上班族和学生都向往假期。我们可以休息,做我们想做的事,享受生活。因此,每年的假期也是我们最快乐的时光。2022年国家法定假期有哪些?每个节日怎么放假?
2022年假期安排时间表
2021年12月31日:2021年12月31日-2022年1月2日 。
2022年春节假期安排:2022年1月31日-20222022年022年1月29日 ,2022年1月30日正常上班调休)
2022年4月3日清明节假期安排-2022年4月5日(其中2022年4月2日正常上班调休)。
2022年4月30日劳动节假期安排-2022年5月2日。
2022年端午节假期安排-2022年6月5日。
2022年9月9日中秋节假期安排-2022年9月11日。
2022年国庆节假期安排:2022年10月1日-2022年10月7日(正常上班调休时间为:其中2022年10月8日和2022年10月9)。
法定节假日的工资怎么算?
《劳动法》第四十四条第二款、第三款规定,安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,应当支付不低于工资的200%的工资;法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的300%的工资。
有一个误解,例如,国庆节假期是七天,但根据国家节日和纪念日假期措施第二条,国庆节法定假期是10月的前三天,因此,如果在国庆节加班,只有前三天享受三倍的工资,其余四天加班是两倍的工资。因此,对于实行标准工作时间制度的工人,如果在11个法定节假日加班,加班费应支付不低于日工资基数的3倍,10月4日及以后的假期加班应支付公共休假加班标准的两倍。
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