标
然而，人们也担心
招聘者明面不设年龄限制
暗地里是否仍会将其作为标尺
出现这种情况的话
又该如何裁定？
由此可见
“不得把年龄作为招聘辞退红线”
这个建议备受期待
但要变为现实
仍需要尽快建立完善的配套机制
说到底
我们要建立的是
更开放的就业观、年龄观
来源：央广网综合央广网此前报道（记者 王晶）、央视网、海报新闻、新华网、网友评论等
本期编辑：熊玮 陈锐海
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进入2018年戊戌狗年，十二生肖的运势都会或多或少发生一些变化，那么1982年出生的属狗朋友在2018年全年运势及运程如何呢？
事业运
良好的性格给予了壬戌狗稳定的事业运势，只要自己所选择的工作类型符合自身能力，那么就可以在工作中不断取得好的成绩。再加上性格上的优势，所以即使是在命犯值太岁的2018年中壬戌狗们也能够保证工作稳定，不会遭遇太多的意外变故。而且即便戌狗会面临工作难题也能够找到合理的解决方式
财运
属狗人在2018年本命年里缺少贵人星的辅助，靠个人力量辛苦获得钱财，对收入不稳的投资者最有帮助，因忙碌的工作会直接推动你，让你没时间停下来胡思乱想，连带财运都相应增加。但从商及上班一族，恐怕会因犯太岁年的负面思想而影响表现；今年钱财有明显的损耗迹象，不宜参与高风险的投机活动，勿抱有侥幸心理，否则钱财容易打水漂；经商者要守纪守法，勿挑战法律的权威，以免遭受工商、税务、海关等部门的处罚。
健康运
属狗人士在2018年的健康运势由于凶星的影响不太好，你们的家中可能会有丧事发生，所以你们不仅要注意自己的身体状况，家中长辈的身体状况要更加留意，一旦出现问题即使进行治疗不能够耽误，你们在这一年也可以多去做一些善事，能够为你和家人积福，从而抵挡住凶星的影响，身体出现问题也能够很快就痊愈，可以的话和家人一起去做会更有效。
感情运
相比较事业，情感才是1982年出生的壬戌狗们最应该注意的一点。他们本身的性格就比较木讷，所以在面对感情时缺乏主动出击的能力，一旦个人情感发展不够稳定的话就很难找到合适的恋爱对象。此外学会重视感情不要因为工作而冷落爱人这一点也很重要。
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