很多人总是仗着自己有对象,自己就特别的不努力。因为他们就想着要偷懒,想要靠对方来养活自己,而这样迟早是要被嫌弃的。那么今天就让我们一起来看下,到底十二星座中,哪些星座情侣是能够实现财务独立,不需要看人脸色的?那么就让星座配对为你介绍。
白羊座vs天蝎座:各自有事业
白羊座跟天蝎座都是事业心特别强的那一种人,他们不需要别人来给予自己什么指导,他们对于自己未来的工作都有一定的想法跟规划。所以白羊座跟天蝎座都是慢慢的会做到管理层,会被升职加薪,完全是属于不差钱的那一种,所以彼此不用为了钱烦恼。
巨蟹座vs射手座:生活上精打细算
巨蟹座跟射手座则都是比较精打细算在过日子的那种人,他们买任何东西都会算准了钱,绝不会花什么冤枉钱的。而对于自己的工资,平常他们也都是能够比较合理的安排规划,不会到月底就没钱的那种。因此巨蟹座跟射手座生活在一起,还是比较宽裕的。
狮子座vs摩羯座:一起创业
狮子座跟摩羯座能够实现财务自由,很大一部分的原因是因为他们两个人都是能力很出众的人,而他们不追求朝九晚五的稳定生活了,而是凭借着自己的能力一起投身到创业浪潮中,并且取得了丰厚的回报,让他们在财务上很快实现自由,不用依靠父母就成功了。
座vs天秤座:什么工作都会尝试
座跟天秤座是属于比较活跃的那种人,两个人虽然在一起了,但是花销并没有减少,因为不想降低生活质量。所以两个人除了本职工作以外,还会找很多兼职的工作去做,把自己的劳动力发挥到极致。所以他们两个人的财务状态也是一直都很稳定。
伴随着社会上越来越多的“她经济”形态崛起,如何重新审视当下女性的自信、自立、自强,如何在职场上保障女性职工权益、发挥出女性优势,进而追求女性独立,也成为了社会上的热门话题。
3月8日下午,由清华大学经济管理学院中国金融研究中心和新网银行共同举办了紫荆花金融沙龙,邀请了来自于高校、金融机构、创业企业的五位“眼里有光,心中有风”的女性,分别就女性的幸福观、财富观、教育观等话题展开讨论,共议女性独立需要达到哪些条件,金融职场上女性如何实现工作与家庭的平衡,真正追寻到幸福的真谛。
“她经济”火爆背后的女性财务自由
“她经济”火爆的背后,也是女性在职场、家庭上都更加有话语权,女性消费者在电商、餐饮、美妆、服饰、文娱等领域的市场主导地位越发凸显,尤其在ESG(环境、社会和治理)日益被看重的大潮流之下,更多女性越发追求财务自由与独立意识,这也是现代经济发展的大势所趋。
“每个女性都要追求财富独立,这也是女性独立的基石”,这成为了与会嘉宾的共识,过去那种“男主外、女主内”的观念已经不合时宜。
正如清华大学经济管理学院会计系博士生导师、清华大学经济管理学院数字金融资产研究中心主任罗玫所言:“虽然女性把很多时间花在家庭上,但是还是必须要具备一定的理财能力。”
事实上,职场女性遇到的一大难题,就是如何在家庭和工作两者之间做好平衡。考虑到职场女性往往还承担了子女教育的重担,罗玫也建议:“从社会层面而言,可以给女性或者男性更多的时间陪伴家庭,能够有一定的家庭福利比较好。”
华夏金融租赁公司董事、华夏银行网络金融部原总经理窦云红认为:“所谓的女性独立都是建立在大家彼此信任、平等,并且能够很好地维护这个家庭的运营之上,在家庭和睦为前提的基础上,去做一些所谓的女性独立的事情。”
对此,民生银行网络金融部原总经理伊劲松建议:“对于女性而言,关键是自身内心是否有一个明确定位,无论是外出工作,还是在家带孩子,最后获得的结果,是不是能够让你感到很快乐很幸福,你的期望和能力是不是可以匹配,这些都是最重要的。”
“你自己对独立的定义,是你通过自己的努力能够获得什么,这是女性获得独立的一个标准。”伊劲松总结道。
作为一位女性创业者,创易金服董事长张晓红表示:“我更在意的是内心的那种满足感,遵从内心的追求。”在张晓红看来,她之所以选择创业这条路,就是选择了自己想要的事业。“既然选择了就义无反顾往下走,享受这一路上的美丽的风景。”
显然,无论是财务独立还是女性独立,就是要打破过往观念,让女性可以拥有更多更自主的选择权,在这个过程中,教育又显得尤为重要。
正如嘉宾们所言,“女性会影响到后代的教育水平”,“母亲要看得多,走得远”,因此教育就显得特别重要,“当你受到教育之后,你的观念对家庭影响非常大”,而在科技日新月异的大背景下,又必须是终生教育,让自己不断跟上技术的发展步伐。
“如果你不去学习,就跟社会脱离了,一旦脱离了以后,你的女性自信来自于哪里?你的财富获取方式又来自于哪里?所以,终身教育特别重要。”伊劲松说道。
职场女性如何克服焦虑
在职场上,女性职工往往会遭遇到各种焦虑,比如颜值焦虑、年龄焦虑等,尤其是金融业的工作节奏极为激烈,如何克服这些焦虑也就显得尤为重要。
对此,在嘉宾们看来:对于职场女性来说,年龄不重要,心态很重要,保持好奇心,有年轻人的心态,就可以克服职场焦虑。
张晓红以她的创业经历举例:从创业的角度来说,女性的性格特征其实更有优势,一个新的创业领域往往是“九死一生”,如果真的靠理性的话,永远迈不开第一步,反倒是女性感性的东西可以让创业者义无反顾。
伊劲松分享了她克服年龄焦虑的办法,那就是在职场上保持一颗好奇心,与年轻人们同在。
“我工作的过程中,周围的年轻人特别多,我的好奇心特别强,不管是什么年龄,只要感兴趣的事情我都会去做,在跟年轻人打交道的过程中,我从来没有感觉到年龄差,因为心态特别年轻。”
在窦云红看来,男性和女性本就有着天然的差异,职场女性不要过于焦虑,“只要正确面对你在不同年龄层面,应该做好什么样的事情就可以了。”
“从我有限的观察来看,那些很成功的女性,往往是‘雌雄同体’的,她们身兼女性的细腻和男性的果断,目标坚定,这些素质结合在一起,这些人都蛮成功的。”罗玫总结道。
过节承载的是心意与记忆
在3月8日这个专属女性的节日里,与会嘉宾们也从亲人朋友的节日礼物,重新诠释了何为“礼轻情意重”,在嘉宾们看来,过节的仪式感固然重要,但女神们真正在意的还是礼物背后所代表的心意与记忆。
比如,一簇学生送的鲜花,一支儿子送的康乃馨,一个丈夫送的小礼物,这些礼物的价格不同,但是其背后的感情却极为深厚,礼物有价但心意无价。
正如罗玫所言:“我经常在人生中总结男人和女人的区别,女性通常是非常细腻的,对于感情的需求也是比较大的,所以对于礼物带来的美感和记忆会非常久远。”
窦云红回忆:“儿子小学四年级时用压岁钱给我买了一支康乃馨,尽管只有一支,但那是我过的最幸福的一个母亲节”。
“我们更看重礼物里面饱含着的情感,和他用心送给你的东西,这是最珍贵的。”伊劲松认为,“礼物背后更重要的是用心。”
张晓红拥有多年金融业经验,后来自己出来创业,在她看来:从情感因素的角度,哪怕是一个很小的礼物,哪怕可能是冬天的一个手套,但是当你真的需要的时候,就会觉得好暖心。这些礼物就属于人生财富的一部分,更多的是寄予了过往情感的承载体。
本文源自金融界资讯
不同的星座有不同的性格,而不同职业所需要的性格类型也是不同的。
通过性格匹配排名:
金牛座、巨蟹座、座、摩羯座荣登最适合会计工作的榜首!
快来看看你的星座都适合哪些工作?
01
金牛座(04.20-05.20)
理财能力一流的金牛座对金钱有着天生的敏感,他们喜欢按照规章制度办事。
优点:耐性十足、脚踏实地、能坚持到底、
缺点:过於保守、太重视安全感
适合从事何种工作:会计、老师、宝石、金融业、烹饪、料理事业、护士、学术研究、服务业、行政工作
较不适合从事何种工作:艺术家、业务员、贸易、演艺界
(图片来自花瓣网)
02
巨蟹座(06.22-07.22)
温顺善良的巨蟹是个十分注重生活细节的星座,生来敏感的他们观察力也很强,非常适合从事一些需要耐心和爱心的工作。
优点:想像力丰富、念旧、重情义、谨慎、考虑周到
缺点:太过多愁善感、缺乏安全感、心肠太软
适合从事何种工作:会计、企划、食品制造业律师、老师、护士、保姆、股票买卖、医师、服务业、业务员。
较不适合从事何种工作:记者、行政人员、编剧、歌手、演员
(图片来自花瓣网)
03
座(08.23-09.22)
座有很强的办事能力,喜欢追求完美,能注意到被忽略的细节。
优点:追求完美、谨慎、善于收集资料、勤奋努力
缺点:有洁癖、爱唠叨
适合从事何种工作:会计、股票买卖、医生、新闻记者、讲师、学术研究员、作家、公务员、编剧、调查员、工程师
较不适合从事何种工作:业务员、服饰设计师、房地产销售、歌手、演员
(图片来自花瓣网)
04
摩羯座(12.22-01.19)
在事业上有着很大的野心,是个目的性很强的星座,重视权威和名声,组织能力很强。
优点:踏实谨慎、坚守原则、重视纪律、对人谦逊
缺点:太过现实、顽固
适合从事何种工作:会计、收银员、教师、学者、医生、律师、编剧、公务员、公关、直销、内勤人员、园艺、工程师
较不适合从事何种工作:传播业、服务业、艺术创作、房地产销售
(图片来自花瓣网)
05
白羊座(03.21-04.19)
十足的行动派,具有开拓者的精神,喜欢从事竞争性强的工作,做事讲究效率,有强烈的使命感。
优点:做事积极、富创意、乐观进取有自信、脸皮厚。
缺点:急躁缺乏耐性、数字观念差
适合从事何种工作:业务员、记者、服饰设计师、演艺人员、探险家、房地产销售、旅游业、服务业、金融业、作家
较不适合从事何种工作:会计、行政工作、护士、股票营业员
(图片来自花瓣网)
06
双子座(05.21-06.21)
口才与反应一流的双子座拥有能言善辩的天赋本钱,他们热爱创新,喜欢那种多样性及富有挑战性的工作。
优点:多才多艺、有好奇心、足智多谋、反应灵敏
缺点:善变、意志不坚定
适合从事何种工作:业务员、股票买卖、推销员、律师、大众传播、广告设计、主持人、企划、公关、服务业较
较不适合从事何种工作:雇主、会计、行政工作、工地管理
(图片来自花瓣网)
07
狮子座(07.23-08.22)
高傲自信的狮子是个绝对的英雄主义者,表现欲极强,他们喜欢别人追随崇拜的眼光,领导力一流。
优点:有领导能力、乐观、组织力强、诚恳正直
缺点:缺乏耐性、粗心
适合从事何种工作:政治家、经营者、艺术家、律师、公关、业务员、企划、演歌星、导演、模特儿、制作人
较不适合从事何种工作:医生、会计、行政人员、编剧
(图片来自花瓣网)
08
天秤座(09.23-10.23)
自带优雅与美感的天秤座是个非常喜欢享乐的星座,愿意把大把的时间都用在了打扮和交际上。
优点:擅沟通协调、公正、适应力强、对美感有鉴赏力
缺点:优柔寡断、不能承受压力
适合从事何种工作:公关、外交官、老师、秘书、占卜师、服务业、设计、歌手、演员、美容、传播制作
较不适合从事何种工作:会计、学术研究、工程师、内勤工作
(图片来自花瓣网)
09
天蝎座(10.24-11.22)
在工作上有着很高的办事效率,处事条理分明。
优点:深谋远虑、直觉敏锐、执着、有强烈的企图心
缺点:钻牛角尖、疑心病重
适合从事何种工作:医师、心理学家、直销业务员、保险业、侦探、新闻记者、歌手、演员、科学研究员
较不适合从事何种工作:老师、内勤工作、会计、护士、服务业
(图片来自花瓣网)
10
射手座(11.23-12.21)
热情开朗,向往自由轻松的工作环境,喜欢挑战不同的环境与工作领域。
优点:乐观、积极、正直坦率、酷爱和平、待人友善
缺点:不善理财、过度理想化
适合从事何种工作:各行业业务员、服饰设计师、翻译员、律师、外交人员、艺术家、旅游业、贸易业、传播业
较不适合从事何种工作:会计、行政人员、工地管理、编剧、作家
(图片来自花瓣网)
11
水瓶座(01.20-02.18)
富有创新精神,是个适合新兴行业的星座,他们脑子里有着各种各样的创意点子,是个先锋派人物,且极富有开拓精神。
优点:兴趣广泛、有创意、有前瞻性、勇敢、乐於助人
缺点:自恋、思想多变、没有恒心
适合从事何种工作:广播电视业、艺术家、学术研究、作家、服装设计师、各行业业务、摄影师、观光业、记者
较不适合从事何种工作:商店雇主、会计、编剧、行政工作
(图片来自花瓣网)
12
双鱼座(02.19-03.20)
多数有着自己的理想,却不愿将理想和金钱挂钩,他们拥有高超的理解力和想象力,拥有很好的艺术灵感及创作天赋。
优点:具有想像力、敏感、善解人意、容易信赖别人
缺点:不够实际、太情绪化
适合从事何种工作:记者、演员、作曲家、诗人、作家、艺术家、舞台设计、歌手、医生、护士、社会工作者
较不适合从事何种工作:行政人员、编剧、会计、工程师
(图片来自花瓣网)
看来想做好会计需要有金牛对金钱的敏感度、巨蟹的耐心细心、的追求完美还有摩羯的坚守原则!
所以星座的匹配不是绝对的,更应该培养所在行业的专业素养!
无论怎么选择职业,最重要的还是自己努力。不同的职业有不同的发展前景,希望都可以干一行爱一行!
小伙伴们有没有选择了较不适合自己星座的工作,现在却深爱不疑?
根据规定,上市公司分拆,是指上市公司将部分业务或资产,以其直接或间接控制的子公司的形式,在境内或境外证券市场首次公开发行股票并上市或者实现重组上市的行为。去年以来,分拆上市热度渐增。西部金融研究院、江北嘴财经智库据Wind分拆上市指数和《重庆上市公司发展报告(2021)》统计到,目前共有104只成份股所对应的104家A股上市公司有意分拆112家子公司上市。
创业板、科创板和北交所愈发受关注
在境内分拆上市的制度明确后,A股上市公司分拆上市活动日趋活跃。西部金融研究院、江北嘴财经智库统计到,去年至今年10月31日,共有41家上市公司已发布分拆子公司登陆A股的预案。
从行业分布看,其中25家为制造业企业,占比超6成;5家属于交通运输、仓储和邮政业;3家属于建筑业,其余8家则分布在电力、热力、燃气及水生产和供应业,水利、环境和公共设施管理业以及科学研究和技术服务业。从细分领域看,大多集中在电子、生物技术、半导体以及软件开发等高新技术行业。
从区域分布看,东部地区31家,其中北京、上海、深圳尤为集中;中部地区6家;西部地区4家,其中3家位于四川,1家在陕西。
从规模来看,资产规模最低66亿元,100亿元以下3家;100亿~1000亿元(不含)24家;1000亿~10000亿元(不含)12家;10000亿元及以上2家,为万科和中国交建,分别为18000亿元和16000亿元。
从目的地看,此前多为港股市场,2021年以后则更多地聚集到创业板、科创板以及北交所。上述41家拟分拆上市企业中,明确上市目的地的有25家,其中拟登陆沪深主板的3家,科创板的4家,创业板的12家,北交所的2家,港股的4家。目前,宁波港子公司宁波远洋、和而泰子公司浙江铖昌科技股份有限公司、大族激光子公司大族光电3家企业已成功上市。
明晰业务结构成为分拆上市主要因素
为何越来越多的A股上市公司选择分拆上市?
从多家企业发布的公告来看,其主要目的是明晰主业结构,使特定业务板块得到更充分的发展。以资产规模最大的万科和中国交建为例,企业资产庞大、业务多元,分拆出的子公司主营业务分别为空间物业服务以及工程设计咨询服务。把独立经营的、和主业没有直接关系的资产分拆上市,有利于加强专业管理,也有利于这些资产的单独定价。
同时,分拆上市也为公司内部结构优化提供了新的机会。对于分拆出来的子公司而言,分拆上市可以拓宽融资渠道,带来较高估值,为企业发展带来更多可能性。此外,子公司可以获得更强的经营独立性,在人员任免、信息披露、财务独立等方面都将与母公司划出清晰的界限,对于提高子公司的运营以及治理效率有较大的好处。
因此,分拆上市有利于市场对公司的盈利能力以及成长能力进行充分评估,从而推动企业不断优化自身,提升竞争力。尤其是经济发展压力较大的背景下,分拆上市也为企业创新发展路径提供了新的选择。
分拆并非无往不利,监管措施已经跟进
本次统计的41家企业中,目前仅宁波港、和而泰及大族激光3家成功完成分拆上市,多数企业在披露预案后开始进入相应程序但尚未实现股票发行,中国长城、科伦药业、乐普医疗、歌尔股份等企业均已完成上市前的最后审核。值得注意的是,阳光城及格林美均终止了分拆上市计划。阳光城公告显示,鉴于该公司将持股100%的阳光智博与万物云进行换股这一战略合作,公司经营管理层决定终止筹划阳光智博发行H股股票事项并撤回申请文件。格林美则表示,基于控股子公司格林循环完成电子废弃物分拆与业务重组到上市申报的时间较短,以及格林循环分拆与重组后的独立运行时间还不足两个独立运行年度,现阶段继续推进格林循环分拆上市的条件不成熟。
分拆上市也并非百利无一害,关联方及关联交易、同业竞争、资产财务及人员的独立性等问题值得警惕。同时,也要注意母公司的“空心化”问题。如分拆子公司的业务板块与母公司主要业务板块存在一定的交叉的,要避免母公司利用子公司分拆上市实现利用子公司的业务“套现”,避免母公司“空心化”。此外,上市后的独立性经营也同样是一把“双刃剑”,若母子公司之间的经营、决策和人员不能完全划清界限,则可能导致非公平的关联交易,甚至债务逃避等财务问题,从而损害中小投资者利益。
对此,《上市公司分拆所属子公司境内上市试点若干规定》对“资本运作” “造壳致富”提出了针对性措施。也明确,对分拆上市试点中发现的虚假信息披露、内幕交易、操纵市场,尤其是利用分拆上市进行概念炒作的行为将加大打击力度。
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