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董事长办公室风水有什么讲究嘛(董事长办公室风水有什么讲究)

发布时间:2023-09-17 17:15:37作者:若即若离来源:用户分享

董事长办公室风水有什么讲究(董事长办公室的布置风水)

董事长办公室风水有什么讲究

众所周知,董事长是一个心脏和中枢,是企业的决策首脑、核心的代表。公司的刚成立,既要考虑公司的周边环境、便捷地点、建筑物的形态以及办公室内部的格局与配置等等。正所谓成功的三大要素‘天时’、‘地利’、‘人和’,三者缺一不可。

当然懂事长一个企业的领军人物,其办公地点更是企业风水中最重要一环,好的董事长办公室风水,既能体现了公司的整体文化又能体现公司的整体实力。故董事长办公室是有着很多的讲究。下面我们就一起来看看董事长办公室风水都有哪些讲究吧。

董事长办公室风水的整体布局:

一、门向老总办公室的房门最好开在坐位的左前方,以进门而论,是在右前方,因我们走路习惯大都是靠右。或者门位可依本命的吉方位亦可,即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可,即正南、东北、正西位。如果以上三者皆符合时,则为上上之选,否则因地制宜即可。

二、应在高层    董事长与经理的办公室宜分开,不宜共处一室,容易产生权力抗衡,协调不易,各有主见。同时老总房间的坪数也不宜太大,气不易聚,孤寡之象,业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。当然太小坪数也不宜,代表业务拓展不易,格局发展有限。老总办公室及业务主管办公室最好设在较高楼层。

进入老总办公室房间的动线也应顺畅,虽然董事长及主管房间大都在後面,从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲,或杂物阻碍绕道而行,或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间,则业务困难重重。新中式老总办公室效果图

三、办公室首选公司最后方    董事长办公室的位置最重要,是企业成败的关键,原则上,最好在公司的后方,犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度,比较容易掌控员工,员工也会比较敬业。反之,如果将老总或高层的位置设在近门口处,犹如小兵打前阵,产生君劳臣逸的现象。老总则凡事必躬亲,员工较被动,对公司没有认同感。董事长位置可设在西北位,因西北为「乾」卦之位,乾取象主事者也。办公室房间的设计配置,一般而言,职位越高者越后面,犹如银行业的摆置,前线为柜台员、副理、经理等,职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众,与民众亲近,所以大都没有隔间,影响不大。但一般公司企业,则主管应有隔间,方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气,人事疏离。而且一眼望穿,老板及总经理做决策时,没有隐私性,易遭小人及公司业务机密外泄之虞。

四、董事长与员工办公区布置 一般董事长的办公桌要比员工大,如此才为正确。如果不够大的话,要在旁边安置几个柜子,来增加气势。如此一来才能够顺利地指挥员工。职员也相同,依照职位高低,作一个相当的配置。

办公室房间的设计配置,一般而言,职位越高者越后面,犹如银行业的摆置,前线为柜台员、副理、经理等,职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众,与民众亲近,所以大都没有隔间,影响不大。但一般公司企业,则主管应有隔间,方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气,人事疏离。而且一眼望穿,老板及总经理做决策时,没有隐私性,易遭小人及公司业务机密外泄之虞。

董事长办公室的装修风水:

董事长办公室设在正东(震宫)位(气运):建筑气色为青碧,运星“六白”,山星“二黑”,向星“九紫”飞入,二九飞星组成“地火明夷卦”,向星“九紫”为生气,可旺财旺业。(应事):座此办公,则头脑灵活,思维敏捷,决策远瞩,日进万金,事业腾飞。(布局):(1)若位座“甲”方(正东偏北),旺偏财,若得“乾甲丁”可遇军政贵人,富贵自然来,利于成年男性发展。(2)若位座“卯”方(正东),利财旺业,此方可设鱼缸,风扇等,以纳生旺之气,但卯为桃花,会贪恋酒色,妙用吉物,可化解。(3)若座“乙”方(正东偏南),乙为日奇贵人,可得政界贵人,利文利财旺业,此处可作为出入门,以纳生旺之气,若再妙用吉物,可增瑞添祥。(形状):办公室,办公桌椅宜方正或圆,忌长,尖。(颜色):以蓝,青绿淡色为主,蓝五行属水,幽雅,宁静;青绿色五行属木,稳重,舒适,充满活力。忌红色,火泄木,克金,不利。(灯饰):宜1,3,4,6盏,1,6先天为水,3,4五行为木。可生助此宫旺气。忌9盏。9先天为金,后天为火,克制生气,不利。同时办公桌上方不可有吊灯。

董事长办公室设在东南位(巽宫)(气运):建筑风水气色为淡绿。运星“七赤”,山星“一白”,向星“八白”飞入,“一八”双星组成山水蹇卦,“一白”吉星,“八白”旺星,均可旺财旺业,且“巽宫”在奇门中称为“利市三倍”,此宫位最利中年女性发展。(应事):座此办公,则文思敏捷,德才兼备,文武双全,决策不同凡响,效益可观,事业蒸蒸日上。(布局):(1),若座“辰”位(东南偏东),辰为龙为水库,又为天罡。座此办公则所向披靡,龙行天下。但宜谦和,否则高处不胜寒。(2),若座“巽”位(东南),利中年女性发展,利市三倍,财业大旺,但桃花带劫,妙用风水吉物,可解。此处可设日常进出之门,大窗,以纳旺气。(3),若座“巳”位(东南偏南),可大旺财业,但逢马星,有奔波之劳。(形状):办公室宜直,条,方。办公桌椅亦如此。忌讳圆尖。(颜色):宜淡青,淡绿,淡蓝色为主,青,绿色五行属木,稳重,舒适,充满活力。蓝色五行属水,幽雅,宁静,严肃。忌用赤红色,否则泄木克金。(灯饰):宜配1,3,4,6盏,取柔和光。1,6先天为水,可生木;3,4为木,旺木。忌配9盏。9为火,先天为金,不吉。

董事长办公室设在正南(离宫)位(气运):建筑风水气色为红紫。运星“三碧”,山星“五黄”,向星“三碧”飞入,“五三”双星均为煞气。(应事):座此办公,则头脑聪明,但煞气影响,使运气反复,时好时坏,是非官讼多,易破财遭灾。此宫位宜静不宜动,否则有财丁两败,横祸凶灾。(布局):(1),若座“丙”位(正南偏东),虽丙为月奇,但很难发挥吉气,必破财衰业,且不可在此方开大门,大窗,摆放鱼缸等。(2),若座“午”位(正南),午为桃花劫,必败在女人手中。 (3),若座“丁”位(正南偏西),虽丁为星奇,但作用不易发挥,多灾多难,破财败业。(形状):办公室,办公桌宜选用波状,曲状,或圆椭,圆形,或厚重方正。因波,曲状五行属水,水可制火;厚重方正五行属土,可泄火气。(颜色):宜白,黑,黄,蓝,褐色,白五行属金,黑,蓝五行属水,黄,褐五行属土,均可有效克制,消耗其煞气。(灯饰):宜配1,2,5,6,8盏。忌3,4,7,9盏。

董事长办公室设在西南位(坤宫)(气运):建筑风水气色为棕黄。运星“五黄”,山星“三碧”,向星“一白”飞入,“三一”双星组成雷水解卦,“一白”向星为远生之吉星,且“一白”与“三碧”构成相生关系,可克制其不利的“五黄”煞气。(应事):座此办公,则思虑周密,做事精细,有利房地产业,但只利于女性发展,男性最好充当后勤,不可独揽大权。(布局):(1),若座“未”位(西南偏南),未月将名小吉,天将为太常,又为木库之地,可逢靠山,遇女贵人,但易生消化系统疾病。(2),若座“坤”位(西南),坤为妇,为大众,有靠山,可逢年长的女贵人,有益女性发展。社会关系虽广,但求利甚少。吉物妙用,有解。(3),若座“申”位(西南偏西),申为传送马星,可得武贵人,宜动中求财。(形状):办公室,办公桌椅宜方正,大方,质朴,典雅。忌条,直,方,圆。(颜色):宜红,粉,橙,黄色。红,粉五行属火,显得明亮,健康,有活力。忌青,绿,碧,金色。青,绿,碧五行属木,木克坤土,金泄土气。(灯饰):宜配2,5,7,8,9盏,忌1,3,4,6盏。

董事长董事长办公室设在正西位(兑宫)(气运):建筑风水气色为银白色。运星“一白”,山星“七赤”,向星“五黄”飞入,“一白”为远生之星,“七赤”伏吟为退气,“五黄”为煞气,双星组成“七赤”同“五黄”。“七赤”可化“五黄”煞。(应事) 座此办公,喜结交,善往来,争名夺利,多有是非,仅利年轻女性发展。(布局):(1),若座“庚”位(正西偏南),逢知己朋友相助,得军警政界贵人,精明干练,旺财旺业,利于中年女性发展。(2),若座“酉”位(正西),逢将星,桃花,最利中年女性发展,旺财业,但防情劫,可妙用风水吉物,有解。(3),若座“辛”位(正西偏北),有知己朋友相助,得政界贵人相帮,适合年轻女性发展,若男士则会有小蜜,情人,贪恋酒色。 可妙用风水吉物,有解。(形状):办公室,办公桌宜方,圆,正。忌尖,波状等。(颜色):宜纯白,银白或金黄,淡黄。五行土生金。忌红,紫。五行为火,火克金。(灯饰):宜配2,4,5,6,7,8盏,取柔和光。忌配1,9盏。

董事长办公室设在西北(乾宫)位(气运):建筑风水气色为金黄。运星“九紫”,山星“八白”,向星“六白”飞入,六八”双星组成山天大畜卦,“六白”虽为退气,但得“八白”相生,“八白”为旺气。(应事):座此办公,则思维超前,有胆识魄力,但色重财丰,欲壑难填,小心有险。妙用吉物,可解。(布局):(1),若座“戌”位(西北偏西),坚金遇土,果断刚毅,利于成年男性发展,但敛财不择手段,有险,吉物妙用,有解。(2),若座“乾”位(西北),德高望重,恩威并举。得贵人相助,财旺业盛,利中年男性发展,宜防情劫,有解药。(3),若座“亥”位(西北偏北),亥为月将登明,亥上临贵,神藏煞没,财丁两旺。(形状):办公室,办公桌宜方正,圆,椭圆形。室内摆设宜西高东低较好。忌火形,波曲形等。(颜色):宜银白,金黄,米黄,黄褐,橙色。土金五行相助相生。银白,金黄五行属金,则显得纯洁,宽敞,豪华,高贵。黄褐色五行属土,又显得安逸,随和,且土生金。忌用红,紫色,五行属火,火克金。(灯饰):宜配2,3,4,6,7,8盏。忌配1,9盏。

董事长办公室设在正北(坎宫)位(气运):建筑风水气色为黑蓝。运星“四绿”,山星“四绿”,向星“二黑”飞入。“四二”双星组合为风地观卦。四绿二木泄坎水。二黑土克坎水,又四碧木克二黑土,“四绿”为巽为风,风行地而硬直难挡。(应事):座此办公,虽见识广博,但多为他人做嫁衣,有损丁破财,官讼口舌,班子不和,结帮组派,灾祸横加等等。(布局):(1):若座“壬”位(正北偏西):男为女出力,成就女性梦想。(2):若座“子”位(正北),无论男,女士均带桃花,又逢情劫,破产。但宜化解,利于中年女性发展。(3):若居“癸”位(正北偏东),处病地,逢马星。奔劳辛苦,一场空。还防疾病,宜化解调理。  (形状):宜多用方,正,圆形的金土形物,则可克制四绿木之不吉之气,忌:用属木性的长,条,直的形物。(颜色):多选择五行为金的颜色,如:银白,黄金等。可制四绿煞气术,且金又可生其坎水。忌:青,绿,碧 木色。(灯饰):宜:1,6,7,8,9盏   忌:3,4盏。

董事长办公室设在东北方(艮宫)位(气运):建筑风水气色为橙褐,运星“二黑”,山星“六白”,向星“四绿”飞入,“”双星为天风?卦。“”为死退之气。(应事):座此办公,则思想情绪不稳,决策优柔寡断,坐失良机,或贪花恋酒,经济犯罪,有伤同僚。(布局):(1):如座“丑”位(东北偏北),丑为金库,月将名大吉,可逢贵人相助,谨慎行事,稍有积蓄。(2):如座“艮”位(东北),本艮为少男,但逢死退之气,男忧女笑,阴盛阳衰,宜化解。(3):如座“寅”位(东北偏东),寅为青龙,贪狼星,又逢马星,虽有薄财,但奔波劳碌。(形状):宜多采用方,正,厚重之物。忌:用条,长,直形之物。(颜色):宜选取橙,褐,紫,红等色。忌:用青,碧,绿色。(灯饰):宜灯光明亮,切忌灰暗。宜2,5,8,9盏。忌:1,6,3,4盏。

董事长办公室的布置风水

大气董事长办公室风水讲究

董事长办公室方位风水图解

千年永宁江,犹如一条绿色的玉带,流经浙江黄岩的心脏,汇入东海碧波。澄江如练,滋润两岸瓜果飘香,驰名中外的黄岩蜜橘,成为无数人的美食记忆和乡愁味道。

与蜜橘同样声名显赫的,是台州市黄岩区的模具产业,其在技术水准、产业规模、市场份额等方面领先全国,为黄岩区赢得了“中国模具之乡”的称誉。

从牙刷、垃圾桶、小家电,到飞机、动车组、航天器……这些或贴近生活或高端无比的产品,都离不开一种东西——模具。

模具,号称“工业之母”,制造业的效率高低,全赖于这一个个模子的水平。模具之于制造业,产业带动比约1:100,即模具产业规模增长1亿元,带动相关产业100亿元的增长。

自20世纪50年代以来,在不产钢材、不产塑料、基础为零的黄岩,几代模具人用自己的汗水和智慧,书写了一个行业的传奇。

然而,模具行业本身,却一度被“装在模子里”,有着难以突破的框框——

比如,行业舢板多、巨轮少,亿元企业凤毛麟角,被称为长不大的“小老”行业。《新华每日电讯》曾在头版头条报道,10年前(2013年),黄岩模具有从业人员5万多人,行业产值135亿元。即便最好的企业,产值到了1亿元左右,就再也做不上去。

比如,低端模仿多、创新少,一拥而上后剩下一地鸡毛,依赖拼价格、抢订单难以为继……

近日,记者再次来到这个制造业重镇,扑面而来的是行业“腾笼换鸟、凤凰涅槃”的新气象,去年亿元以上模具企业已有21家,有的年完成订单超10亿元,“草根”已然长成“森林”。

模具企业如何“脱胎换骨”,行业巨变如何悄然发生?记者在蹲点中向代表性人物探寻答案。

韧带拉满,力破“羸弱”之困

“人生是一场马拉松,做企业也是。”

梁正华酷爱长跑。每天早上5点起床,跑上10公里,带着肌肉的兴奋感投入一天的工作,“每天跑步,可以保证我精神百倍地工作到晚上11点。”

他的助手告诉记者,如果下雨天,梁总会在房间里转圈跑,确保一天不落。

梁正华是浙江凯华模具有限公司董事长。凯华模具,也是黄岩模具企业从小到大再到强的一个缩影。

出生于黄岩山村,求学于浙江大学,成长于黄岩重型模具厂,创业于世纪曙光时,人生的每个阶段,梁正华都有着极强的目标感。

2000年,梁正华创立凯华,专注于大型注塑模具,也实现了第一个职业梦想——当总经理。

公司起步阶段十分稳健。2004年,凯华模具出现在德国专业展会上,让世界看到了中国模具行业的崛起。凯华专注大型注塑模具,这也是黄岩模具的最主要产品形态,赛道拥挤、竞争激烈。

从无到有,凯华在该领域拥有200多项国家专利,多款产品获评国家级新产品、国家火炬计划。2017年,凯华敏锐地嗅到了“轻量化、短周期、低成本”汽车成型技术发展的主流趋势,定下了智慧工厂的主调,进行了生产和管理的全面数字化改革。

用了15年时间,凯华做到了注塑模具领域的前三——梁正华的第二个梦想就此实现。

梁正华小时候放牛,牛跑丢了要挨揍。老家的山海拔500米高,让他明白均匀呼吸、控制节奏的道理,有时候慢就是快。

在“慢”下来的那几年,凯华先后聘请精益生产管理和价值工程项目方面的专家,从生产全流程到研发设计进行全面诊断。梁正华还动员全体员工,参与找出企业存在的“九大浪费”,分别对应企业在研发、品控、制造、供应链、研发项目等方面的短板,通过产品和服务的不断优化,创造价值最大化。

如今,凯华已成为国内大型注塑模具行业的龙头企业,同时也是全球最大的注塑模具企业之一,被评为国家级专精新特“小巨人”企业、浙江省制造业“隐形冠军”、台州市“未来工厂”试点企业等。

“模具行业的平台还是太小了。要实现做大做强,需要向上下游延伸、向关联产业拓展。”为实现第三个梦想,他积极拓展发展半径,以汽车模具产业为起点,不断开拓市场,将战略蓝图延伸至家电医疗模具产业、物流模具产业和家具用品模具产业,从永宁江畔走向全球化发展。

凯华的规模也在不断拓展,去年完成订单价值11亿元,销售模具3200套。虽然面临疫情影响和全球经济波动,凯华的网络架构却在逆势拓展。去年,凯华模具在新加坡、美国、中国香港成立子公司;2023年,凯华将重点布局德国和泰国。

凯华的企业标识是蜂鸟。梁正华希望,企业能像蜂鸟一样专注,专注高精尖,以技术领先取胜。

从引进先进的智能化设备,到上线SAP、MES等数字化管理系统,再到布局柔性产线,正如所追求的“Speed and Passion”那般,凯华这只“蜂鸟”专注品质,向全球50多个国家和地区输送精良产品,用智能制造作为抓手,实现逆势增长。

“诚实是我最真的笑脸,坚定是我蓬勃的翅膀。千锤百炼风吹雨打,世界一流是我骄傲的回答……”

这是梁正华动手作词的《凯华之歌》,朗朗上口,员工时常在休息时间传唱。

采访临近结束,记者忍不住抛出了心中的疑问。

“华是梁正华,凯是谁?”

“凯是我儿子梁凯,在斯坦福大学读机械工程。”

“所以,是希望凯超越华,还是未来的目标需要儿子一起实现?”

“我把目标定在2050年,进入相关多个细分领域世界前三。你看我这身板,可能不需要等到下一代,我就能完成!”

“黑马”崛起,打破“塔尖”之困

“一个优秀企业不是做今天,是做未来的。”这是精诚时代集团董事长梁斌见到记者后,谈及最多的“未来论”。

而面向未来的“杀手锏”,梁斌认为是创新这一“工具箱”。

20年前,PC中空板市场兴起,但当时只有欧美企业能生产设备,国内企业引进一套设备需要花费几千万元。经过埋头研发和技术攻关,当时的精诚公司突破了技术瓶颈,生产出了第一套国产设备,将售价降至300万元。一时间,订单像“雪片般飞来”,公司一跃成为PC中空板设备的行业标杆企业。

2006年,精诚时代集团成立。当时流行的名称是某某科技公司,但梁斌颇有野心地将集团名字定为“精诚时代”——“至少在某些细分领域,要有属于我们的时代”。

再次以一己之力,牵动整个行业,发生在17年后的2020年,疫情蔓延时期。

彼时,熔喷布需求井喷,价格从每吨两万元飙升至七八十万元,单单在当年4月头10天内,该集团接到的订单就达到300套左右,是上一年生产总量的6倍。

然而,能生产高端熔喷布生产线的厂家并不多,精诚时代一度占有了80%以上的份额。精诚时代,成为全国同行追捧的“明星”。

“其实,相关技术精诚10年前、15年前就开始摸索了。”梁斌表示,虽然是非常小众的项目,看起来也没什么用,但恰是在关键时刻发挥顶梁柱作用。

“幸亏我们有过去的技术储备。”梁斌补充道。

熔喷模头是生产熔喷布的一种关键设备。一套平时卖100多万元的熔喷模头,当时已涨到了400多万元。

精诚被列入防疫物资相关装备重点企业名录。为了快速扩大产能,企业投入3000多万元,从国外购入十台新设备,组建技术攻坚小组,所有员工24小时轮班,并与周边模具企业协作生产。黄岩模具拥有完整的产业链,同行们形成了高效协同。

“我们生产口罩用材,但连自己员工也找不到口罩戴。为确保技术攻关进度,大家在车间里支起床板,最终比原计划提前两天解决了技术难题。”精诚时代集团副总经理陈福蓬回忆说。

调整模头工艺,涉及电镀、磨床、打光等20余道工序,放在以前至少要半年时间。面对挑战,企业紧急抽调设计、生产等骨干员工,对模头进行了上千次的技术改良,突破了薄膜平整这一行业技术难点,确保了订单按时交付。

精诚还把“未来论”传递给下游产业链。“到了5月份,形势急转直下,预计产能饱和,公司反过来劝阻客户,不要再买精诚的产品,不要再往里投资了。”梁斌说。

这些年,精诚时代把攻克“卡脖子”技术作为创新研究的主攻方向,自主研发了模流仿真技术、熔喷模头等多项核心技术,据此开发的“轻量化材料精密挤出成型装备”“高精度熔喷非织布模头+喷丝板集成装备”等多项新产品,填补了国内挤塑行业空白,打破国外技术垄断。

在精诚时代新品展厅,展出的智能纳米调光薄膜吸引了记者目光。

20%-99%,记者点击按钮一两秒后,一块浅色透光玻璃就变成了深黑色。据介绍,利用智能纳米调光薄膜技术,相当于让纳米排列成“百叶窗”,可广泛应用于建筑、汽车、高铁、航空等领域的智能玻璃,如阳光房玻璃、飞机悬窗等,能够让玻璃实现调光、控温、节能等多功能。这一新材料刚一落地,已有不少新能源汽车企业纷纷“抢单”。

“无论品牌多好,关键在于贴合市场、技术领先。”陈福蓬认为,这是企业能一直占据“塔尖”的核心竞争力。

新的一年,精诚时代确立了自己的发展目标:保守估计增长30%。

面对同行们纷纷竞逐新能源风口,梁斌有着自己的判断:“这个时代是透明的,就看你怎么把成本管控得更精细、品质更过硬。”

壮大集群,驱动“链条”提质

今年元旦,央视跨年晚会在黄岩举办,现场流光溢彩、绚丽多姿的舞台,通过黄岩模具产品得以呈现,向世界展现了“中国模具之都”的新风采。

经过改革开放数十年的发展,黄岩模具逐渐从低端制造向高端智造迈进,从低小散的块状经济向高精尖的产业集群转变,形成功能齐全、专业化程度高、配套体系完善的产业链。模具制作已经成为黄岩的重要支柱产业之一,是黄岩的一张金名片。

尤其新时代十年来,黄岩模具产业总产值从135亿元增长到约250亿元,模具装备数控化率高达90%以上,为全国最高。

据黄岩模具行业协会统计,去年,黄岩模具行业规上企业新增23家,达到120家,规上企业销售收入和产值同比分别增长10.9%与9.8%;全行业销售收入155亿元,产值约250亿元。全区200多家模具企业出口总额28亿元,同比增长16.2%。赛豪、精诚、凯华、西诺等企业更是获评国家级“专精特新”小巨人企业。当地打造了模具(塑料)产业大脑,推进“产业大脑+未来工厂”新模式,正成为产业链数字化转型的利器。

“去年,模具行业企业面临着资金流动性不足、用工成本上升等问题,加上疫情阻碍了业务承接和市场拓展,给行业造成了一定影响。”台州市黄岩模具行业协会会长虞伟炳说。

面对困境,大批企业积极蓄势、自救。“不少企业通过技术改造,采用自动化生产,转型数字制造,并以管理增效、质量提升、开拓新渠道等方式努力增加效益。”虞伟炳表示,特别是政府部门在税费、信贷支持等方面也出台了一系列惠企纾困政策,并做到顶格兑现,还组织干部入企精准服务,全力解决企业急难愁盼问题,提振发展信心。

“眼下,随着新能源汽车、太阳能等创新技术站上风口,高精端模具用途更广,可以说,黄岩模具前景不可估量。”虞伟炳说,今年将进一步提升行业服务,增强与模塑人才培训中心、院校等合作,并组织企业参加国内外展会,带领模具企业迈向高端,更上一层楼。

量大面广的中小微企业,同样在模具产业链上保持活性、贡献力量。

新的一年,台州市大安塑料模具制品有限公司总经理卢辉信心满满。这家企业主要生产日化用品、消杀产品的包装,新一年的订单已排到4月份。

面向未来,黄岩智能模具产业集群新智造试点确立了总体目标——

力争到2025年,黄岩模具产值规模达到500亿元,基本建成为高端塑料模具制造基地、智能模具创新基地和新智造“产业大脑”示范基地,成为具有国际领先和国内引领地位的世界级智能模具产业集群。(记者王俊禄、顾小立、郑梦雨)

来源:新华每日电讯