办公室作为一个赚钱的地方，在风水布局中自然会发挥更重要的作用，很多人会邀请一些大师在办公室布局。那么，在风水学中，办公室里哪些风水不好呢？让这个办公室风水为您分析。
明堂不宜狭窄局限办公室要宽阔；从静宫八卦的角度来看，办公室前面的明堂是离位的，是八卦中事业的象征。所以明堂，也就是办公室前面的位置，可以说直接指的是这个单位的未来。因此，如果办公室的明堂狭窄封闭，必然象征着该单位的未来有限，阻碍了许多，发展困难。之后，如果办公室内外明堂开放安静，就意味着公司或单位前途光明，成功顺利。
办公室八卦
座位后无靠脑波放射区是人体感应光环最敏感的部位之一；因此，座位后面最好是固定的、不动的东西；如果有人走在后面，很容易集中注意力，实际上把注意力转向后脑，长期消耗能量，影响工作效率和健康。
周围有冲煞注意办公室周围的环境。办公室门前不应有各种恶灵，如冲洗、穿心、探头、尖角等。这种恶灵会影响员工的健康，使公司难以团结，无法留住人才。如果办公楼前面有一条路直接通过，或者有电杆、变压器、大烟囱、建筑物的尖角迎门或迎窗，则称为冲煞。
办公室阴暗事实上，当人们工作时，最好选择一个更明亮的地方。如果你总是在一个非常黑暗的地方和环境中工作，那么很难调动人们的情绪问题。不仅让我们米有情感工作，有时甚至让我们的工作出现更大的问题。正是因为这种环境实际上很难集中注意力，或者人们在工作到一半时很容易犯大错误。
1. 九宫飞星法，除了推算风水之外，也可以推算每年最佳风水位及风水位禁忌。那么进入2018年，随着九宫飞星的变化，家中每个方位的吉凶也会发生改变，如果自身的属相运势也带有相应的凶性，那么凶星对自身和家人的影响会更加激烈，不得不加以化解和提防，下面卜易居给大家详细分析九大方位的吉凶和风水布局。
九宫飞星图
注：九宫指东南西北四正方、东南西北四隅方，再加上中宫，流年不同，每一宫加临的星宿也不同，故称为九宫飞星，以下举列二点常见的二星来供大家参考。
1. 九紫右弼星飞临五行属土的中宫方位，该星五行属火，为生气之星，主喜庆、姻缘、人缘、添丁等。今年火土相生，若布局不当，则有火炎燥热，桃花之劫，且易有心血管、眼睛方面的疾病。
2. 一白贪狼星飞临五行属金的西北方，该星五行属水，在八运是三吉星之一，主事业、名利、人缘、桃花。今年金水相生，大利人缘桃花的提升。若布局不当，则孤立无援，事业衰退，酒色败家。
后天八卦图
破解法：
1.建议在家宅、办公室的中间安放开光增庆堂黄水晶摆件，可得九紫吉气，多意外惊喜，且未婚者婚姻易成，已婚者家庭幸福，和睦圆满。
2.建议在家宅或者办公室的西北方，安放五行开光的增庆堂金蟾铜卡摆件，使其土生金生水，五行相生，以时来运转之势化解吉星受制之危，遇吉增吉，逢凶化凶，助事业、人际关系畅通无阻。家中该位置或客厅，可以放一杯水，一周左右更换一次，有助于催旺吉星。
3.可以在主沙发后面黏上一串五帝钱可以震慑财运、提升财气。在旁边养些水生植物合作放个鱼缸亦可大大提升气运。
五帝铜钱
提到八卦，有句老话叫“来说是非事，便是是非人”，意思是说“爱说八卦，爱传八卦，本身这个人就是个是非人，也不是什么好人”吧，大概是这意思。
所以，关于职场八卦，很多职场的书籍、公众号都会告诉你说，“碰到别人传八卦，躲远远的，尽量少参与。”
为什么必须参与首先你得想想看，“八卦”的本质到底是什么？ 这个词是香港传过来的。那为什么叫八卦？是因为指的叫“八卦杂志”或者“八卦消息”。那是怎么来的呢？
其实就是那些小道消息杂志，他们偷拍或者画一个漫画，去影射某个明星的隐私，这种时候，有些画面不便于在封面里面播出，或者容易引起别人的诉讼的话，它就拿一个道士用的那种八卦镜的那种图案，把那一块给挡起来。
所以往往，一个杂志的封面上，会有好几块八卦，小八卦镜子。所以，日久天长，这种杂志就变成了八卦杂志。那再后来，我们就把“八卦”这个词，替代成为小道消息流传的一个代名词。
所以你看，所谓的“八卦”，是不是其实就是一种信息？就是你从正常公开的渠道，得不到的信息。
比如公司给大家发邮件，是正规渠道下来的，告诉你比如说架构调整，谁提拔了，谁离职了。但是，不会公开地跟大家说“张三跟李四特别暧昧”，“王五跟赵六面和心不和”。
但其实，张三、李四、王五、赵六之间的这种微妙的关系，对你而言，和这些宏观信息一样重要，甚至，有可能更重要。
八卦能够帮我们了解同事的其他方面，合作的时候，你就能更知道该怎么和人家相处，或者要知道避开哪些雷区，别去碰。
比如，职场上最容易流传的一种八卦，是同事之间特别drama的那种场面和事件。“平常好好先生的这大哥，突然跟谁谁谁拍桌子了”，“平时公认的白莲花，坐老板的车来上班了”等等。
那如果你能竖起耳朵听到这个八卦，至少你可以知道，这位好好先生、这位仁兄今天心情不好，有事你别逼他，别催他，甚至少靠近他。
你要是催他，你至少态度应该特别好。而那位白莲花大姐，你不知道是不是跟老板的关系会比较微妙，你别瞎猜。但是当着人家的面，发表比如说对办公室恋情的意见的时候，你记住了，哪壶不开提哪壶是得罪人的。
每个人都有很多面，一般情况下都表现不出来，而这些八卦的戏剧性反差，能够提供给我们信息和参考。
还有你要留意的第二种八卦，是部门和部门之间的撕逼，传统的说法叫“公司内部的利益冲突”，那这些信息帮助你什么呢？避免站错队。
要不要评价别人好坏的八卦如果情势所逼，你不能不说点啥，那我跟你分享一个必须要说的时候，必须有的心态，叫做背后夸人，当面骂人。
背后夸人指的是什么？是你们凑在一块，去说谁谁谁的好。这种时候，不用我提醒你，你肯定可以放开胆子说。
但要命的，关键的是“当面骂人”。什么意思呢？就是你们凑在一块，吐槽同一个人的时候，你尽量少说话。如果，你真的对这个人有意见，找机会，当面讲出来。
“当面骂人”不仅可以防止误会，更重要的是，当有人传“你说别人坏话”的时候，其实你已经因为人设，而给大家打了预防针，不会有人相信这个传言。
我们每一个人，可能都很难克服我们人性当中的弱点，难免会去挑别人家毛病，说别人的不是。但是我们可以强迫自己的是，非想说的时候，尽量当着那个人的面说。
你可能不习惯，但是多试几次，你会得到非常好的回报，就是你建立了“有话直说”的人设。在职场当中，有这样一个人设，其实就是一个防弹衣，能让你活得更加安全和舒服。
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