前任是许多人心中的伤疤。有些夫妻分手是因为他们不喜欢它，但有些夫妇显然喜欢它，但他们无法抗拒不恰当的性格，导致分手。今年，哪些星座将被他们的前任复合？哪些星座会被他们的前任纠缠？让我们来看看。
前任求复合的星座
在2022年之前，复合星座
金牛座
对于金牛座来说，在2022年，他们将非常渴望有一个稳定的婚姻和爱情关系和爱情关系。原因有很多。这可能是父母的催促或他们对家庭生活的渴望。因此，金牛座会选择草，他们会努力追求他们的前任。
事实上，当他们分手时，他们并不特别丑陋，所以只要金牛座愿意低头承认自己的错误，那么他的伴侣仍然很有可能同意重归于好。今年两人重逢后，金牛座必须付出更多的时间和精力来维持这段关系，这样他们之间的关系才能维持很长时间。
狮子座
对于狮子座来说，在2022年，他们可以在工作场所和金钱上取得最大的成功。此外，随着年龄的增长，狮子座的心态会变得非常平静。与他们年轻时不同，他们太强壮、专横和咄咄逼人。在夜深人静的时候，他们可能会回忆起过去的美好回忆，永远不会忘记他们的前任，在这个时候，狮子座会对他的前任发起猛烈的攻击，彼此复合的可能性很大。
因为狮子座本身很有魅力，再加上强大的家庭背景、事业、金钱和外表，并且愿意花时间去追求他的前任，所以彼此重聚的可能性非常大。
射手座
对于射手座来说，在2022年，他们的情感财富非常强大。他们周围会有很多桃花。另一方可能是他们的朋友、同事和陌生人。当然，最重要的是，他们的前任很可能会回到射手座。
虽然射手座表面上看起来很顽皮，但事实上，他们永远不会忘记他们内心深处的旧爱。一旦他们的前任选择回去追求他们，只要他们表达自己的真实感受，射手座选择复合的概率是相当高的。今年，射手座与前任重聚后，可以收获幸福的婚姻生活，这是非常令人羡慕的。
天秤座
对于天秤座来说，当他们进入2022年时，他们的父母会疯狂地催促他们结婚。此外，随着年龄的增长，天秤座会有一些焦虑，渴望尽快进入婚姻殿堂。幸运的是，在这个时候，他们经常会在不经意间遇到他们的前任，并且会有很多接触和交集。例如，工作中有交集，生活中有交流。
如果两个人在一起的时间越来越长，他们的关系可能会重新开始，他们可能会重聚。因为他们以前恋爱过，所以彼此非常熟悉。再次走到一起后，他们不需要在很多方面磨合，他们自然会变得亲密。
前任纠缠于2022年的星座。
前任求复合的星座
白羊座
白羊座在2022年会被前任纠缠，但白羊座本身就是一个非常浪漫的类型。他们不能长时间喜欢异性。白羊座在感情上也是一个特别无情的类型。当你喜欢你的时候，你迫不及待地想摘下天上所有的星星和月亮。当你恨你的时候，你迫不及待地想刺死你。
如果前任在2022年回到白羊座，他们会表现出极大的决心，甚至与对方发生口头冲突和肢体打架，这是可怕的。白羊座必须克制自己的坏脾气，没有必要彼此纠缠太多。
天秤座
天秤座在2022年会被前任纠缠，原因很简单，因为天秤座本身有很高的外表水平和强大的个人魅力，基本上是男性神或女神。然而，天秤座的性格脾气不是很好，有些夸张，前任选择分手，可能是因为他们无法忍受生活中的一些小习惯或小缺点。
然而，分手后，前任可能会再次后悔。在这个时候，他会选择和天秤座纠缠在一起。然而，天秤座在感情上很干净。一旦他们彼此分手，他们就永远不会回头。即使他们的前任在2022年花了很多精力再次追求他们，天秤座也会漠不关心。
座
座在2022年会被前任纠缠，但座其实并不是特别热衷于感情的事情。2022年，他们会忙于学习或工作，根本不会把太多的心思和精力花在爱情上。
座不会太在意前任的无缘无故纠缠，可能会直接忽略。即使对方给座发了很多微信或者打了很多电话，座也可能根本不理对方。时间长了，前任会觉得无聊，会从座的世界里再次消失。
金牛座
金牛座在2022年会被前任纠缠，但是金牛座本身就是一种特别势利的类型，他们会根据前任目前的混合状态来决定自己的处理方式。
例如，如果你的前任现在很好，事业成功，变得非常富有，即使前任做了很多伤害自己的事情，金牛座也会忽略过去的委屈，立即点头同意与对方重归于好，并渴望尽快结婚。
贝普医疗科技股份有限公司 （下称： 贝普医疗 ）主要从事 一次性医用穿刺注射器的研发、生产及销售，产品包括针管、穿刺针、注射器及配件，主要应用于手术、麻醉、护理等临床医疗领域 。
根据沙利文研究数据，2017-2021年，中国注射穿刺类产品市场规模（制造口径）由202.9亿元增长至290.6亿元，年均复合增长率为9.4％，预计2026年将达到523.1亿元，2021-2026年均复合增长率将进一步提升至12.5％。作为一次性医用穿刺注射器械的核心部件，针管市场需求将在注射穿刺类产品市场规模扩张的带动下不断增长，具备自产高质量针管、穿刺针、注射器产品能力的行业从业企业仍面临良好的市场发展空间。
公开消息显示，贝普医疗拟冲刺创业板IPO上市，计划募资5.98亿元。透过现象看本质，华声财报发现贝普医疗潜存一些问题和风险，具体如下...
一 业绩“井喷式”增长，背后另有隐情
招股书显示，2019年、2020年、2021年和2022年1-6月（下称：报告期内），贝普医疗分别实现营业收入2.21亿元、2.73亿元、4.22亿元和1.90亿元，同期净利润分别为5665.38万元、3941.23万元、9707.72 万元和3865.38万元，营业收入、净利润均呈现整体增长态势，但是这份“井喷式”增长的业绩背后似乎另有隐情。
1.业绩与毛利率背离，不稳定风险骤增
报告期各期，贝普医疗综合毛利率分别为44.55％、41.56％、41.05％和37.66％，随着公司业绩规模的不断扩大，毛利率不仅没有呈现出一个与之相匹配的水平，反而一路走低，背离程度愈发显著。<？XML:NAMESPACE PREFIX = \"O\" />
营收与利润规模与日俱增，毛利率水平却不增反降。究其原因，主要在于公司业务受2021年前后的疫情影响，新冠疫苗注射的大力推动促使公司业绩飙升，但伴随着疫情逐渐缓和，市场对于注射相关医疗器械需求量大幅降低，贝普医疗相关产品的营收也失去了持续性。
2.外销比例持续提高，经营风险进一步增大
此外，贝普医疗的经营风险还体现在内、外销占比方面（参见下表）。报告期各期，公司境外销售收入分别为1.73亿元、2.32亿元、3.68亿元和1.60亿元，占主营业务收入比例分别为79.41％、85.42％、87.76％和85.09％，占比较高。与之相对应的，各期境内销售分别仅为4483.08万元、3955.32万元、5133.43万元和2804.29万元，占主营业务收入各期仅为20.59％、14.58％、12.24％和14.91％，整体持续下滑。
内、外销占比情况（数据来源：招股书）
从上述关于内、外销占比情况也能够看到，贝普医疗在境内市场中的收入规模不断缩小，对于境外的收入依赖度正在不断提高。
倘若全球经济市场处于稳定时期，企业的境外收入占比高，这无疑是一件能够彰显自身实力的好事，然而，近些年来，伴随着疫情以及国际动荡时局，全球经济均呈现一定程度的倒退，甚至某些行业陷入萎靡不振之中，在这样背景环境下，贝普医疗仍然将营收寄托于境外市场、甚至在营收占比上持续加大，这其中的风险无疑也是极高的。
二 关联交易繁杂，疑涉利益输送
报告期各期，贝普医疗对前五大客户的销售收入合计占营业收入比例分别为 47.23％、60.63％、55.51％和 45.20％，其中，出现频次较高的“艺展贸易”被监管层重点问询。
公开信息显示，艺展贸易系贝普医疗董事、股东王兴国姐姐王朝阳所控制的企业，主要从事外贸出口业务，与贝普医疗业务往来密切。值得注意的是，2021年6月，贝普医疗以减少双方关联交易、增强公司独立性为由，对艺展贸易进行了相关客户资源收购，同时聘任艺展贸易的部分员工继续负责对接客户，此后艺展贸易不再从事医疗器械相关业务，并于2022年5月注销。种种迹象均表明贝普医疗与其不仅是关联交易，二者之间还可能存在利益输送等猫腻。
报告期内，贝普医疗向艺展贸易销售的产品主要包括胰岛素注射器、常规胰岛素笔针及常规注射针，与贝普医疗其他客户同型号产品单价比较情况如下：
胰岛素注射器价格及各关联方毛利率对比情况（来源：招股书）
由上表可知，2019年度至2021年度，贝普医疗向艺展贸易销售的胰岛素注射器分别为1671.65元/万支、1662.46元/万支和1566.54元/万支，相较于同期的“无关联第三方价格”、“大客户MHC价格”均存在明显偏低情况，公司向艺展贸易销售上述产品的毛利率分别为15.70％、18.01％和17.81％，远低于同期公司向另一大客户MHC销售胰岛素注射器毛利率30.11％、28.25％和29.26％，至于无关联第三方毛利率则更高一筹。
通过以上对比可以看出，贝普医疗在价格方面有刻意倾向于艺展贸易的行为。而除此之外，贝普医疗还在“常规胰岛素笔针”“常规注射针”的销售中也存在类似的问题。报告期内，贝普医疗向艺展贸易销售常规胰岛素笔针价格分别为1110.85元/万支、1117.52元/万支和1116.68元/万支，低于关联方平均价格和无关联第三方价格；贝普医疗向艺展贸易销售常规注射针价格分别为242.64元/万支、245.43元/万支和250.66元/万支，同样低于关联方平均价格和无关联第三方价格。由此可见，交易中存在的异常差异不仅仅是单一产品，而是一种普遍现象。
贝普医疗向不同关联方销售的价格差异化如此显著，这其中是否存在某些不可告人的秘密？结合艺展贸易的背景来看，很难不让人联想到二者之间可能暗存利益输送。
三 大笔分红6000万，却长期欠缴员工社保
据招股书，报告期内，贝普医疗存在较多未为员工缴纳社会保险和住房公积金的情况，最高未缴纳人数占比超六成。
员工社会保险和住房公积金缴纳具体情况（资料来源：招股书）
以住房公积金缴纳人数为例，报告期内，贝普医疗为员工缴纳人数占比分别为39.47％、52.85％、73.35％和83.33％，尽管处于逐步提高趋势，但不可否认的是，在2019年和2020年，贝普医疗员工中有半数未合规缴纳，即每两个人中间就有一个没有缴纳社保或公积金。即便是在最近的2022年，仍有部分员工未缴纳社保或公积金。对此，贝普医疗只是简单作出解释：主要是部分员工已参加新型农村合作医疗，或是部分自愿放弃。
这样的解释或者说是做法是否合理合法呢？让我们来看看相关法令和管理条例是怎么规定的：
①五险（社保）是强制缴纳的：
“依据《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”也就是说，只要公司和职工建立了劳动关系，企业就必须为员工交社保，也就是强制为其及时足额缴纳社保的义务，不管该职工是城镇户口还是农业户口，都是必须为其缴纳的。
②一金（住房公积金）只针对城镇户口是强制的：
“根据《公积金管理条例》第一章第1条规定：为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。”也就是说，目前现行的住房公积金法律文件，只针对城镇户口职工强制要求公司为其缴纳住房公积金，而农业户口职工就算公司不为其缴纳也是合法的。
综上，社保是国家强制缴纳的，而公积金针对城镇户口是强制的，这就是为什么社会上存在较多企业只给员工缴纳社保却不交公积金，但就社会责任感层面上来说，企业为员工缴纳社保与公积金应当是一项不可推脱的责任和义务，即便员工自愿放弃也不应该是公司逃避缴纳的理由。
值得一提的是，尽管贝普医疗在员工待遇上显示出“吝啬”品质，但高层分摊红利时却是“慷而慨之”。据了解，贝普医疗在IPO被正式受理之前，尚且存在房产被抵押融资的情形，说明其资金并不算充裕，然而2021年度，公司却进行了一场轰轰烈烈的6000万分红。回顾贝普医疗报告期前两年的净利润，分别仅为5665.38万元和3941.23万元，均要低于6000万元的分红数额。再结合公司本次IPO募资中的1.5亿元用于补充流动资金和偿还银行贷款，不禁惹人猜想：缺钱仍大举分红，再通过募资补齐缺口，贝普医疗存在圈钱嫌疑。
综上所述，贝普医疗在报告期内的业绩虽然呈现增长态势，但由于曾受疫情等因素影响，未来业绩成长性亟待考察。此外，在与“艺展贸易”的关联交易中，存在产品定价不具公允性之疑。对贝普医疗IPO进展，《华声财报》会持续关注。
本文源自华声财报
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